11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MCD Medical Computers Deutschland GmbH Bewertungen
MCD
Medical
Computers
Deutschland
GmbH
Mönchengladbach
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ändert sich nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Nordpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den scharfen Umgangston . Es ändert sich nichts die ganzen Jahre. Es gibt die SOP's damit neue Mitarbeiter, die nur kurze Zeit bleiben, schnell eingearbeitet werden. Immer in die SOP schauen, denken unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fluktuation und Mitarbeitern das Denken erlauben. Weniger von oben herab leiten. Mitarbeiter nicht frontal angehen. Fingerspitzengefühl ist nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seinen Job, die SOP gibt vor was man zu tun hat
Image
Ist halt nur ein Teil der Wortmann Welt
Work-Life-Balance
Man wurde von einem Teamleiter schief angesehen wenn man pünktlich gegangen ist
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden 1x im Jahr durchgeführt
Gehalt/Benefits
So lala, jüngere Kollegen wurden eher unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen konnte man gut auskommen
Vorgesetztenverhalten
Kam auf den Teamleiter an, der eine sehr kollegial, der andere nicht
Arbeitsbedingungen
Ganz okay
Kommunikation
Alles nur schriftlich über Aufgaben in Teams
Interessante Aufgaben
Man ist in seinem Gebiet gefangen durch die SOP, selbstverständlich Denken unerwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit ein paar Baustellen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen. Persönliche Thematiken konnten immer offen angesprochen werden und es wurden in meinem Fall immer Lösungen gefunden. Aufstiegschance innerhalb von diesem kleinen Unternehmen waren immer gegeben. Zukunftswünsche konnten Problemlos kommuniziert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wann wusste oft nicht wo man gerade steht. Mal ist alles gut und man fühlt sich bestätigt + gelobt, im nächsten Moment fragt man sich ob man um seinen Job fürchten muss. Das führt oft zu einem seltsamen Gefühl (Zuckerbrot und Peitsche Prinzip)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fingerspitzengefühl bei der Kommunikation. Termin Absprachen sollten besser eingehalten werden. Ansprechpartner aus der Geschäftsführung sollten besser zu erreichen sein im Bezug auf Tätigkeiten aus dem Arbeitsalltag.
Ziele / Wünsche / Aufgaben der Geschäftsführung sollten besser kommuniziert werden, bzw. verständlicher erklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balace ist sehr gut durch die Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, jeder unterstützt jeden
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war immer super, jeder hatte ein Offenes Ohr für Probleme oder änderungen
Interessante Aufgaben
Es gab immer abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Absolut in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte immer mit seinen auch privaten Sorgen zum Vorgesetzten. Mein
Wunsch nach einem angepassten Vertrag mit weniger Arbeitszeit (private Gründe) wurde nachgekommen und wurde durch meine Kollegen auch mit unterstützt. Ja es war stellenweise ein wenig holprig aber es hat sich sehr verbessert. Ich habe mich dennoch aufgrund meiner privaten Situation für einen neuen Arbeitgeber der deutlich näher an meinem Wohnsitz ist entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch mehr Konstanz entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro:
- Rücksicht auf private Probleme - unkomplizierte Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Contra:
- Motivation durch Druck
- Selbstgerechtes Vorgesetztenverhalten
- Schlechte Stimmung durch Auseinandersetzungen in der Führungsebene
- Ton & Umgang eher wie bei der Bundeswehr
- Kein Rückhalt durch Vorgesetzten
- Überstunden und Mehrarbeit werden vorausgesetzt - ohne Ausgleich
- Ständig neue Mitarbeiter
- Kaum Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider kann ich hier keine wirklich positiven Punkte aufführen, vielleicht könnte man aufführen, dass die wenigen langjährigen Mitarbeiter wirklich gestützt und gefördert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Struktur und Transparenz. Klare Absprachen finden nie statt bzw. werden ständig wieder neu definiert. Dies führt in der täglichen Arbeit zu Chaos und Intransparenz. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund unmenschlicher Umgangsformen. Hier bleibt Menschlichkeit völlig auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf Einigkeit in der Führungsebene geachtet werden, vielleicht würde dies gepaart mit Menschlichkeit zu einem besseren Klima führen.
Work-Life-Balance
hier kann von normalem Rahmen nicht die Rede sein, Überstunden sind an der Tagesordnung und werden erwartet, selbstverständlich werden diese weder entlohnt noch in Freizeit abgegolten
Kollegenzusammenhalt
der dauerhaft von oben ausgeübte Druck schweisst zusammen führt aber auch zu Misstrauen
Vorgesetztenverhalten
sehr unaufmerksam und selbstgerecht, Versprechungen werden nicht eingehalten, etc.
Kommunikation
es wird durchaus viel besprochen, vor allem täglich Neues, führt leider nicht zu Struktur oder Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Fall der Fälle ist die Geschäftsführung für einen da. Hat man persönliche Probleme ist es selten ein Problem die Arbeitszeit entsprechend anzupassen / während der Arbeitszeit zum Arzt / Terminen zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tag täglichen werden Versprechungen gemacht, von denen nicht eine gehalten wird.
Es wird enormer Druck auf ausgeübt, damit Aufgaben erledigt werden, die dann bei demjenigen, der den Druck gemacht hat Wochen oder sogar Monate liegen bleiben.
Überstunden von 1-2 Stunden PRO TAG sind normal und werden erwartet. Natürlich ohne jeglichen Ausgleich. Weder in Form von Bezahlung, noch Freizeit. Besitzt man jedoch die Dreistigkeit pünktlich Feierabend zu machen schallt aus den Büros "Halben Tag?!"
Dazu kommt hin und wieder Arbeit an den Wochenenden, die natürlich auch nicht vergütet wird.
Dazu kommt, dass fast alle "Kollegen" bei Fehlern versuchen den eigenen Kopf aus der schlinge zu ziehen und nicht davor zurückschrecken andere in die Pfanne zu hauen, die kaum etwas damit zu tun hatten. Generell trifft hier zu "Ich Chef, du nix!". Auch wenn natürlich so getan wird als würde Teamarbeit großgeschrieben.
Sehr aussagekräftig ist wohl die Tatsache, dass innerhalb von 4 Jahren locker 30 Leute gekommen und meist innerhalb der Probezeit wieder gegangen sind oder gegangen wurden. Und das bei 16 Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gäbe es einige. Allerdings bringt es nichts irgendetwas anzuregen, das die Fehler NUR bei den Angestellten liegen und andere Möglichkeiten nicht betrachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoller Arbeitgeber mit Perspektiven für engagierte Arbeitnehmer, die mehr als nur Mittelmaß sind ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will, der kann auch was erreichen. Es wird viel getan für die Weiterbildung. Die Verdienstmöglichkeiten richten sich nach der Leistung und sind sehr gut. Abwechslungsreiche Aufgaben. Sehr kurze Entscheidungswege. Immer offene Türen. Chancen auch für die eigenen Auszubildenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Personalwechsel. Firma sollte die Anforderungen vorher klarer machen, dann könnte man sich das eine oder andere kurze Gastspiel ersparen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit (Gleitzeit),
Generelles Rauchverbot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider eine Mogelpackung
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in Vorstellungsgespräche der Eindruck eines gesunden Betriebsklimas und Team -Spirits vorgegaukelt wird, der absolut nicht existiert. Überstunden sind selbstverständlich und eine Anerkennung für Leistungen erfolgt nicht. Es gibt Kritik aber keine Motivation. Wirklich schade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbezahlte Überstunden sind hier an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird vom Chef unbezahlte zusätzliche Arbeitszeit gefordert. Gefühlt werden Personalkosten eingespart - die Mitarbeiter haben keine Chance die Arbeit in der Arbeitszeit zu schaffen. Das eigene Privatleben kommt hier zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MCD Medical Computers Deutschland durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MCD Medical Computers Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MCD Medical Computers Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.