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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 4.4Salary/Benefits
    • 4.5Image
    • 3.9Career/Professional development
    • 4.4Working atmosphere
    • 3.9Communication
    • 4.5Collegiality
    • 3.7Work-Life Balance
    • 4.1Leadership behavior
    • 4.3Interesting tasks
    • 4.3Working conditions
    • 4.2Environmental and social responsibility
    • 4.3Equality
    • 4.4Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
McDermott Will & Schulte
Industry average: Law Practices & Legal Services

Employees at this company especially notice the following factors: Praise employees for good work and behaviour and Collegial behavior.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
McDermott Will & Schulte
Industry average: Law Practices & Legal Services
Discover Company Culture

Company info

Who we are

Wie wir miteinander arbeiten

Wir lieben, was wir tun. Gemeinsam etwas zu erreichen, ist der Motor, der uns antreibt. Wir sind innovativ in unseren Lösungswegen, bleiben nicht stehen, wo es in unwegsameres Gelände geht, und erreichen unsere Ziele immer als Team. Durch erstklassige Rechtsberatung erzielen wir für unsere Mandanten herausragende juristische und wirtschaftliche Erfolge.

McDermott Will & Schulte steht für Vielfalt

Eine vielfältige, integrative Kultur trägt wesentlich dazu bei, innovativ zu sein, Mandanten immer wieder neue Perspektiven zu eröffnen und außergewöhnliche Teammitglieder zu gewinnen. Davon sind wir überzeugt.

Unser erklärtes Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied optimal entfalten kann – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und körperlichen Fähigkeiten.

Unser Team befasst sich fortlaufend mit dem Thema Vielfalt und nimmt alle Beschäftigten in der Kanzlei dabei mit, etwa durch verschiedene Aktionen und Programme an den Standorten wie z. B. Diversity Days, Female Mentoring und Unconscoious Bias Trainings.

Outlook for the future

Associates werden bereits in den frühen Phasen großer und grenzüberschreitender Mandate in den kompletten Prozess eingebunden und lernen so schnell, sich mit nationalen und internationalen Fragestellungen zurecht zu finden. Dabei werden sie regelmäßig sowohl von einem Mentor als auch von ihren erfahreneren Associate-Kollegen unterstützt, die ihnen als Sparrings- und Diskussionspartner die Übernahme von Eigenverantwortung erleichtern.

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 31 employee reviews.

  • Team eventsTeam events
    68%68
  • Internet accessInternet access
    58%58
  • Home OfficeHome Office
    55%55
  • Company phone Company phone
    55%55
  • ParkingParking
    55%55
  • Good transport linksGood transport links
    52%52
  • DiscountsDiscounts
    45%45
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    45%45
  • AccessibleAccessible
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    23%23
  • Company physicianCompany physician
    19%19
  • Pension planPension plan
    16%16
  • Meal allowanceMeal allowance
    6%6
  • CafeteriaCafeteria
    3%3
  • Company carCompany car
    3%3
  • Dog-friendlyDog-friendly
    3%3

What McDermott Will & Schulte says about benefits

Neben dem klassischen Vollzeit-Modell bietet McDermott am Düsseldorfer Standort ein neues Beschäftigungsmodell mit einer fest vereinbarten Wochenarbeitszeit zwischen 35 und 38,5 Stunden an. Mehrere Anwälte arbeiten in einem Team, um so die Mandate bestens beraten zu können.

Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Veranstaltungen;

What makes working with us special?

Associates werden bereits in den frühen Phasen großer und grenzüberschreitender Mandate in den kompletten Prozess eingebunden und lernen so schnell, sich mit nationalen und internationalen Fragestellungen zurecht zu finden. Dabei werden sie regelmäßig sowohl von einem Mentor als auch von ihren erfahreneren Associate-Kollegen unterstützt, die ihnen als Sparrings- und Diskussionspartner die Übernahme von Eigenverantwortung erleichtern.

Alle Associates haben die Möglichkeit, sich von der Kanzlei bei der Ausbildung zum Fachanwalt oder LL.M. unterstützen zu lassen und Secondments und Auslandseinsätze in den McDermotts Auslandsbüros wahrzunehmen. McDermott beschäftigt sich kontinuierlich mit Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wirft dabei ein besonderes Augenmerk auf Formen flexibler Arbeitsgestaltung.

Who we are looking for

Areas of responsibility

Aktien- und Kapitalmarktrecht

Allg. Wirtschaftsrecht

Allg. Zivilrecht

Arbeitsrecht

Bank- und Finanzrecht

Beihilfenrecht

Compliance

Datenschutzrecht

Financial Services

Fracht- und Speditionsrecht

Gesellschaftsrecht & M&A

Gewerberecht

Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)

Grundstücksrecht

Handelsrecht

Immobilien- und Baurecht

Informationstechnologie (IT)

Insolvenzrecht und Restrukturierungen

Joint Ventures

Kartellrecht und Außenhandel

Leasingrecht

Lebensmittelrecht

Marken- und Wettbewerbsrecht

Mediation

Medizinrecht

Nachfolge/Vermögen/Stiftungen

Öffentliches Recht

Patentrecht

Pharmarecht

Private Equity und Venture Capital

Produkthaftungsrecht

Regulierungsrecht

Steuerrecht

Telekommunikationsrecht

Transport- und Speditionsrecht

Urheber- und Medienrecht

Required qualifications

Sie sind hervorragend juristisch qualifiziert und haben Interesse an technischen Fragestellungen. Sie beherrschen die englische Sprache sicher, sind idealerweise promoviert und/oder haben einen akademischen Grad im englischsprachigen Ausland erworben.

For applicants

Helpful information about the application process at McDermott Will & Schulte.

  • Unsere Recruiting-Ansprechpartnerin steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung:

  • Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post.

  • Erstgespräch mit den entsprechenden Partnern aus der Praxisgruppe

What employees say

What employees like

Image und Internationalität
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Vielfältige Praxisgruppenvorstellungen über verschiedene Bereiche der Kanzlei
Super nette Kollegen und Mentoren
Flache Hierarchie
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Es gibt durchaus sehr nette Kollegen
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Die Flexibilität, die Wertschätzung für die Mitarbeiter:innen (egal, welche Position), die Offenheit.
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Stimmung, Gehalt, Verantwortung, Umhang, Wertschätzung
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What else do employees like?

What employees don't like

unklare Karrierechancen
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Mitarbeiter in der Administration haben keine Stimme und werden regelrecht zertrampelt. Es werden von flachen Hierarchien gesprochen aber intern wird sehr hierarchisch gearbeitet. Keine Work-Life-Balance. Egal in welchem Bereich man in der administration arbeitet man muss immer mehr arbeiten und oft auch für ganz andere Bereiche arbeiten da es insgesamt viele Ausfälle/Fluktuationen/Unterbesetzung gibt. Unzufriedene Mitarbeiter und negative Stimmung aufgrund der Managing Führungskräfte. Das Arbeiten in Urlauben von Mitarbeitern wird ignoriert, Erwartungshaltung ist immer und überall zu ...
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Der Arbeitnehmer ist ausführendes Organ- mehr nicht! Erhebliche Arbeitsbelastung, „40-Stunden-Woche“ = halbe Stelle, Urlaub existiert nicht, da immer und überall gearbeitet wird!
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Es ist immer viel zu tun - das kann mal zu Stress führen. Aber für eine US-Großkanzlei wirklich erträglich (zumindest in meinem Team).
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Nichts, was mit dem Arbeitgeber zu tun hat! Ich musste den Job lediglich wegen der Fahrtzeit beenden!
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

höheres Management und Office-Leitung sowie HR sollten bessere Kommunikation und mehr Transparenz fördern
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Managementstil ändern und auf das Non-Legal Personal eingehen
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In einigen Team sollte auf die Überstunden geachtet werden. Ansonsten bin ich rundum zufrieden.
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Internetauftritt, Transparenz, Organisation lassen manchmal zu wünschen übrig.
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weniger Wellness Wednesday, mehr persönliche Benefits, z.B. Mitarbeiter-Rabatte, spezielle Konditionen beim Leasing, etc.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

4.5

The highest rated factor of McDermott Will & Schulte is Collegiality with 4.5 points (based on 3 reviews).


Nach Außen alles top aber letztlich wenn es um Boni etc. geht ist sich jeder der nächste
3
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McDermott Family
5
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Work-Life Balance

3.7

The lowest rated factor of McDermott Will & Schulte is Work-Life Balance with 3.7 points (based on 5 reviews).


Home Office möglich wenn der vorgesetzte es erlaubt, jedoch kein fester Anspruch darauf. Meetings mit Teams aus den USA werden nach der eigentlichen Arbeitszeit gehalten und haben meist eine Teilnahmepflicht
3
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Nach Außen wird kommuniziert, dass Urlaub auch Urlaub sein soll- Arbeit im Urlaub dennoch normal!
2
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What else do employees say about Work-Life Balance?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.9

Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 5 reviews).


Weiterbildungen werden angeboten, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind jedoch linear mit Firmenzugehörigkeit verbunden, könnte etwas leistungsorientierter sein.
4
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Zumindest für Referendar:innen (Super (!) Examensrepetitorium in Kleingruppen während der Arbeitszeit) super.
5
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Viele Weiterbildungsmodule laufen über die USA und sind damit für Europa/Deutschland irrelevant.
3
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Gute Karrieremöglichkeiten in kleinen Teams. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten aus dem internationalen Netzwerk, jedoch noch ausbaufähig in Deutschland.
3
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Weiterbildungen werden schon angeboten, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
2
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • McDermott Will & Schulte is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Law Practices & Legal Services (3.6 points), McDermott Will & Schulte is better. Based on 2 year ratings, 67% of employees and applicants would recommend McDermott Will & Schulte as an employer to others.
  • Based on overall 29 ratings, 86% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 10 culture reviews, employees perceive the company culture at McDermott Will & Schulte as rather modern.