24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dort besser nicht hingehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektloses Verhalten von Vorgesetzten. Mangelnde Kompetenz. Fehlende Wertschätzung und Anerkennung. Es ist schon sehr befremdlich, wenn die Leitung eines Hauses extrem genervt von Menschen an sich ist. Sei es von Gästen oder Mitarbeitern. Die bloße Anwesenheit löst bei dieser Person schon Stress aus. Wenn dann noch ein Kind etwas lebhafter daher kommt, ist es ganz vorbei. Die Bürotür zumachen, um nicht mehr ansprechbar zu sein, ist auch keine Lösung. Jede kleinste Frage überfordert diese Person. Des Weiteren sollte sie ihren oberlehrerhaften Ton mal überdenken. Nicht die anderen sind das Problem, sie ist das Problem.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Hier arbeite ich gerne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer respektvoll
Work-Life-Balance
muss auch selbst mit organisiert werden
Kollegenzusammenhalt
regional sicher unterschiedlich, aber hier absolut TOP
Vorgesetztenverhalten
jederzeit korrekt
Kommunikation
offen und wertschätzend
Interessante Aufgaben
ja, jeden Tag
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabell MollnerAbteilungsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als respektvoll und die Kommunikation als offen und wertschätzend erleben. Besonders schön ist Ihr Feedback zum Kollegenzusammenhalt - dass Sie diesen als >absolut TOP< beschreiben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch Ihre Einschätzung zu den interessanten Aufgaben und dem Führungsverhalten bestärkt uns darin, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere MitarbeiterInnen wohlfühlen und entwickeln können.
Herzliche Grüße,
Isabell Mollner
Selbstbild vs. Fremdbild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungspläne ab Tag 1 benutzen und nicht erst nach drei Wochen. Erspart Stress und Unzufriedenheit. Kritik sollte ernst genommen und nicht belächelt werden. Ungefragt Sachen vom eigenen Schreibtisch entfernen bzw. Umräumen geht gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell MollnerAbteilungsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden waren.
Sie haben völlig recht - eine strukturierte Einarbeitung ab dem ersten Tag ist essentiell für einen guten Start, und wir verstehen, dass drei Wochen zu lange sind. Auch Ihr Punkt bezüglich des Umgangs mit Kritik und dem respektvollen Umgang mit persönlichen Arbeitsplätzen ist wichtig für uns.
Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen wissen, um gezielt Verbesserungen am entsprechenden Standort umsetzen zu können. Bitte melden Sie sich bei mir oder in der Personalabteilung.
Herzliche Grüße,
Isabell Mollner
Wertschätzender Arbeitgeber, sehr vielseitige und sinnstiftende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt und das hat sich nach einem halben Jahr nicht geändert. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend. Ich fühle mich wirklich wohl im Team und es wird auch viel gelacht
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ein Volltreffer. Ich habe lange nicht mehr in so einem Team gearbeitet, wo Kollegen aufeinander achten, sich gegenseitig unterstützen und und so tolerant jeglichen Macken jedes Einzelnen gegenüber sind:-)
Jeder darf so sein, wie er ist.
Vorgesetztenverhalten
Empathisch, wertschätzend, offen für jegliche Fragen, auch wenn man gefühlt zum 100sten Mal das Gleiche fragt, und mit viel Humor
Kommunikation
Man wird immer wieder darauf aufmerksam gemacht, dass man mögliche Probleme ansprechen soll. Die Kommunikation ist offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist sehr vielfältig, spannend, sinnstiftend und hin und wieder auch herausfordernd. Manchmal kommt eben alles auf Einmal.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell MollnerAbteilungsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie sich von Anfang an so willkommen gefühlt haben und diese positive Erfahrung auch weiterhin anhält. Toll, den Spirit zu fühlen, der im Team herrscht - genau so soll es sein. Dass jeder so sein darf, wie er ist, und sich gegenseitig unterstützt wird, liegt uns sehr am Herzen.
Ihre Begeisterung für >so ziemlich alles< motiviert uns enorm und bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder wohlfühlen und entfalten können.
Herzliche Grüße & eine schöne Weihnachtszeit,
Isabell Mollner
Sehr guter Arbeitgeber. Gutes Arbeitsumfeld mit sehr netten Kolleginnen und Kollegen. Wertschätzender Umgang.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute und unkomplizierte Zusammenarbeit aller Abteilungen. Immer professioneller Umgang. Sehr gute Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire, moderne und menschliche Stiftungskultur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, moderne Büros individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Emphatisch, Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, immer offenes Ohr, Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach einem halben Jahr kann ich sagen, dass ich mich für den richtigen Job entschieden habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wertschätzung
-offen für alle Anliegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr vielseitige, sinnvolle Arbeit. Wertschätzender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erfahre als Mitarbeiter sehr viel Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Ich arbeite Vollzeit, mit langem Anfahrtsweg. Deswegen gibt es nicht viel Balance. Die Feiertage und Wochenenden sind frei. Urlaubstage sind ausreichend und es gibt einen Urlaubstag für den Geburtstag (wenn er unter der Woche ist). Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Ich darf auf jeden Fall Wünsche äußern, die auch berücksichtigt werden, wenn möglich.
Kollegenzusammenhalt
ich habe sehr nette Kollegen. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie einen so kompetenten und herzlichen Vorgesetzten gehabt.
Kommunikation
es wird offen und ehrlich kommuniziert. Es gibt regelmäßige Meetings. Jeden Tag gibt es kleine Meetings für den Austausch der alltäglichen Dinge
Interessante Aufgaben
Ich habe ein breitgefächertes vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erlangen: Alles super - Mega Team - alle super lustig und sehr einfühlsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind super lieb und haben mich ganz toll im Team aufgenommen.
Gehalt/Benefits
Bekomme kein Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird McDonald’s Kinderhilfe Stiftung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden McDonald’s Kinderhilfe Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich McDonald’s Kinderhilfe Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.