24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich war es auch eine unschöne Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlen ist hier nicht schwer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nahbare Geschäftsführung, liebe Kolleg:innen
Verbesserungsvorschläge
24./31.12. frei
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr - Anregungen werden auch umgehend umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine Ausbildung, wie man sie sich wünscht!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Bürokommunikation im Bereich Administration / Verwaltung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird die Arbeitsatmosphäre von der Geschäftsführung etwas geschmälert. Allerdings hatten wir während meiner Zeit stets eine großartige Hausleitung, die es immer schaffte, die Stimmung und Arbeitsatmophäre für uns angenehm zu machen!
Arbeitszeiten
Auch als Auszubildende waren Überstunden an der Tagesordnung. Das macht man bei so einem Herzensjob zwar sehr gern, doch ein bisschen mehr Wertschätzung dafür wäre schön.
Die Ausbilder
Ich hatte während meiner Zeit zwei Ausbilderinnen. Stets mit offenem Ohr, halfen sie mir, die Ausbildung zu meistern!
Spaßfaktor
Auch im stressigen Arbeitsalltag kam Freude und Spaß selten zu kurz! Die Aufgaben waren abwechslungsreich und besonders die Arbeit mit den ehrenamtlichen Mitarbeitern im Ronald McDonald Haus machte den Arbeitsalltag freudig
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Tolle Sache, schlechte Führung. NICHT familienfreundlich! Konzernstrukturen über eine stiftung stülpen = Emphatieverlust
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston, Scheinheiligkeit, Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Sache, schlechte Führungsriege und sehr konservativ/steif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionell und hohe Qualität durch gute Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und den Menschen um die es geht. Zahlen dürfen nie vor Mitarbeitern oder Einzelschicksalen stehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und mehr tun für Mitarbeiterbindung, durch z.B. Sozialleistungen. Begegnungen auf Augenhöhe statt hierarchische Hackordnung. Bei einer NGO arbeiten meist alle sehr motiviert für den Zweck an sich.
Gehalt/Benefits
Für die Branche nicht so schlecht, aber man könnte definitiv mehr tun für seine Mitarbeiter statt hohe Fluktuationskosten hinzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Teilweise weiß man aber nicht ob es jemand gut mit einem meint oder ob er hinterhältig ist.
Kommunikation
Es kommt darauf an über was und mit wem. Ansonsten sehr diplomatisch und eher kühl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine unnötige Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte nur auf eigenen Vorteil bedacht, misstrauisch
Verbesserungsvorschläge
Gegenseitiges Vertrauen fehlt
Karriere/Weiterbildung
Enttäuschung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familienbetreuung von gutmütigen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz zwischen Management und Teams vor Ort.
Work-Life-Balance
Überstunden im Alltag werden zB nicht erfasst.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen turnusmäßig
Gehalt/Benefits
Standart
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf das Team vor Ort an.
Vorgesetztenverhalten
Launenhaft und nur auf das eigene Ansehen bedacht.
Arbeitsbedingungen
Keine gesunden Bedingungen für Mitarbeiter.
Kommunikation
Schnelle Wege vorhanden.
Gleichberechtigung
Nur im Team vor Ort
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind zu vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
angespanntes Arbeitsklima, tyrannische Leitung, Arbeitsverträge am Rande der Legalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ziel den Familien der kranken Kinder zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles - fehlende Mitarbeitervertretung
Verbesserungsvorschläge
Installation eines Betriebsrates - Einhaltung der Fürsorgepflicht
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Betriebsklima, Stete oft unbegründete Kritik, keinerlei Anerkennung von Leistung. Nicht vorhandenes Beschwerdemanagment
Image
Da als Namensgeber McDonalds schon von vornherein negatives Immage
Work-Life-Balance
Verpflichtung zu unbezahlten Überstunden, kein Freizeitausgleich, Tägliche Arbeitszeit oft länger als zulässig - Sonn- und Feiertagsarbeit ohne Zuschläge oder Freizeitausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schutz der Arbeitnehmer findet nicht statt - nach außen und für die Öffentlichkeit wird dies jedoch großgeschrieben - Stichwort wir sind alle eine große Familie
Karriere/Weiterbildung
Kein selbständiges Arbeiten - Unterdrückung statt Persönlichkeitsentfaltung
Kollegenzusammenhalt
Haben alle Angst vor Represalien der Leitung, daher kein miteinander möglich
Vorgesetztenverhalten
Lebt Ihre Launen aus, behandelt Mitarbeiter als seine Sie nichts wert
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Ausstattung mit Arbeitsmaterialien gut bis sehr gut
ABWERTUNG: Verhalten der Vorgesetzten negiert alles positive
Kommunikation
Informationsfluss sehr dürftig, einseitige Kommunikation
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung - Eingruppierung im Verhältnis zu vergleichbaren Arbeitsangeboten am unteren Level - Verpflichtung zu unbezahlten Überstunden ohne Freizeitausgleich
Gleichberechtigung
Wer sich unterdrücken lässt und alles über sich ergehen lässt kann irgendwann hoffen auf der Karierreleiter nach oben gespült zu werden - Gleichberechtigung ist gegeben, kein Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Familien macht Spaß - Keinerlei selbständiges Arbeiten
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sehr sozialer Arbeitgeber mit einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Äußerst sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit, abwechslungsreich, sehr kollegiales und herzliches Arbeitsklima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's Kinderhilfe Stiftung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell MollnerAbteilungsleiterin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese schöne Bewertung, da fängt das Jahr ja schon positiv an! Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge/-wünsche zu den Bereichen Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen haben, würden wir uns über Ideen freuen, die hier zur konkreten Verbesserung führen können.
Herzliche Grüße,
Isabell Mollner
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