34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem unternehmerischen und partnerschaftlichen Grundverständnis. Auf das Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsansätze wird viel Wert gelegt.
Die Arbeitszeiten sind branchentypisch, jedoch besser als im Frankfurter Durchschnitt. Die Wochenenden sind in der Regel frei.
Im Vergleich zu anderen Investmentbanken/ M&A-Boutiquen mehr „learning-by-doing“ und interne Weiterbildung. Zum Teil werden Mitarbeitern externe Weiterbildungen (insbesondere im Bereich Financial Modelling) ermöglicht, die sich an den individuellen Trainingsbedürfnissen orientieren.
Sehr familiäre Atmosphäre und außergewöhnlicher Teamspirit. Auch über die Büros hinweg herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, der durch das jährliche Offsite-Weekend sowie weitere Team-Events zusätzlich gefördert wird.
Stets respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Neben unmittelbarem Feedback zu einzelnen Aufgaben ist Feedback in beide Richtungen (z.B. mittels 360-Grad-Feedback) ausdrücklich erwünscht.
Modernes Büro im 21. Stock des Emporio Tower mitten in der Hamburger Innenstadt - es gibt kaum einen besseren Blick über Hamburg. Darüber hinaus setzt MCF setzt sehr viel daran, dass es den Mitarbeitern gut geht (z.B. wöchentlich frisches Obst).
Direkter und enger Austausch über alle Hierarchiestufen.
Analysten und Associates haben eine vergleichsweise hohe Eigenverantwortung und sind in alle Schritte des M&A-Prozesses eingebunden. Vielfältige Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Industrien ermöglichen eine steile Lernkurve.
- Hohe Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sehr steile und anhaltende Lernkurve
- Tolles kollegiales Arbeitsumfeld
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz des hohen Dealflows durchweg sehr gut und alle haben ein offenes Ohr für die Praktikanten. Das kleine und junge Team ermöglicht oft die direkte Zusammenarbeit mit den Partnern, die jeden Praktikanten persönlich kennen und im direkten Austausch mit diesen stehen. Der persönliche Kontakt kommt nicht zu kurz und die langen Arbeitstage beendet man oft gemeinsam bei einem Bier oder einem Kickermatch. Besonders hervorzuheben ist, dass alle Praktikanten an den internen Meetings teilnehmen dürfen und somit den vollen Überblick über alle Projekte und internen Entwicklungen bekommen.
Kleine Boutique, die in den letzten Jahren schnell gewachsen ist und einen durchgängig hohen Dealflow vorweisen kann. Weitere europäische Niederlassungen und neue Partnerschaft mit D.A. Davidson in den USA ermöglichen die Zusammenarbeit in internationalen Teams. In den letzten Jahren außerdem vermehrt viel beachtete Transaktionen. Braucht sich nicht vor bekannteren Boutiquen verstecken und gewinnt regelmäßig Pitches gegen namenhafte Konkurrenz.
Der hohe Dealflow erfordert die typischen M&A Arbeitszeiten. Wer sich für ein Praktikum in diesem Bereich entscheidet sollte keine 40 Stunden erwarten. Trotzdem wird darauf geachtet, dass Praktikanten sich die Wochenenden freihalten. Keine Face Time!
Junges, dynamisches Team aus kompetenten Investmentbankern. Keine typische "Frankfurt" Mentalität und Rivalität, sondern ein sehr kollegiales und fast familiäres Miteinander.
Direkter und enger Austausch mit allen Kollegen einschließlich der Partnerebene. Direktes Feedback zu erledigten Aufgaben.
Den Mitarbeitern wird frisches Obst, sowie Kalt- und Heißgetränke zur Verfügung gestellt. Das Büro ist großflächig mit eigenem Arbeitsplatz und bestem Blick über Hamburg.
Transparentes Arbeiten auf allen Ebenen mit kurzen und direkten Entscheidungswegen. Eigene Ideen der Praktikanten werden geschätzt und berücksichtigt.
Niedrigeres Gehalt als Frankfurt aber für Hamburg ordentlich und besser als bei der lokalen Konkurrenz
Im Vergleich zu M&A Praktika in Frankfurt überdurchschnittlich hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. Bei guten Praktikumsleistungen wird man wie ein vollwertiger Analyst in die Projekte einbezogen und erledigt sämtliche Analystenaufgaben (Valuation, Pitch Erstellung, Erstellung von Prozessdokumenten, Investorensuche, Marktresearch etc.). Durch fehlende Branchenteams bekommt man einen umfassenden Einblick in verschiedenste Industrien. Insgesamt extrem steile Lernkurve und hohe Aufgabenvielfalt.
das Hamburger Team ist klein und sehr kollegial, hier wird an einem Strang gezogen von Analyst bis Partnerebene
sowohl als Praktikant als auch als Analyst bekommt man hier viel Verantwortung und wird direkt in die Kommunikation mit Kunden eingebunden
Feedback wird hier ernst genommen und umgesetzt
Die schnellen Wege (flache Hierarchie) im kleinen Office sind sehr angenehm
Wer sich nicht wohl mit Learning by Doing fühlt, ist hier fehl am Platz
Ohne eine aufgeschlossene, offene Art wird man es bei MCF schwer haben
zumindest an das Praktikantenprogramm keine Kritik
Durch das kleine Office und die "open-door-policy" der Partner sehr angenehme Atmosphäre mit flacher Hierarchie
Konstanter Dealflow im Bereich Small bis Mid-Cap, ausgewogen zwischen Buy und Sell-Side
Die Zeiteb
Für Praktikanten werden Trainings angeboten. Am meisten lernt man allerdings durch das konstante Anwenden
nicht vergleichbar mit Frankfurt - dafür gibt es ein nettes Team, spannende Deals, bessere Arbeitszeiten und früh erfolgsabhängige Beteiligung
Im kleinen Team muss man zusammenhalten, Ellbogenmentalität würde hier nicht funktionieren
Partner kennen Praktikanten beim Namen - man wird hier ernst genommen
Das Office ist in Hamburgs bester Lage und die Technik auf dem neuesten Stand
Wöchentliche Status/Strategieupdates, an denen Praktikanten auch teilnehmen, helfen, einen guten Überblick über laufende Projekte und die langfristige Strategie zu bekommen
Wer Verantwortung übernehmen möchte, wird sich bei MCF nicht langweilen
Flache Unternehmenshierarchie, Aufgaben werden genau erklärt und man bekommt besonders am Beginn viel Unterstützung und Guidance.
Das Betriebsklima ist durch die relativ geringe Größe und trotz des beeindruckenden Deal-flows sehr angenehm und es findet sich immer Zeit um ein Kickermatch zu spielen oder am Freitag ein gemeinsames Bier zu trinken.
Typisch für die Branche jedoch wird streng darauf geachtet das die Mitarbeiter kein Facetime machen und dementsprechend auch mal früher nach Hause gehen. Die Wochenenden sind meistens frei.
Das Unternehmen hat eine sehr Hierarchie wodurch man ein direktes Mitglied des Teams wird und die eigene Meinung dementsprechend wertgeschätzt wird. Zusätzlich erhält man auch die Möglichkeit mit Seniorbankern direkt zusammenzuarbeiten.
Im Gegensatz zu den typischen Bulge bracket wird einem die Verantwortung für eine Vielzahl von verschiedenen Aufgaben übertragen was in einer sehr steilen Lernkurve resultiert. Meine Aufgaben bestanden aus typischen Market Research Aufgaben und Unternehmensprofilen als auch sehr interessanten CCA und CTA Evaluationen. Durch ein proaktives Vorgehen habe ich sogar die Gelegenheit erhalten an einer integrierten Operationsmodel und einer DCF Analyse mitzuarbeiten.
Ausgezeichnetes Betriebsklima und sehr familiäres zusammenarbeiten in einem super Team, wobei das ein oder andere Match am Kickertisch nicht fehlen darf. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Senior-Ebene. Abwechslungsreiche Aufgaben und Übernahme von Verantwortung sowie eigene Strukturierung der übertragenden Aufgaben ab dem ersten Tag. Transparentes arbeiten und hoher Einbezug in den jeweiligen Projektstatuts. Jederzeitige Bereitschaft der Kollegen im Hinblick auf die fachliche Unterstützung und Erklärung von Sachverhalten. Zeitnahes Feedback von übernommenen und erledigten Aufgaben, sodass eine hohe Lernkurve im Rahmen des Praktikums erreicht wird.
Trotz der hektischen Branche darf das ein oder andere Match am Kickertisch nicht fehlen, ebenso das gesellige Beisammensein Freitagabends um das Wochenende einzuläuten.
Typische Arbeitszeiten für die Branche, Wochenende immer frei.
Regelmäßige Trainings mit starkem Praxisbezug für die Praktikanten helfen schnell weiterführendes Wissen im Bereich M&A aufzubauen.
Guter, nahezu familiärer Teamzusammenhalt. Es wurde stets bei Fragen geholfen, auch wenn es manchmal zeitkritisch war.
Durch eine flache Hierarchie Immer auf Augenhöhe, direkte Zusammenarbeit auch mit den Partnern möglich.
Spannende Aufgaben entlang des gesamten M&A-Prozesses gewährleisten eine sehr steile Lernkurve.
MCF kann ich jedem Praktikanten empfehlen, der einen sehr umfassenden Einblick ins Investment Banking bekommen und gleichzeitig die eigene Arbeitsqualität in einem anspruchsvollen Umfeld stark verbessern möchte
Die Arbeitszeiten bewegen sich für das Investment Banking in einem normalen Rahmen. Facetime gibt es zwar nicht, es gab jedoch fast immer etwas zu tun
Es gab interne Weiterbildungen für verschiedene fachliche Themen, wodurch einem ein guter Einblick ins IB gewährt wurde
Durch die flache Hierarchie war es einem jederzeit möglich mit den Partnern/Direktoren in Kontakt zu treten. Oftmals hat man auch direkt mit Ihnen zusammengearbeitet, was ich als sehr positiv empfand
Bei den Arbeitsbedingungen gibt es nichts zu bemängeln. Das Großraumbüro gibt einem die Möglichkeit stets auch über andere Projekte informiert zu sein und schnell Fragen an andere Kollegen zu stellen
Es wurde immer direktes Feedback nach der geleisteten Arbeit gegeben. Zudem gibt es ein ausführlicheres Feedback zur Hälfte und zum Ende des Praktikums. Auch eventuelle Konflikte werden schnell innerhalb des Teams gelöst
Das Gehalt ist dem Arbeitspensum entsprechend.
Zusätzlich gibt es noch einen Bonus am Ende des Praktikums, wenn man insgesamt gute Arbeit geleistet hat. Festgelegte Kriterien gibt es dafür jedoch nicht. Man bekommt dieselbe maximale Höhe, unabhängig davon, ob man 3 oder 6 Monate gearbeitet hat
Die Arbeitsgestaltung war sehr gut. Man wurde im Team komplett eingebunden, hatte seine eigenen Aufgabenbereiche und wurde wie ein normales Teammitglied behandelt. Der Qualitätsanspruch bezüglich der eigenen Arbeit ist dabei sehr hoch
gutes Betriebsklima, hohe Eigenverantwortung auch als Praktikant, interessante Projekte mit hohem Lerneffekt, engagiertes Team mit hoher Kompetenz
Teamarbeit; regelmäßig gemeinsame Aktivitäten (Firmen Event, Firmenausflüge, Weihnachtsfeier) trugen trotz harter Arbeit zu einem sehr guten Betriebsklima bei
hoher Bekanntheitsgrad in der Branche; namhafte Kunden; Weiterempfehlung an Kommilitonen
hoher Workload; oft lange Arbeitszeiten, Urlaubswünsche stets genehmigt
Inhouse Fortbidlungen, externe Weiterbildungen; regelmäßgie Trainings für Praktikanten
Sehr familiäres Team; hohe Hilfsbereitschaft auch in stressigen Situationen; hohe Kompetenz, die mir als Praktikant eine höchstmögliche Entwicklung geboten hat; gemeinsame Aktiväten auch nach der Arbeit trugen zur guten Atmosphäre bei (Squash, Kartfahren,...)
keine Abtrennungen innerhalb des Großraumbüros; eigener Arbeisplatz, benötigte Arbeitsmittel wie Laptop zur Verfügung gestellt
Einbindung in Teammeetings der jeweiligen Projekte
Bonuszahlungen auch für Praktikanten möglich, durchschnittliches Praktikumsgehalt
Hohe Eigenverantwortung bereits zu Beginn des Praktikums, direkter Kundenkontakt, hohe Aufgabenvielfalt, hervorragende Einblicke in die Tätigkeiten, regelmäßige interne Lerneinheiten für Prakitkanten in allen wesentlichen Bereichen erhöhten den Lerneffekt
Die Arbeitsatmosphäre bei MCF war sehr angenehm. Bedingt durch ein freundschaftliches Verhältnis mit den Kollegen, ist die Stimmung sehr locker und das gemeinsame Arbeiten an Projekten für einen Praktikanten durchwegs lehrreich. Das Team ist sehr kompetent und hat mir stets ein hohes Maß an Wertschätzung und Verständnis entgegengebracht.
Die Arbeitszeiten waren wie erwartet. Jeder der sich schon mal mit M&A beschäftigt hat weiß, dass eine geregelte 40 Stunden Woche de facto Wunschdenken ist. Als Praktikant wurde nur länger gearbeitet, wenn dies wirklich notwendig war.
Bedingt durch die Beschaffung des Großraumbüros arbeitet man nahe an seinem Mentor und anderen Kollegen und erfährt stets Prozessschritte der jeweiligen Projekte was sofort eine Verbindung schafft, die ich als durchwegs positiv empfand. Der Zusammenhalt zwischen der Belegschaft ist eng und freundschaftlich.
Die interne Hierarchie ist sehr flach was maßgeblich dazu beiträgt, dass man selbst als Praktikant als vollwertiges Teammitglied in die Firma integriert wird. Der Austausch zwischen Praktikanten und allen Vorgesetzten ist rege und freundschaftlich.
Bei allen Vorzügen des Großraumbüros, kann der Lärmpegel bei Telefonaten zeitweise irritierend sein. Als Praktikant ist das jedoch kein großes Thema, da man unter normalen Umständen keine langen Telefonate behandeln muss. Des Weiteren kann es im Sommer, aufgrund der Gebäudebeschaffenheit manchmal relativ warm werden.
Aufgaben wurden immer klar kommuniziert und auf Nachfragen immer geduldig und freundlich eingegangen. Aufgrund des Großraumbüros hat man stets einen kurzen und direkten Draht zu seinem Mentor und anderen Kollegen, was die Arbeitskommunikation sehr erleichtert.
Als Praktikant habe ich mich durchwegs als vollwertiges Teammitglied gefühlt und keine unterschiedliche Behandlung festgestellt.
Aufgrund der Natur der M&A Branche sind die Aufgaben sehr vielfältig. Projekte in unterschiedlichen Branchen stellen abseits von M&A jeweils eigene Anforderungen an Wissen und Verständnis, wodurch man stets einen tiefen Einblick in spannende Wirtschaftszweige erhält. Die Verknüpfung von Industrieexpertise mit Finanzwissen und M&A Praxis empfinde ich als äußerst interessant.
So verdient kununu Geld.