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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MCF CORPORATE FINANCE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCF CORPORATE FINANCE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MCF CORPORATE FINANCE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    92%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Offener & transparenter Austausch

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Dynamisches und einladendes Arbeitsumfeld, in dem man sich jederzeit wohlfühlt. Sowohl die Zusammenarbeit, als auch die informellen Gespräche mit den Kollegen sind lustig und bereichernd.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Für die Branche ziemlich gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Perfekte Mischung zwischen freundschaftlich und professionell.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Sehr lockere Kommunikation über allen Ebenen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Da das Junior Team extrem viel Verantwortung trägt, überträgt sich das in der Regel auch auf die Praktikanten.

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