MCF 

CORPORATE 

FINANCE 

GMBH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches und einladendes Arbeitsumfeld, in dem man sich jederzeit wohlfühlt. Sowohl die Zusammenarbeit, als auch die informellen Gespräche mit den Kollegen sind lustig und bereichernd.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Typisches Praktikantengehalt.

Kollegenzusammenhalt

Perfekte Mischung zwischen freundschaftlich und professionell.

Kommunikation

Sehr lockere Kommunikation über allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Da das Junior Team extrem viel Verantwortung trägt, überträgt sich das in der Regel auch auf die Praktikanten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Team-Spirit

Work-Life-Balance

Kommunikation

Offene Türen

Interessante Aufgaben

Gute Vernetzung bei PEs, Cross-Border Transaktionen

Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Vom ersten Tag an fühlte ich mich herzlich willkommen und von einem engagierten und professionellen Team umgeben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, für alle Level die passenden Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Zudem gibt es mehrere strukturierte Feedbackgespräche im Jahr.

Gehalt/Benefits

Gehalt im HR Bereich kann definitiv mit dem Markt mithalten. Zudem gibt es die Möglichkeit auf Fitnessmitgliedschaft oder Fahrradleasing sowie einige weitere Benefits im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Das Besondere bei MCF ist definitiv der ausgeprägte Teamgeist. Die Kollegen & Kolleginnen sind alle Experten und Expertinnen auf ihrem Gebiet. Zudem herrscht ein sehr offener Umgang miteinander, mit viel Raum für Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Vertrauen ist wichtig, damit jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen und einen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von großem Vertrauen und viel Freiraum für eigene Ideen. Zudem wird einem schon früh Verantwortung übertragen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräume mitten in der Stadt mit einem atemberaubenden Ausblick. Zudem wird einem alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt - von großem Bildschirm, über Laptop und Handy.

Kommunikation

Bei MCF pflegen wir eine offene Kommunikation. Regelmäßige Team-Meetings, Feedbackgespräche und offene Türen der Vorgesetzten fördern den Austausch und ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt, dass wir Unterschiede zwischen Männern und Frauen machen.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich vor allem über den HR Bereich sprechen: Es wird nie langweilig und es gibt eine Menge an interessanten Themen, die aufgegriffen und vorangetrieben werden können.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem unternehmerischen und partnerschaftlichen Grundverständnis. Auf das Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsansätze wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Im Vergleich zu anderen Investmentbanken/ M&A-Boutiquen mehr „learning-by-doing“ und interne Weiterbildung. Zum Teil werden Mitarbeitern externe Weiterbildungen (insbesondere im Bereich Financial Modelling) ermöglicht, die sich an den individuellen Trainingsbedürfnissen orientieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäre Atmosphäre und außergewöhnlicher Teamspirit. Auch über die Büros hinweg herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, der durch das jährliche Offsite-Weekend sowie weitere Team-Events zusätzlich gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Neben unmittelbarem Feedback zu einzelnen Aufgaben ist Feedback in beide Richtungen (z.B. mittels 360-Grad-Feedback) ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im 21. Stock des Emporio Tower mitten in der Hamburger Innenstadt - es gibt kaum einen besseren Blick über Hamburg. Darüber hinaus setzt MCF setzt sehr viel daran, dass es den Mitarbeitern gut geht (z.B. wöchentlich frisches Obst).

Kommunikation

Direkter und enger Austausch über alle Hierarchiestufen.

Interessante Aufgaben

Analysten und Associates haben eine vergleichsweise hohe Eigenverantwortung und sind in alle Schritte des M&A-Prozesses eingebunden. Vielfältige Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Industrien ermöglichen eine steile Lernkurve.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist durch die relativ geringe Größe und trotz des beeindruckenden Deal-flows sehr angenehm und es findet sich immer Zeit um ein Kickermatch zu spielen oder am Freitag ein gemeinsames Bier zu trinken.

Work-Life-Balance

Kommunikation

Das Unternehmen hat eine sehr Hierarchie wodurch man ein direktes Mitglied des Teams wird und die eigene Meinung dementsprechend wertgeschätzt wird. Zusätzlich erhält man auch die Möglichkeit mit Seniorbankern direkt zusammenzuarbeiten.

Interessante Aufgaben

Im Gegensatz zu den typischen Bulge bracket wird einem die Verantwortung für eine Vielzahl von verschiedenen Aufgaben übertragen was in einer sehr steilen Lernkurve resultiert. Meine Aufgaben bestanden aus typischen Market Research Aufgaben und Unternehmensprofilen als auch sehr interessanten CCA und CTA Evaluationen. Durch ein proaktives Vorgehen habe ich sogar die Gelegenheit erhalten an einer integrierten Operationsmodel und einer DCF Analyse mitzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der hektischen Branche darf das ein oder andere Match am Kickertisch nicht fehlen, ebenso das gesellige Beisammensein Freitagabends um das Wochenende einzuläuten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Trainings mit starkem Praxisbezug für die Praktikanten helfen schnell weiterführendes Wissen im Bereich M&A aufzubauen.

Kollegenzusammenhalt

Guter, nahezu familiärer Teamzusammenhalt. Es wurde stets bei Fragen geholfen, auch wenn es manchmal zeitkritisch war.

Vorgesetztenverhalten

Durch eine flache Hierarchie Immer auf Augenhöhe, direkte Zusammenarbeit auch mit den Partnern möglich.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben entlang des gesamten M&A-Prozesses gewährleisten eine sehr steile Lernkurve.