MCF 

CORPORATE 

FINANCE 

GMBH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches und einladendes Arbeitsumfeld, in dem man sich jederzeit wohlfühlt. Sowohl die Zusammenarbeit, als auch die informellen Gespräche mit den Kollegen sind lustig und bereichernd.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Typisches Praktikantengehalt.

Kollegenzusammenhalt

Perfekte Mischung zwischen freundschaftlich und professionell.

Kommunikation

Sehr lockere Kommunikation über allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Da das Junior Team extrem viel Verantwortung trägt, überträgt sich das in der Regel auch auf die Praktikanten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

As an intern, MCF provides an excellent opportunity for a steep learning curve for individuals who are willing to assume responsibilities from an early stage

Image

Growing image in the MidCap segment

Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Team-Spirit

Work-Life-Balance

Kommunikation

Offene Türen

Interessante Aufgaben

Gute Vernetzung bei PEs, Cross-Border Transaktionen

Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Vom ersten Tag an fühlte ich mich herzlich willkommen und von einem engagierten und professionellen Team umgeben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, für alle Level die passenden Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Zudem gibt es mehrere strukturierte Feedbackgespräche im Jahr.

Gehalt/Benefits

Gehalt im HR Bereich kann definitiv mit dem Markt mithalten. Zudem gibt es die Möglichkeit auf Fitnessmitgliedschaft oder Fahrradleasing sowie einige weitere Benefits im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Das Besondere bei MCF ist definitiv der ausgeprägte Teamgeist. Die Kollegen & Kolleginnen sind alle Experten und Expertinnen auf ihrem Gebiet. Zudem herrscht ein sehr offener Umgang miteinander, mit viel Raum für Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Vertrauen ist wichtig, damit jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen und einen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von großem Vertrauen und viel Freiraum für eigene Ideen. Zudem wird einem schon früh Verantwortung übertragen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräume mitten in der Stadt mit einem atemberaubenden Ausblick. Zudem wird einem alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt - von großem Bildschirm, über Laptop und Handy.

Kommunikation

Bei MCF pflegen wir eine offene Kommunikation. Regelmäßige Team-Meetings, Feedbackgespräche und offene Türen der Vorgesetzten fördern den Austausch und ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt, dass wir Unterschiede zwischen Männern und Frauen machen.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich vor allem über den HR Bereich sprechen: Es wird nie langweilig und es gibt eine Menge an interessanten Themen, die aufgegriffen und vorangetrieben werden können.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem unternehmerischen und partnerschaftlichen Grundverständnis. Auf das Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsansätze wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Im Vergleich zu anderen Investmentbanken/ M&A-Boutiquen mehr „learning-by-doing“ und interne Weiterbildung. Zum Teil werden Mitarbeitern externe Weiterbildungen (insbesondere im Bereich Financial Modelling) ermöglicht, die sich an den individuellen Trainingsbedürfnissen orientieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäre Atmosphäre und außergewöhnlicher Teamspirit. Auch über die Büros hinweg herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, der durch das jährliche Offsite-Weekend sowie weitere Team-Events zusätzlich gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Neben unmittelbarem Feedback zu einzelnen Aufgaben ist Feedback in beide Richtungen (z.B. mittels 360-Grad-Feedback) ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im 21. Stock des Emporio Tower mitten in der Hamburger Innenstadt - es gibt kaum einen besseren Blick über Hamburg. Darüber hinaus setzt MCF setzt sehr viel daran, dass es den Mitarbeitern gut geht (z.B. wöchentlich frisches Obst).

Kommunikation

Direkter und enger Austausch über alle Hierarchiestufen.

Interessante Aufgaben

Analysten und Associates haben eine vergleichsweise hohe Eigenverantwortung und sind in alle Schritte des M&A-Prozesses eingebunden. Vielfältige Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Industrien ermöglichen eine steile Lernkurve.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohe Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sehr steile und anhaltende Lernkurve
- Tolles kollegiales Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist trotz des hohen Dealflows durchweg sehr gut und alle haben ein offenes Ohr für die Praktikanten. Das kleine und junge Team ermöglicht oft die direkte Zusammenarbeit mit den Partnern, die jeden Praktikanten persönlich kennen und im direkten Austausch mit diesen stehen. Der persönliche Kontakt kommt nicht zu kurz und die langen Arbeitstage beendet man oft gemeinsam bei einem Bier oder einem Kickermatch. Besonders hervorzuheben ist, dass alle Praktikanten an den internen Meetings teilnehmen dürfen und somit den vollen Überblick über alle Projekte und internen Entwicklungen bekommen.

Image

Kleine Boutique, die in den letzten Jahren schnell gewachsen ist und einen durchgängig hohen Dealflow vorweisen kann. Weitere europäische Niederlassungen und neue Partnerschaft mit D.A. Davidson in den USA ermöglichen die Zusammenarbeit in internationalen Teams. In den letzten Jahren außerdem vermehrt viel beachtete Transaktionen. Braucht sich nicht vor bekannteren Boutiquen verstecken und gewinnt regelmäßig Pitches gegen namenhafte Konkurrenz.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Junges, dynamisches Team aus kompetenten Investmentbankern. Keine typische "Frankfurt" Mentalität und Rivalität, sondern ein sehr kollegiales und fast familiäres Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Direkter und enger Austausch mit allen Kollegen einschließlich der Partnerebene. Direktes Feedback zu erledigten Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Den Mitarbeitern wird frisches Obst, sowie Kalt- und Heißgetränke zur Verfügung gestellt. Das Büro ist großflächig mit eigenem Arbeitsplatz und bestem Blick über Hamburg.

Kommunikation

Transparentes Arbeiten auf allen Ebenen mit kurzen und direkten Entscheidungswegen. Eigene Ideen der Praktikanten werden geschätzt und berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Niedrigeres Gehalt als Frankfurt aber für Hamburg ordentlich und besser als bei der lokalen Konkurrenz

Interessante Aufgaben

Im Vergleich zu M&A Praktika in Frankfurt überdurchschnittlich hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. Bei guten Praktikumsleistungen wird man wie ein vollwertiger Analyst in die Projekte einbezogen und erledigt sämtliche Analystenaufgaben (Valuation, Pitch Erstellung, Erstellung von Prozessdokumenten, Investorensuche, Marktresearch etc.). Durch fehlende Branchenteams bekommt man einen umfassenden Einblick in verschiedenste Industrien. Insgesamt extrem steile Lernkurve und hohe Aufgabenvielfalt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Hamburger Team ist klein und sehr kollegial, hier wird an einem Strang gezogen von Analyst bis Partnerebene
sowohl als Praktikant als auch als Analyst bekommt man hier viel Verantwortung und wird direkt in die Kommunikation mit Kunden eingebunden
Feedback wird hier ernst genommen und umgesetzt
Die schnellen Wege (flache Hierarchie) im kleinen Office sind sehr angenehm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sich nicht wohl mit Learning by Doing fühlt, ist hier fehl am Platz
Ohne eine aufgeschlossene, offene Art wird man es bei MCF schwer haben

Verbesserungsvorschläge

zumindest an das Praktikantenprogramm keine Kritik

Arbeitsatmosphäre

Durch das kleine Office und die "open-door-policy" der Partner sehr angenehme Atmosphäre mit flacher Hierarchie

Image

Konstanter Dealflow im Bereich Small bis Mid-Cap, ausgewogen zwischen Buy und Sell-Side

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Für Praktikanten werden Trainings angeboten. Am meisten lernt man allerdings durch das konstante Anwenden

Gehalt/Benefits

nicht vergleichbar mit Frankfurt - dafür gibt es ein nettes Team, spannende Deals, bessere Arbeitszeiten und früh erfolgsabhängige Beteiligung

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Team muss man zusammenhalten, Ellbogenmentalität würde hier nicht funktionieren

Vorgesetztenverhalten

Partner kennen Praktikanten beim Namen - man wird hier ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Das Office ist in Hamburgs bester Lage und die Technik auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Wöchentliche Status/Strategieupdates, an denen Praktikanten auch teilnehmen, helfen, einen guten Überblick über laufende Projekte und die langfristige Strategie zu bekommen

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung übernehmen möchte, wird sich bei MCF nicht langweilen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist durch die relativ geringe Größe und trotz des beeindruckenden Deal-flows sehr angenehm und es findet sich immer Zeit um ein Kickermatch zu spielen oder am Freitag ein gemeinsames Bier zu trinken.

Work-Life-Balance

Kommunikation

Das Unternehmen hat eine sehr Hierarchie wodurch man ein direktes Mitglied des Teams wird und die eigene Meinung dementsprechend wertgeschätzt wird. Zusätzlich erhält man auch die Möglichkeit mit Seniorbankern direkt zusammenzuarbeiten.

Interessante Aufgaben

Im Gegensatz zu den typischen Bulge bracket wird einem die Verantwortung für eine Vielzahl von verschiedenen Aufgaben übertragen was in einer sehr steilen Lernkurve resultiert. Meine Aufgaben bestanden aus typischen Market Research Aufgaben und Unternehmensprofilen als auch sehr interessanten CCA und CTA Evaluationen. Durch ein proaktives Vorgehen habe ich sogar die Gelegenheit erhalten an einer integrierten Operationsmodel und einer DCF Analyse mitzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der hektischen Branche darf das ein oder andere Match am Kickertisch nicht fehlen, ebenso das gesellige Beisammensein Freitagabends um das Wochenende einzuläuten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Trainings mit starkem Praxisbezug für die Praktikanten helfen schnell weiterführendes Wissen im Bereich M&A aufzubauen.

Kollegenzusammenhalt

Guter, nahezu familiärer Teamzusammenhalt. Es wurde stets bei Fragen geholfen, auch wenn es manchmal zeitkritisch war.

Vorgesetztenverhalten

Durch eine flache Hierarchie Immer auf Augenhöhe, direkte Zusammenarbeit auch mit den Partnern möglich.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben entlang des gesamten M&A-Prozesses gewährleisten eine sehr steile Lernkurve.