30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
begründet hohe Fluktuation
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei m:con - mannheim:congress GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte nicht vertrauensvoll geschädigtes Arbeitsklima
Image
definitiv mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten möglich Arbeitszeiten ändern sich aufgrund fehlender Organisation häufig kurzfristig Arbeiten auch abends, feiertags & am WE möglich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen fast gar nicht vorhanden eingeplantes Budget nicht ansatzweise ausreichend
Kollegenzusammenhalt
wenig Miteinander
Vorgesetztenverhalten
auf allen Ebenen katastrophal
Arbeitsbedingungen
Laptops & Beleuchtung gut Schallschutz & Belüftung vorhanden Monitore & Tische nicht höhenverstellbar kein Pausenraum vorhanden Kantine nicht mehr nutzbar 0 Organisation und Wille zur Veränderung trotz dringender Notwendigkeit
Kommunikation
entweder nicht vorhanden und wenn, dann meist in unangebrachter Form
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben, Spielräume im Tarifvertrag werden nicht genutzt
Netter Unternehmensalltag, guter Arbeitgeber, gute Teamführung, etwas zu viel Beamtentum
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei m:con - mannheim:congress GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die m:con gibt sich stets und auch wirklich erkennbar Mühe, ein wirklich guter Arbeitgeber zu sein. Das klingt jetzt wie eine Schulnote 4-, ist aber wirklich positiv gemeint. Viele Kollegen sind wirklich gute Menschen, mit den Herzen am richtigen Fleck.
Im Rosengarten zu arbeiten hat wirklich was und man lernt mit der Zeit wirklich alles und jeden in Rhein-Neckar kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen leidet unter denselben Problemen wie sehr viele Unternehmen oder Organisationen im städtischen Verwaltungsapparat. Wenn einen eine ordentliche Prise Beamtentum und der TVöD nicht stört, kann man hier sogar über Jahrzehnte glücklich werden.
Verbesserungsvorschläge
Beamtenattitüde muss aus dem Unternehmen raus. Mehr Wertschätzung und Investitionen in wertvolle Expertisen und Digitalthemen. Junge Leute ansprechen (wobei das seit 2022 endlich adressiert wird)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams ist sehr gut, abteilungsübergreifend aber manchmal schwierig
Karriere/Weiterbildung
Ist im Grunde leider nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD gebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist viel guter Wille vorhanden und das Thema Nachhaltigkeit wächst in der Wahrnehmung, steckt aber noch immer absolut in Baby-Schuhen.
Kollegenzusammenhalt
meist gut
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren mit nur sehr wenigen Ausnahmen vorbildlich
Kommunikation
Auch hier gilt dasselbe
Interessante Aufgaben
Wird von den Mühlen der Stadtverwaltungsattitüde gerne mal ausgebremst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei m:con - mannheim:congress GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz da 100% Tochter der Stadt Mannheim. Veranstaltungen außer Haus finden oft in interessanten Locations statt. Parkplatz in der Tiefgarage unter dem Haus. Nähe zur Stadt.
Image
Die Firma hat einen sehr positiven Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
außerhalb von Veranstaltungen sehr flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
anständiges Gehalt, gute Zusatzversorgung und Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, Abteilungsübergreifend aber auch gut
Vorgesetztenverhalten
nichts zu bemängeln immer korrekt
Arbeitsbedingungen
alles im grünen Bereich
Kommunikation
hier hat die Firma sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Meetings finden meist digital statt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei m:con - mannheim:congress GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
technische Freiheiten, Zusammenhalt innerhalb der Abtielung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer Stress, aussitzen von Problemen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen in Veranstaltungstechik und IT, erkennen welche Leistungen dort tatsächlich erbracht werden, erkennen wie viel Weiterbildung im IT-Bereich benötigt wird und das finanziell und zeitlich ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
im Team super, darüber hinaus je nach Kollege mal gut mal weniger gut
Image
gutes Image bei Kunden
Work-Life-Balance
die Geschäftsführer müssen dringend mehr Personal einstellen
Karriere/Weiterbildung
Event-Themen gut, IT-Themen schwach
Gehalt/Sozialleistungen
viel guter Wille, aber man klebt am TvöD, der für IT weit weg von privaten Firmen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel guter Wille, der Arbeitsumfang und die Branche limitieren die Wirkung
Kollegenzusammenhalt
jeder gibt alles und hilft den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
man ist froh um jeden, der mit arbeitet
Vorgesetztenverhalten
So wie ein Vorgesetzter eben sein soll: Interessen der Firma und Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen
Arbeitsbedingungen
Stressig
Kommunikation
man bekommt viele Informationen
Gleichberechtigung
Frau, Mann, egal welches Geschlecht
Interessante Aufgaben
viel Abwechslung durch Veranstaltungen, im Rahmen der Möglichkeiten versucht man, mit der technischen Entwicklung mit zu gehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei m:con - mannheim:congress GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er zwar städtisch ist, jedoch agil, flexibel und aufgeweckt wie eine Agentur agiert. Die Arbeit gestaltet sich sehr abwechslungsreich. Man hat immer das Gefühl willkommen zu sein und aufgefangen zu werden, falls etwas nicht so laufen sollte wie geplant.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchweg positiv, mit Raum zur individuellen Entfaltung und der Arbeit über den "Tellerrand hinaus".
Image
Wir können mehr als manche eventuell denken. Wir sind jedoch dabei dies zu ändern! In Fachkreisen haben wir einen sehr guten Ruf und sind sogar im letzten und dieses Jahr mit 2 Awards ausgezeichnet worden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice, Geschäftshandy und PC sorgen für flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine hausinterne Event-Akademie. Den Mitarbeitern steht es frei am Ausbildungsprogramm und Seminaren teilzunehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Tarif
Kollegenzusammenhalt
Top! Auch wenn jmd Fehler macht, werden diese aufgefangen!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll - man schätzt die Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Junge, flexible, nach vorne denkende Führungskräfte!
Arbeitsbedingungen
Faires Arbeitsverhältnis. Neben viel Reisetätigkeit und einem vollen Schreibtisch wird ein firmeninterner Rückenstabilisierungkurs und das Training im nahe gelegenen Fitnessstudio subventioniert.
Kommunikation
In den Teams perfekt! Zwischen den Teams gibt es noch Luft nach oben - aber wo nicht ;)
Interessante Aufgaben
Keine Woche gleicht der Anderen! Es besteht immer die Möglichkeit sich Neuem zu widmen und über an übergeordneten Projekten mitzuwirken.
Spannende, vielfältige Arbeit mit vielen tollen Kollegen ....es wird einem nie langweilig ;-)
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei m:con - mannheim:congress GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich
Kommunikation
In meinem Umfeld! -> Kommunikationsverhalten auf die gesamte Firma bezogen könnte noch etwas optimiert werden (daran wird gearbeitet)
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird m:con - mannheim:congress durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden m:con - mannheim:congress als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich m:con - mannheim:congress als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.