Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

m:con 
- 
mannheim:congress 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Agentur - hat Vorteile und Nachteile

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei M:Consult GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt des Teams / Teamspirit, abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Bezahlung, wenig Urlaub, keine Boni, keine Weiterbildung / Förderung, kein Freizeitausgleich. Entscheidungen werden oft scheinbar grundlos nach hinten geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr Motivationsanreize schaffen, zum Beispiel Gewinnbeteiligung o.a. Bonussystem.

Arbeitsatmosphäre

Ein Team, auf das man sich verlassen kann, ein Chef, der fast immer unterwegs ist. Fairness und Vertrauen sind tief verwurzelt. Es wird gelobt.

Image

Nach außen hin ist der Glanz natürlich immer größer, da man selbst weiß, wie viel Arbeit darin steckt. Aber alle Mitarbeiter stehen hinter ihrer Arbeit und verstehen sich als Team, was natürlich über das Image transportiert wird.

Work-Life-Balance

Urlaub muss abgesprochen werden, generell wenig Urlaub, auf dringende Ereignisse in der Familie wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist man in Sachen Weiterentwicklung auf sich selbst gestellt. Eine Karriere im klassischen Sinne kann man nicht machen, da es keine Hierarchie gibt, in der man "aufsteigen" könnte. Jeder ist gleichwertiger Teil des Teams, ohne den es nicht geht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt, ist aber im Vergleich zu größeren Unternehmen nicht so üppig - eben Agentur. Auch Boni und Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird praktisch gar nicht geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Top. Sehr harmonisches, freundliches und hilfsbereites Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist gut gemischt, die Arbeit wird von allen gleich geschätzt, egal ob alt oder jung.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele scheinen manchmal außerhalb der Erreichbarkeit zu stehen und bei der Umsetzung sind Mitarbeiter oft auf sich allein gestellt (was gut und schlecht sein kann).

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist zeitgemäß, nur der Geräuschpegel kann manchmal etwas hoch sein. Die Räumlichkeiten sind schön aber leider etwas dunkel, so dass künstliches Licht auch bei Sonne notwendig ist.

Kommunikation

Untereinander ist die Kommunikation gut, notwendige Informationen für die Arbeit muss man sich allerdings manchmal mühsam erkämpfen, da der Chef sehr oft unterwegs ist.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es nicht, jeder hat sein eigenes Fachgebiet und außer dem Chef niemanden hierarchisch über sich. Gleichberechtigung wird gelebt, die Arbeit von Frauen und Männern wird gleichermaßen geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung oszilliert stark. Bei der Umsetzung eigener Projekte hat man ausreichenden Freiraum.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.