Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei m:con - mannheim:congress eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Benefits, Kollegialität, Ort, Azubiprojekte, selbstständige Arbeitsweise
Manchmal zu steife Abtrennung der Abteilungen
In manchen Abteilungen mehr Einbindung von Azubis und Studis
Abhängig von Abteilung, aber bisher immer gute und angenehme, kollegiale Atmosphäre
Übernahme aktuell schwierig, aber Ziel nach der Ausbildung ist auf jeden Fall eine Übernahme, zunächst auf 2 Jahre befristet
Gleitzeit, solang man seine 39 Stunden voll bekommt kann man auch mal früher gehen
Nach Tarifvertrag, fast überdurchschnittlich
Setzt sich gut für Azubis+Studis ein, immer ansprechbar, kümmert sich zuverlässig
Je nach Abteilung mehr oder weniger Spaß, auch nach Interesse. Viele Mitarbeiter sind aber engagiert, Aufgaben zu zeigen und zu vergeben
Je nach Abteilung unterschiedlich
Da in jeder Praxisphase neue Abteilungen durchlaufen werden, variieren die Aufgaben ziemlich
Sehr kollegial, flache Hierarchie, respektvoller Umgang
Mehr finanzielle Mittel für menschliche Ressourcen in der Veranstaltungstechnik bereitstellen, um wieder Personal anzuwerben.
Angenehm, viele freundliche und lustige Kollegen.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr fair, das angebotene Einstiegsgehalt nach abgeschlossener Ausbildung weniger motivierend.
Die Abwechslung in meinem Job ist vergleichsweise groß, da keine Veranstaltung wie die andere ist.