Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei McPaper Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Darauf wird bei diesem Arbeitgeber kein Wert gelegt.
Das Aufgabengebiet hat seine Routine ist aber auch Abwechslungsreich.
Kommt stark auf die Filiale, deren mitsrbeiter, die Führung der Filialleitung und deren Vorgesetzte/n an. In einem Gebiet läuft es super und man fühlt sich als Teil eines Teams, im anderen absolut unterirdisch und man hat das Gefühl alles alleine machen zu müssen.
Kommunikation findet statt. Auch hier abhängig von den Vorgesetzten. Oft bekommt man mehr Druck oder Infos was besser werden muss. Lob kann man an der Hand abzählen.
Es ist sehr stressig.