Nach außen Top, nach innen Flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Einsicht oder Reflektion herrscht. MD passt nicht mehr in das Jahr 2022.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollte mal zugehört werden, dies hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun. Des Weiteren sollte das Unternehmen nicht an Ausrüstung der Mitarbeiter sparen, denn Menschen arbeiten besser, wenn sie sich wertgeschätzt fühlen und glücklicher sind.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehen in Ordnung
Kommunikation
es gibt keine vernünftige Einarbeitung und keine regelmäßigen Meetings, in denen Probleme und ähnliches angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Weitestgehen in Ordnung, wenn man das lose Mundwerk einiger Kollegen außer Acht lässt, welche teilweise mit beleidigenden Aussagen auffallen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Homeoffice wird nicht gerne gesehen, lieber 100% Präsenz. Auf private Probleme wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden einfach weg geschoben, wenn die Arbeit den vorgesetzten nicht gefällt, werden Fehler spärrlich benannt und keine Vorschläge zur Verbesserung gegeben.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld bleibt stets dasselbe.
Arbeitsbedingungen
Kaffe kostet 50 Cent pro Tasse, bei der Hardware und den Bildschirmen wird ebenfalls gespart. Maus/Tastatur sind ebenfalls in einer günstigen Preisklasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird in den Gesprächen gerne mal als "Branchenüblich" bezeichnet. Es gibt ein unübersichtliches Provisionssystem mit einem Grundgehalt knapp über dem Mindestlohn. Als ausgebildeter Fachinformatiker kann man locker 50% mehr im Jahr verdienen.
Die Provision schwankt von Monat zu Monat teils deutlich, dies wird immer mit der Leistung gerechtfertigt, jedoch gibt es auch Monate, in denen eine Provision aufgrund des Aufgabenfeldes fast unmöglich ist.
Image
Nach außen gibt sich die MD Hardare & Service GmbH als modernes, super aufgestelltes Unternehmen. Nach innen ist dies aber nicht so. Arbeitsmethodik ist veraltet, es gibt keine Möglichkeit, sich selbst zu entfalten.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse! Nach der Ausbildung wird man an einen Posten gesetzt und darf da gerne die nächsten 40 Jahre verharren, hier gibt es nicht eine Möglichkeit, sich selbst weiterzubilden, in neue Technologien einzusteigen und seinen persönlichen Stack zu erweitern. Mehr als ein "Ausbilder" kann man hier nicht werden.