MD-IT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvoller und gesellschaftsdienlich er Unternehmenszweck
Sozialverhalten
Wertschätzung
Unterstützung bei individueller Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch eher Wildwuchs in den Prozessen, dadurch aber auch viel noch viel Platz für Kreativität und Innovation

Arbeitsatmosphäre

Agiles Arbeiten in einem inspirierendemn und wertschätzenden Umfeld

Image

Das werden wir auch noch hinbekommen!

Work-Life-Balance

Man muss sich selber drum kümmern, bekommt dabei aber jede Unterstützung seiner Vorgesetzten.

Persönliches Wohlbefinden wird als extrem wichtig wertgeschätzt und durch die Vorgesetzten gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein fix eingeplantes, nicht zu kleines Budget je Mitarbeiter und Jahr.

Themen sind reichlich da. Jeder der will, wird reichlich Möglichkeiten für Karriere und persönliche Weiterentwicklung finden.

Aber niemand muss.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber einer von den Älteren und hätte mir keine bessere Aufnahme und wertschätzendere Behandlung vorstellen können.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsvolle, transparente Führung, die auch jeden Mitarbeiter aktiv einbezieht und auf offenen Austausch Wert legt.

Kommunikation

Könnte noch besser sein, dennoch werden Verbindlichkeit und Transparenz sehr viel größer geschrieben, als ich es aus meinen 26 Berufsahren vorher gewohnt war.

Gleichberechtigung

Jede Meinung zählt.

Interessante Aufgaben

Da wir ein kleines, stark expandierendes Unternehmen sind, gibt es sehr viele Entfaltungsmöglichkeiten.

Jede/r hat die Möglichkeit, neben dem Hauptjob Themen zu bearbeiten, die darüber hinaus interessieren. Freiräume dafür können selber geschaffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeit lässt sich mit gerade mit Familie super vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt, ob jung... es herrscht Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, offen, zuvorkommend

Arbeitsbedingungen

Keine Kernarbeitszeit, zentrales Büro, Homeoffice...

Kommunikation

auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Weil die Aufgaben interessant sind, wollte ich den Job.