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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Große Empathie unter den Kollegen
Sinnvoller und gesellschaftsdienlich er Unternehmenszweck
Sozialverhalten
Wertschätzung
Unterstützung bei individueller Weiterentwicklung
Großes Vertrauen in alle Mitarbeitenden, großzügige Regelungen in Bezug auf die Arbeitszeit und den Arbeitsort, viele Benefits zzgl. zum Gehalt, guter Teamzusammenhalt, nur nette KollegInnen.
Jederzeit gegenseitige Unterstützung im Kollegenkreis
3 Tsge die Woche vor Ort
Noch eher Wildwuchs in den Prozessen, dadurch aber auch viel noch viel Platz für Kreativität und Innovation
Die Unternehmensführung ist ungewöhnlich unflexibel, scheut lösungsorientiertes Handeln, vertraut lieber auf teure Berater als auf die erfahrenen Mitarbeitenden.
Ein guter Mitarbeitender tut genau das, was gesagt wird und sagt auch nur genau das, was die Geschäftsführung hören will.
Ich finde überhaupt nichts schlecht.
Mehr Rücksicht auf Fortbildung machen und diese ab der Planung bis zum Abschluss verfilgen/ supporten
- den Mitarbeitenden mehr zuhören, die haben viele Ideen und wollen sich einbringen
- Lernen, dass Meinungsvielfalt etwas Wertvolles ist.
Je größer das Team wird, desto mehr muss auf den Zusammenhalt geachtet werden.
Der am besten bewertete Faktor von MD-IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr offene, kreative Atmosphäre, die die komplette Vielfalt der Gesellschaft spiegelt und jeden mitnimmt, der mitgenommen werden und sich einbringen mag.
In meiner Abteilung arbeiten wir alle sehr gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MD-IT ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ehrlich gesagt bin ich nicht sicher, die Firma ist eher unbekannt. Aber nicht schlimm
Meine Vorurteile über den öffentlichen Dienst wurden bestätigt, aber erst wenn es wirklich Herausforderungen gibt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird gut unterstützt.
Es gibt ein fix eingeplantes, nicht zu kleines Budget je Mitarbeiter und Jahr.
Themen sind reichlich da. Jeder der will, wird reichlich Möglichkeiten für Karriere und persönliche Weiterentwicklung finden.
Aber niemand muss.
Weiterbildung im normalen Bereich, Karriere nur, wenn man immer schön das Äffchen der Geschäftsführung spielt
Es besteht immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.