Hätte ich bloß die anderen Bewertungen hier ernst genommen...Einer der schlechtesten Arbeitgeber die ich hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Campus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine, die Führungskräfte und das alle Schutzmechanismen am MDC ist ein Witz, wie ein Zahnloser Tiger. Wenn man Hilfe sucht, wird wieder sofort im Flurfunk darüber abgelästert. Alle Instanzen wir SPOC, Personalrat usw. sind wie Zahnlose Tiger. Nur wenn wirklich die Regeln gebrochen werden, bewegen die sich, sonst soll man die am besten in Ruhe lassen, damit Sie weiter eine ruhige Kugel schieben können. Das Geld wird für aus dem Fenster rausgeschmissen, gespart wird dann bei den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleitung kündigen und das System bearbeiten. Die TL schulen! Und nur weil einer der Teamleiter am lautesten schreit heißt das nicht das der jenige Recht hat und sich vor allem nicht einschüchtern lassen.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Es gibt ein paar Abteilungen wo man drauf achtet aber nicht der Rest. Mobbing steht an der Tagesordnung.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation die Stattfindet ist der Flur funk und das Ablästern hinter dem Rücken. Mobbing ist Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Nur die die es in den "Club, Clan" geschafft haben Mitglied zu werden. Clan Mentalität.
Work-Life-Balance
Nur die es in den "Club, Clan" geschafft haben Mitglied zu werden
Vorgesetztenverhalten
Das ist ja einer der größten Probleme am MDC, die Teamleiter. Das TL System muss komplett ausgetauscht und Überarbeitet werden. Das Verhalten ist so ob die TL Clan Bosse wären und angst regiert den Campus. Das Problem ist seit Jahren bekannt, wird aber vom Vorstand ignoriert und nichts wird da gegen unternommen. Die fördern sogar das Mobben.
Interessante Aufgaben
Das definitiv.
Gleichberechtigung
Hängt vom Team ab, also die meisten nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden geduldet
Arbeitsbedingungen
Wenn die Teamleiter ausgetauscht würden, dann würde es sehr gute Arbeitsbedingungen haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum. Die haben nicht einmal Sensoren auf den Toiletten, so dass das Licht mal auch den ganzen Tag bzw. die ganze Nacht durch brennt
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berliner Verhältnisse gut, Karriere nur dan wenn ein Mitarbeiter flieht oder raus gemobbt wird