Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mdc medical device certification die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
Die Arbeitsorganisation und Flexibilität erlauben eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Vorgesetzten zeichen sich durch ein faires, wertschätzendes und professionelles Verhalten aus und sind jederzeit ansprechbar und zugänglich.
Die Atmosphäre ist wertschätzend und sachlich. Wünschenswert wäre aus meiner Sicht, an manchen Stellen etwas weniger perfektionistisch vorzugehen.