Klassische Werbeagentur mit Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Kritik und Emotionen der Mitarbeiter ernst, auch wenn sie manchmal vielleicht etwas unbequem sind. Ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima ist alles!
Heutzutage ist es wichtig, zeitgemäße Arbeitsbedingungen anzunehmen und seinen Mitarbeitern (auch als ein Zeichen der Wertschätzung) anzubieten. (Noch) Flexible(re) Arbeitszeiten und Homeoffice sollten selbstverständlich sein für eine Agentur.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet teilweise unter der Stimmung einzelner Mitarbeiter. Generell ist diese auch geprägt vom doch eher hohen workload und dem Druck, Aufgaben schnell abarbeiten zu müssen. Ansonsten ausgelassene (Agentur-)Stimmung.
Work-Life-Balance
Generell bewegen sich die Arbeitszeiten für eine Agentur in einem vertretbaren Rahmen. Wenn es zu Überstunden kommt, ist es schwierig diese in Form von Freizeit auszugleichen (Monetär nicht möglich). Urlaub muss einige Zeit im Voraus eingereicht werden, um eine Vertretung sichern zu können. Spontane Urlaube sind (sehr) schwierig umsetzbar. Es gibt flexible Arbeitszeiten (Kernzeit ca. von 10-17 Uhr), aber kein Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Anstrengungen bzgl. Umweltbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen müssen aktiv vorgeschlagen und angestoßen werden. Generell aber möglich.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeitet gestaltet sich mit manchen Mitarbeitern offener und umgänglicher als mit anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt in Agenturen ist ja generell eher niedriger und die Fluktuation hoch. Bei der Werbewelt gibt es aber auch Mitarbeiter, die wirklich schon lange dabei sind und dies wird auch wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsbedürftig. Oftmals sind Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar und werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Das Verhalten mancher Vorgesetzter ist von Emotionen gesteuert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind soweit echt gut; es wird mit neuester technischer Ausstattung gearbeitet (Laptops, Diensthandys etc.). Abzug gibt es aber für die mangelnden Beleuchtungsmöglichkeiten und die schlechte Belüftung (gerade in den Sommermonaten).
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen über den aktuellen Stand der Projekte informiert wird und auch regelmäßigen Austausch innerhalb der Teams. Darüber hinaus müssen Informationen sehr oft aktiv bei Vorgesetzten eingeholt werden. Der Kommunikationsfluss könnte ungezwungener sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für eine Agentur eher durchschnittlich, wird aber sehr pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen werden als Arbeitskräfte genauso geschätzt wie ihre männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte und Aufgaben mit namhaften Kunden. Das eigene Aufgabengebiet selbst auszugestalten und an "Wunsch-Projekten" mitarbeiten zu können ist jedoch oft aufgrund des hohen workloads schwierig. Neigungen werden eher weniger berücksichtigt.