MNCT - make nightmares come true Neues Gewand, gleicher alter Inhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter:innen gebeten werden positive Bewertungen auf Kununu zu schreiben, damit negativen Bewertungen in den Hintergrund rücken.
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören und transparenter sein.
Keine Angst davor haben, dass jemand etwas besser kann. Sondern das akzeptieren und für gemeinsame Projekte nutzen.
Weniger unterschwelliges Gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Oft hoher Zeitdruck, was noch typisch für Agenturen, aber nicht mehr zeitgemäß ist. Ich finde, man wird klein gehalten: eine Weiterentwicklung ist nicht erwünscht, so werden dringend Abarbeiter:innen für die unangenehmen Arbeitspakete benötigt. Wenige Einzelne werden gefördert, so lang sie nicht als "Gefahr"/Bedrohung von bestimmten Führungspersonen wahrgenommen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Ein ehrlicher, offener und direkter Austausch sieht anders aus. Gründe für Personalentscheidungen, auch die individuellen, werden oft verschleiert.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Führungsriege top. Mit einer der wenig positiven Eigenschaften.
Auch wenn das "wir sind eine große Familie" oft nervt und fake ist.
Work-Life-Balance
Klassische Agentur, was soll man sagen.
Positiv zu erwähnen: Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitsplätze.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte war sehr launenhaft und manipulativ.
Sie hat mich gerne klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Die hat meine direkte Vorgesetze gerne selbst gemacht. Ich hab die nicht so spannenden Dinge von ihr zum abarbeiten bekommen.
Gleichberechtigung
Zum Teil wurden die Mitarbeiter:innen unschön gegangen. Beispiel: Nach dem Urlaub hat man ein:e Kolleg:in noch am ersten Tag bis kurz vor Ende arbeiten lassen, um sie dann direkt zu kündigen. Das hätte man durchaus besser lösen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, es gibt allerdings wenige.
Arbeitsbedingungen
Neue Ausstattung, schickes Büro, minus Punkt durch fehlende Klimaanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich an. Wenn man gut verhandelt, kann man auch gut Geld verdienen.
Image
Vom großen Traum bis zum wahren Alptraum ist denke ich alles dabei. Es kommt darauf an, wenn man frägt. Fakt ist, dass nicht alles Gold ist was glänzt. Schicke Büroräume helfen daher leider nicht gegen Intransparenz, Lästerei, Klatsch und Tratsch in der Führungsetage, die leider einiges kaputt machen.
Karriere/Weiterbildung
Manche Mitarbeiter:innen werden durch ausgefördert. Ich persönlich habe leider wenig Förderung durch meine direkte Vorgesetze erfahren.