50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes Ohr, erlich und loyal - in der Branche in der Kombination eher selten.
Wenig Automatisierung - bin da etwas speziell, aber das ist leider in der Branche auch eher die Norm :)
Mehr Standards
Sehr gutes Team
Einer der guten Läden in Stuttgart. Immer noch top Notch.
Abgesehen von Pitchsituationen sehr gut planbar.
Der beste Laden zur persönlichen Weiterentwicklung und Fokussierung der eigenen Talente. True Story, die “Ehemaligen“ von früher sind international verstreut und immer gut zu sprechen auf alte Zeiten. Glaube das spricht für sich.
Nespresso Kapseln reduzieren um einen Stern - sonst gäb es 5 Sterne, dafür aber sehr sozial bewusst wie ich finde.
Auch ein paar ältere Semester an Board, auch im Freelancer-Pool - sieht man auch nicht mehr oft.
Ideal zur Festigung der eigenen Stärken
Schlechte Playlists reduzieren um einen Stern.
Wie bei Agenturen üblich ist das branchentypisch kaum möglich die 5 Sterne zu erreichen
Hohe Frauenquote :)
Sehr vielfältig, sehr selten in einem Unternehmen gearbeitet, mit sovielen Optionen.
Es ist selten, das man als Kreativer so viele Entscheidungen mit treffen darf, von Tools über Strategie. Als jemand der sich als mehr versteht als ein Pixelschubser ist das von unschätzbarem Wert.
Es wird monatlich eine Essenszulage ausgezahlt
Fasst euch an die eigene Nase und reflektiert die letzten Jahre.
Die meisten haben innerlich schon abgeschlossen. Das führt zu Lethargie bei den Mitarbeitern.
Agentur hat ein verkehrtes Bild von sich selbst. Schon lange nicht mehr so gut wie früher. Die besten Leute sind bereits gegangen.
Kein Home-Office möglich, weil... ja, warum denn nicht? Habt Vertrauen in eure Leute. Wir leben im Jahr 2020.
Nicht vorhanden
Es gibt einige nette Kollegen
Keine gute Durchlüftung in Büro und die Teppichboden sind dreckig. Probleme werden mit Duftkerzen behoben. (Kein Scherz)
Es wird aneinander vorbei geredet. Abteilungen tauschen sich nicht aus und können so Timings von Projekten nicht einhalten.
Keine. Agentur zeigt alte Referenzen von Kunden die nicht mehr betreut werden. Kein Lifestyle Portfolio mehr. Willkommen im Durchschnitt.
Flache Hierarchien und GL hat immer offene Ohren für Mitarbeiter bei Problemen und Verbesserungsvorschlägen
mehr feiern..
Es wird zusammen gearbeitet, gelacht, gelernt und geschwitzt...
Allgemein herrscht ein sonniges Arbeitsklima, in dem sich jeder entsprechend seiner Persönlichkeit entfalten und wohlfühlen kann.
Tolles Image: die Agentur ist sehr geschätzt von Kunden & Geschäftspartnern
Es wird vor Präsentationen mal etwas länger, aber Nacht- oder Wochenendschichten sind äusserst selten.
Keine feste Karriereplanung bzw. Weiterbildung, jedoch bekommt man unkompliziert, wenn man für sich oder für das Team ein Weiterbildungsangebot ausgesucht hat.
tolle Teams und ganz wenige Ellenbogen-Menschen
Ältere Kollegen?
GL ist sehr menschlich und immer Teil des Teams.
immer neueste Stand der Technik und schöne Räume
+Perfekte Lage: mitten im Geschen!
schnell und kurzweilig..
Frauenanteil in Teams ist etw. höher als 50%
mit tollen Kunden und spannendem Portfolio - jobs sind nie langweilig.
Die Vergangenheit
Kümmert euch um die letzten Indianer
Aufbruchstimmung herrscht im Team
Leider dahin
Gibts nicht
Das Einzige was noch zählt
Es fehlen neue spannende Aufgaben. Nicht mehr hot
Interessante Kunden, spannende Aufgaben
Kein gutes Arbeitsklima, schlechte Kommunikation
Stärken in einzelnen Mitarbeitern erkennen und fördern, Kommunikation transparenter gestalten
Nehmt die Kritik und Emotionen der Mitarbeiter ernst, auch wenn sie manchmal vielleicht etwas unbequem sind. Ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima ist alles!
Heutzutage ist es wichtig, zeitgemäße Arbeitsbedingungen anzunehmen und seinen Mitarbeitern (auch als ein Zeichen der Wertschätzung) anzubieten. (Noch) Flexible(re) Arbeitszeiten und Homeoffice sollten selbstverständlich sein für eine Agentur.
Die Arbeitsatmosphäre leidet teilweise unter der Stimmung einzelner Mitarbeiter. Generell ist diese auch geprägt vom doch eher hohen workload und dem Druck, Aufgaben schnell abarbeiten zu müssen. Ansonsten ausgelassene (Agentur-)Stimmung.
Generell bewegen sich die Arbeitszeiten für eine Agentur in einem vertretbaren Rahmen. Wenn es zu Überstunden kommt, ist es schwierig diese in Form von Freizeit auszugleichen (Monetär nicht möglich). Urlaub muss einige Zeit im Voraus eingereicht werden, um eine Vertretung sichern zu können. Spontane Urlaube sind (sehr) schwierig umsetzbar. Es gibt flexible Arbeitszeiten (Kernzeit ca. von 10-17 Uhr), aber kein Homeoffice.
Keine besonderen Anstrengungen bzgl. Umweltbewusstsein.
Weiterbildungsmaßnahmen müssen aktiv vorgeschlagen und angestoßen werden. Generell aber möglich.
Grundsätzlich guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeitet gestaltet sich mit manchen Mitarbeitern offener und umgänglicher als mit anderen.
Der Altersdurchschnitt in Agenturen ist ja generell eher niedriger und die Fluktuation hoch. Bei der Werbewelt gibt es aber auch Mitarbeiter, die wirklich schon lange dabei sind und dies wird auch wertgeschätzt.
Verbesserungsbedürftig. Oftmals sind Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar und werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Das Verhalten mancher Vorgesetzter ist von Emotionen gesteuert.
Arbeitsbedingungen sind soweit echt gut; es wird mit neuester technischer Ausstattung gearbeitet (Laptops, Diensthandys etc.). Abzug gibt es aber für die mangelnden Beleuchtungsmöglichkeiten und die schlechte Belüftung (gerade in den Sommermonaten).
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen über den aktuellen Stand der Projekte informiert wird und auch regelmäßigen Austausch innerhalb der Teams. Darüber hinaus müssen Informationen sehr oft aktiv bei Vorgesetzten eingeholt werden. Der Kommunikationsfluss könnte ungezwungener sein.
Gehalt ist für eine Agentur eher durchschnittlich, wird aber sehr pünktlich ausbezahlt.
Frauen werden als Arbeitskräfte genauso geschätzt wie ihre männlichen Kollegen.
Viele interessante Projekte und Aufgaben mit namhaften Kunden. Das eigene Aufgabengebiet selbst auszugestalten und an "Wunsch-Projekten" mitarbeiten zu können ist jedoch oft aufgrund des hohen workloads schwierig. Neigungen werden eher weniger berücksichtigt.
es gibt ein paar ganz nette Kollegen
die falschen, launischen Personen sind leider mit Kompetenzen ausgestattet. Die machen es einem schwer Leistung zu bringen und sich zu entwickeln.
Hört besser in die Mannschaft rein! Auch Junioren haben eine Meinung!
gute Lage in der Stadt
fehlende Kommunikation, extreme Schwankungen, Führungslosigkeit
...am besten sehr sehr viel ändern
Wenig Überstunden, aber feste Arbeitszeiten von 9-18Uhr.
Wenn Überstunden entstehen, gibt es keinen Ausgleich. Kein Homeoffice etc.
Überdurchschnittliches Gehalt
In Bezug auf Arbeit an sich alles super, aber wenig Zusammenhalt über die Arbeit hinaus.
Neue Laptops, neue Handy etc.
Man muss sich Infos aktiv einholen, aber nicht anders, als in anderen Agenturen.
Standort der Agentur
Schlechte Kommunikation sowie der Ungang mit den Kollegen, sehr viele Missverständnisse könnte man vermeiden! Der Ton spielt die Musik
Besseres Arbeitsklima schaffen sowie richtiger Umgang mit Kollegen
So verdient kununu Geld.