50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manche Kunden, die meisten Mitarbeiter.
Hire&Fire-Mentalität, auf Kumpel machen aber eiskalt ein Dutzend Mitarbeiter auf einmal kündigen, wenige spannende bzw hochwertige Arbeit
Bedingt durch die vielen geforderten Überstunden und Nachtschichten, schlechtes Verhalten der Chefs und viel Druck und Last Minute Korrekturen durch Chefs und Kunden eher schwierig.
Weiterempfehlen – ganz sicher nicht. Unter Freunden musste ich oft erklären, dass nur der Name billig nach "Reklamefabrik" klingt, die Arbeit aber "ok" ist. Keine Awards, kaum Einreichungen bei Wettbewerben, wenig Reputation oder überregionale Bekanntheit. Regional verschrien für exzentrische Leitung, viele Überstunden und bekannt für Ihre Hire&Fire-Mentalität.
Viele geforderte Überstunden und Nachtschichten, danach teilweise Ausgeich möglich, wenn man es sich erlauben kann von Position oder Auftragslage her. Diese übergroße Einsatzbereitschaft wird aber nicht erbeten sondern selbstverständlich erwartet.
Teilweise werde Mitarbeiter jahrelang nicht befördert oder Gehälter hochgestuft, aber kaum einer ist auch länger als wenige Jahre dort. Bis auf leitende Mitarbeiter, die Ihr sicheres Nest eingerichtet haben. Deswegen kaum Aufstiegschancen. Das "Fußvolk" wird vernachlässigt.
Bezahlung in meinem Fall ok, aber nicht super. Pizza in Nachtschichten wird erstattet, kleiner Essensbonus (reicht für ca. 4 Mahlzeiten pro Monat), manchmal Mitarbeiterschulungen (je nach Haushaltslage).
Nichts derlei spürbar. Wurde auch nie thematisiert. Im Allatg jeden Fall nichts spürbar.
Teilweise sehr freundliche, kompetente und angenehme Kollegen. – Einige wenige arrogante Ausnahmen.
Nicht überraschend – hohe Fluktuation. Viele gute, erfahrene Leute wandern ab, oft Youngsters zum "Verheizen" eingestellt.
Kaum einer über 40 Jahre alt (kaum eine Handvoll), außer den Chefs natürlich. Fähige und erfahrene Mitarbeiter suchen bald das Weite.
Hire & Fire wird hier nicht nur gepflegt, sondern ist die Regel. Absprachen werden nicht eingehalten, verzögert oder man kann auch sagen: es wird einem schamlos ins Gesicht gelogen. Im Juli 2012 wurde einem guten Dutzend Mitarbeiter (!) ohne Gespräch/Vorankündigung PER BRIEF gekündigt. Unmöglich und unverschämt sich nicht einmal zu trauen, den Betroffenen Rede und Antwort zu stehen. Ärmlich & peinlich.
Lebloses Grau-in-Grau bei Großraumbüroatmosphäre (mit zeitweise sehr lauter Musik) eher schwer zu ertragen. Rechner ok.
Kommt auf das Team an, meist ok, von oberster Etage eher zufällig, fragmentarisch oder sehr spät.
Wenige Halbtagskräfte (zB Mütter), Frauenquote ok, aber keine explizite Unternehmenspolitik.
Ganz ok. Mal auch Schweinebauch, größtenteils aber gute Kunden mit spannenden Projekten. Oft Klein-Jobs oder Adaptionen, die wenig fordernd sind.
Mittelständische Agentur mit großen Namen im Portfolio. Viele ehemalige Mitarbeiter arbeiten jetzt bei Top-Agenturen.
Die "Familie" wird groß kommuniziert, aber null (oder nicht mehr) aktiv gelebt. GF geht Problemen bewusst aus dem Weg, Feedbackgespräche werden gemieden bzw. auch gerne mal bis zu über einem Jahr verschoben, null Rückhalt - auch nicht von Kollegen, Struktur ist ein Fremdwort. Mit einem "Baby, das wird schon" wird des öfteren vertröstet.
Betriebsbedingte Kündigungen mit sofortiger Wirkung werden ohne ein persönliches Gespräch oder eine Erklärung per Assistentin in die Briefkästen der betroffenen Mitarbeiter eingeworfen, während diese ahnungslos am Arbeitsplatz sitzen...
Schwankt zwischen hire & fire und locker-lustig. "Werbewelt-Family" wird gepredigt, aber nicht gelebt
Eher unbedeutende Rolle in der Agenturbranche; Arbeitgeberimage sehr angeschlagen
Sehr projektabhängig, typisch für Agenturen, jede Menge unbezahlter Überstunden
Nur aus Eigeninitiative
Zumindest nicht merklich vorhanden
Grundsätzlich ganz ok, allerdings erschwert durch ständigen Gesichterwechsel
Gibt's kaum...
Von ganz oben stellenweise sehr fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern - Wertschätzung und Respekt sehen anders aus
Großraumbüros mit moderner Einrichtung, oft lauter Musik, gut ausgestatteten Arbeitsplätzen und kostenlosen Getränken
Wer auf Nummer Sicher gehen will, behält seine Meinungen für sich und stellt sich mit allen, die im obersten Stockwerk sitzen, gut...
Teilweise namhafte Kunden mit tollen Projekten
Gute Arbeitsatmosphäre. Leider wird aber nicht immer das Gespräch gesucht.
Image war auch mal besser, aber es ist ok.
Es gibts Tage an denen kann man pünktlich gehen, es gibt aber auch Tage da arbeitet man 3 Nächte durch. Für eine typische Agentur-Work-Life-Balance aber sehr human.
Liebe und nette Kollegen. Man muss nicht jeden mögen, aber es gibt auch Kollegen mit denen man Abends was trinken geht.
Große Räume. Viel Platz und überall moderne Apfel-Produkte.
Die Aufgaben sind weit gefächert und fair verteilt.
Fixe Arbeitszeit von 9.00 - 18.00.
Früher gehen ist nicht drin, auch wenn man nichts mehr zu tuen hat, muss man trotzdem da bleiben und die Zeit absitzen.
Es gibt auch Phasen da gibt es so viel zu tuen, das man nicht vor Mitternacht raus darf und meist auch noch am Wochenende kommen muss.
Wer nicht viel Wert auf Freizeit legt, ist hier genau richtig.
als Neuer hat man es sehr schwer den Anschluss zu finden. Wenn man nicht selber auf die Leute zu geht, passiert nichts.
Sehr starke Gruppenbildung. Meist wie im Kindergarten, wenn eine Person nicht gemocht wird, wird schlecht geredet und gelästert.
Man bekommt deutlich die Ellenbogen zu spüren. Grenzt fast an Mobbing.
Großraumbüro. Sehr lauter Geräuschpegel.
Junge Leute, ein tolles Team und fähige Chefs!
Die willkürliche Personalpolitik: heute getroffene Absprachen sind bereits morgen nicht mehr gültig.
Ein Aufenthaltsraum, bzw. eine Küche...
Bei der Werbewelt hatte ich noch nie das Problem, morgens vor lauter Frust nicht aufstehen zu wollen. Lebenszeit kann man anders verschwenden.
Es gibt hin und wieder Projekte, bei denen sich das freie Wochenende verabschiedet, es ist jedoch nicht die Regel, genauso wenig wie regelmäßige Überstunden. Urlaub kann im Normalfall bis zu einer Woche im Voraus eingereicht werden, zusätzlich gibt es zwei Ego-Tage, die jederzeit einfach so angetreten werden können. Zwei Wochen sind am Stück erlaubt, nach Absprache werden auch längere Urlaube ermöglicht. Im Vergleich zu manchen anderen Werbeagenturen halten sich die Überstunden wirklich in Grenzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut in der Werbewelt. Die Abstimmungen sind sehr schnell und flexibel und man findet immer schnelle Hilfe, wenn Not am Mann (oder der Frau) ist. Kommunikationsprobleme gibt es gelegentlich, aber in einem Maß, das für jeden Betrieb normal ist.
Die Vorgesetzten sind immer bei Problemen ansprechbar und zeigen ein offenes Ohr. Nicht immer wird Verbesserungsvorschlägen und Kritikpunkten jedoch nachgegangen. Im Großen und Ganzen ist der Umgang mit den Vorgesetzten jedoch positiv und von einer flachen Hierarchie geprägt.
Die Räume sind groß und hell, man arbeitet nicht in abgeschlossenen Büros. Nicht jeder mag Lichtgrau und einen etwas höheren Geräuschpegel, aber nette Kollegen und Kopfhörer schaffen Abhilfe.
Die Kommunikation lässt in manchen Projekten zu wünschen übrig. Wüsste aber keinen Arbeitgeber, bei dem das nicht auch hin und wieder auftritt. Positiv ist, dass daran gearbeitet wird.
Branchenstandard.
Keien Frauen in der obersten Führungsebene, jedoch in Director-Positionen. Ansonsten ist das Geschlechterverhältnis sehr ausgewogen.
Das Kundenportfolio hält was es verspricht, es sind von kleinen Aufgaben bis hin zu großen, übergreifenden Projekten eine Menge spannender Herausforderungen dabei.
So verdient kununu Geld.