Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei MDDSL-Mitteldeutsche Gesellschaft für Kommunikation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Arbeitszeiten werden nie überschritten. Warum sollte man das bei dem Gehalt, was man verdient, auch?!
Das Gehalt, sowohl als Azubi als auch die Festangestellten. 370€ Brutto Gehalt ist ne Null-Nummer. 1500 Brutto als Festangestellter ebenso. Da kann man auch gleich zu Hause bleiben und bekommt mehr fürs "Nichts tun".
Manche Angestellte sind hier allenernstes der Auffassung, dass ohne sie nichts mehr weiter gehen würde. Hier wird oft gedacht, man sei mächtig schlau und konzipiert seine Systeme so, das niemand sonst sie versteht. So kann man auch seinen Arbeitsplatz sichern.
Ausbildungsvergütung deutlich der Branche anpassen. Hier sollten mindestens 780€ im 1. Lehrjahr drin sein. Das weckt auch den Willen der Azubis etwas mitzugestalten. Im 2-3 Lehrjahr 850 / 900€ sollten mehr als machbar sein.
Benefits, wie, ja egentlich alles an Benefits was es so gibt, gibt es hier nicht. Daher: Mitarbeiterfahrzeuge, Essenszulage, 13-14. Monatsgehalt, Diensthandy, Dienstnotebook. Und das beste daran: Man kann alles steuerlich geltend machen, und macht sich direkt gegenüber potenziellen Bewerbern interessant.
Mit manchen Kollegen echt angenehm, andere wiederum katastrophal. Manche Zeitgenossen hier der "Spezies: Mensch" zuzuordnen, wäre unangebracht.
Ja, am besten in einem anderen Unternehmen. Hier arbeitet jeder für sich.
Da ist alles im Rahmen. Keiner arbeitet hier zu viel. Weshalb auch?
Das Gehalt in der Ausbildung ist eine absolute Frechheit. Für dieses Gehalt sollte man sich auch nicht wundern, dass die Azubis nix machen und den ganzen Tag rum gammeln. Absolut verständlich. Man selbst arbeitet auch nur so schnell wie das Geld kommt.
Es gibt den Ausbilder nur "pro forma". Es wird sich nicht gekümmert, Anregungen werden direkt abgewehrt. Wie kommt man auch dazu, sich als AZUBI zu erdreisten, etwas besser zu wissen als manch andere im Unternehmen. Man ist komplett auf sich allein gestellt.
Langweilige, eintönige, sich wiederholende Arbeit. Von Dynamik kann hier keine Rede sein.
Man läuft, OHNE SICHERUNG, auf 40-60 Meter hohen Gebäuden rum. Wenn man fragt wieso man keine Schutzausrüstung bekommt, dann kommt die Antwort: Die wird erst nach der Probezeit bestellt!... Bitte was?!: Alleine für diese Aussage gehört dieses Unternehmen definitiv nicht auf den Ausbildungsmarkt. Das ist, mal abgesehen davon dass hier grob fahrlässig gehandelt wird, ein absolutes Unding!
Mal Kabel hier verlegen, mal KVZ von der Telekom ohne Rücksprache da öffnen....
Ja, vor sich selbst hat hier jeder den größten Respekt. Man kann und weiß alles. Wenn man als Azubi auf die Fehler aufmerksam macht, reagiert man pampig und eingeschnappt. Ganz so wie ein schreiendes Kind im Einkaufsmarkt. Vor allem, wenn man den Code der Homepage betrachtet, zeigt sich doch offensichtlich: PHP-Code programmieren sollte man noch lernen ;) Von nix ne Ahnung und können nicht mal nen Thread von ner Schleife unterscheiden....