2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MDDSL-Mitteldeutsche Gesellschaft für Kommunikation mbH Bewertungen
MDDSL-Mitteldeutsche
Gesellschaft
für
Kommunikation
mbH
Barleben
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Ausbildung zu nennen ist unmöglich
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker im Bereich IT in Barleben gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten werden nie überschritten. Warum sollte man das bei dem Gehalt, was man verdient, auch?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, sowohl als Azubi als auch die Festangestellten. 370€ Brutto Gehalt ist ne Null-Nummer. 1500 Brutto als Festangestellter ebenso. Da kann man auch gleich zu Hause bleiben und bekommt mehr fürs "Nichts tun".
Manche Angestellte sind hier allenernstes der Auffassung, dass ohne sie nichts mehr weiter gehen würde. Hier wird oft gedacht, man sei mächtig schlau und konzipiert seine Systeme so, das niemand sonst sie versteht. So kann man auch seinen Arbeitsplatz sichern.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsvergütung deutlich der Branche anpassen. Hier sollten mindestens 780€ im 1. Lehrjahr drin sein. Das weckt auch den Willen der Azubis etwas mitzugestalten. Im 2-3 Lehrjahr 850 / 900€ sollten mehr als machbar sein.
Benefits, wie, ja egentlich alles an Benefits was es so gibt, gibt es hier nicht. Daher: Mitarbeiterfahrzeuge, Essenszulage, 13-14. Monatsgehalt, Diensthandy, Dienstnotebook. Und das beste daran: Man kann alles steuerlich geltend machen, und macht sich direkt gegenüber potenziellen Bewerbern interessant.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen echt angenehm, andere wiederum katastrophal. Manche Zeitgenossen hier der "Spezies: Mensch" zuzuordnen, wäre unangebracht.
Karrierechancen
Ja, am besten in einem anderen Unternehmen. Hier arbeitet jeder für sich.
Arbeitszeiten
Da ist alles im Rahmen. Keiner arbeitet hier zu viel. Weshalb auch?
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt in der Ausbildung ist eine absolute Frechheit. Für dieses Gehalt sollte man sich auch nicht wundern, dass die Azubis nix machen und den ganzen Tag rum gammeln. Absolut verständlich. Man selbst arbeitet auch nur so schnell wie das Geld kommt.
Die Ausbilder
Es gibt den Ausbilder nur "pro forma". Es wird sich nicht gekümmert, Anregungen werden direkt abgewehrt. Wie kommt man auch dazu, sich als AZUBI zu erdreisten, etwas besser zu wissen als manch andere im Unternehmen. Man ist komplett auf sich allein gestellt.
Spaßfaktor
Langweilige, eintönige, sich wiederholende Arbeit. Von Dynamik kann hier keine Rede sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man läuft, OHNE SICHERUNG, auf 40-60 Meter hohen Gebäuden rum. Wenn man fragt wieso man keine Schutzausrüstung bekommt, dann kommt die Antwort: Die wird erst nach der Probezeit bestellt!... Bitte was?!: Alleine für diese Aussage gehört dieses Unternehmen definitiv nicht auf den Ausbildungsmarkt. Das ist, mal abgesehen davon dass hier grob fahrlässig gehandelt wird, ein absolutes Unding!
Variation
Mal Kabel hier verlegen, mal KVZ von der Telekom ohne Rücksprache da öffnen....
Respekt
Ja, vor sich selbst hat hier jeder den größten Respekt. Man kann und weiß alles. Wenn man als Azubi auf die Fehler aufmerksam macht, reagiert man pampig und eingeschnappt. Ganz so wie ein schreiendes Kind im Einkaufsmarkt. Vor allem, wenn man den Code der Homepage betrachtet, zeigt sich doch offensichtlich: PHP-Code programmieren sollte man noch lernen ;) Von nix ne Ahnung und können nicht mal nen Thread von ner Schleife unterscheiden....
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Unternehmen mit Zukunftsperspektiven und starker regionaler Verantwortung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Barleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MDDSL-Mitteldeutsche Gesellschaft für Kommunikation durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MDDSL-Mitteldeutsche Gesellschaft für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MDDSL-Mitteldeutsche Gesellschaft für Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.