9 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr kollegiales Unternehmen über die Abteilungen hinweg. Kollegen sind stets offen dafür ihr Wissen zu teilen, wenn man denn auch selbst Interesse zeigt.
Schulungen sowie die Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen werden aktive angeboten.
Hervorzuheben sind Job-Rad und die betrieblich geförderte Altersvorsorge.
Das Bewusstsein für unsere Umwelt ist vorhanden, kann aber noch effizienter gelebt werden, siehe Nutzung der umweltfreundlichen Plug-In-Hybride.
Die Grundvoraussetzungen an modernes Arbeiten sind erfüllt. Ideen für Optimierungen gehen in einem zukunftsorientierten Unternehmen bekanntlich nie aus.
Auf Augenhöhe.
Eigene Anregungen werden wahrgenommen und finden, wo für das Unternehmen sinnvoll, Einfluss.
Betriebsklima, Aufgaben, Kommunikation
Mehr Standardisierung, Einrichtung einer kleinen Kantine
ganz gut
Wie ich es erlebt habe, stehen die meisten Mitarbeiter hinter ihrem Unternehmen und arbeiten gerne dort, auch wenn einiges besser laufen könnte.
Urlaub kann in der Regel problemlos beantragt werden, vorausgesetzt es passt in die Teamplanung.
Gleitzeit je nach Abteilung nur beschränkt.
Ist bei der Führung und bei den meisten Mitarbeitern vorhanden.
Auf Möglichkeiten zur Weiterbildung wird z.T. von den Vorgesetzten individuell hingewiesen und finden Unterstützung.
Starker Zusammenhalt im Unternehmen - besser, als ich es von anderen Unternehmen kenne.
Flache Hierarchien, entgegenkommende Vorgesetzte, in der Regel freundliche Kommunikation, wie es sein soll.
Führungsebene informiert die Arbeitnehmerschaft recht gut über den Stand der Dinge, recht transparent.
Ein Großteil der Belegschaft ist zum Tariflohn beschäftigt, dazu soll nun wieder zurückgekehrt werden, so dass alle Mitarbeiter diesen erhalten.
Über diesen Punkt lässt es sich streiten und wird wohl je nach Bereich anders bewertet. Die Mitarbeiter arbeiten jedoch hin und wieder in anderen Bereichen, was sicherlich für eine gewisse Abwechslung sorgt und den Erfahrungshorizont erweitert.
Kollegen/innen
Alles, außer Kollegen/innen
Kopf austauschen.
3 Sterne nur, weil die Kollegen/innen, super sind
Graben sich ihr eigenes Grab.
Ohen Worte
Ist bei der GL ein Fremdwort.
Wurde alles gekürzt.
Gibt's nicht.
Das beste was die Firma noch hat
GL will sie los werden.
Arrogant und inkompetent
Angst und Unsicherheit prägen den Arbeitstag.
Es wird nur drauf gehauen....
Kennt die GL nicht.
Vertrieb macht Spaß wenn man ihn leben darf.
Wird durch alte Siemensianer sowohl positiv als auch selten mal negativ beeinflusst. Grundsätzlich eine angenehme Atmosphäre.
Image- bzw. Marketingprobleme ist offentlichtlich. Wird derzeit angefasst. Zuletzt auch Qualitätsprobleme sorgen für ein getrübtes Image. Grundsätzlich ist mdexx aber ein anerkannter Qualitätshersteller - es gibt jedoch viel zu optimieren.
Verstäbdnis und auch die Akzeptanz für Home Office ist da.
Immer offen für persönliche Weiterbildungen
Da kommt hin und wieder die alte Siemens-Schule zum Vorschein: Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist super, abteilungsübergreifend mit Vrrbesserungspotential
Größtenteils offen und problemlos.
Wahrsvheinlich nicht in jeder Abteilung mit 5 Sternen zu bewerten. Festhalten muss man jedoch, dass viele Vorgesetzte relativ frisch im Unternehmen sind und einen spürbar frischen Wind einbringen. Das kommt dem Unternehmen aktuell zu Gute.
Büros könnten mal auf Vordermann gebracht werden. Sonst passt vieles - man bekommt schnell das was benötigt wird.
Verbesserungswürdig, jedoch mit klarem positiven Trend
Gesundes Gehalt.
Hat viel mit den Vorgesetzten zu tun: Wie ist die Einbindung in Projekte, ist ein persönlicher Fortschritt erkennbar. Gut möglich, dass andere Abteilungen es anders sehen.
Es wird wieder kräftig investiert in neue Maschinen, Anlagen und neue Kollegen
Es fehlt eine Kantine oder Pausenraum
Die Digitalisierung müsste zügiger durchgeführt werden
Sehr angenehm
Hat leider die letzten Jahre durch diverse Inhaberwechsel gelitten; geht aber seit knapp 2 Jahren wieder stetig bergauf
Gleitzeit und gute Kollegen machens möglich
Weiterbildung wird stets gefördert
Großzügige Vergütung
Zertifizierung und Arbeitssicherheit sind sehr hoch angesiedelt
Wirklich gut!
Gerade in den letzten Monaten wurden viele Kollegen sehr herzlich in den wohl verdienten Ruhestand verabschiedet. Einige sind wegen ihrer Erfahrung dennoch weiterhin geblieben
Immer offen für Neuerungen und Verbesserungen; Vorschlagswesen wird sehr ernst genommen
Räumlichkeiten leider teilweise etwas beengt; WLAN nicht besonders ausgereift
Sehr offen und klar. Probleme werden angesprochen und geregelt. Leider ist nur manchmal der Flurfunk schneller
Wird kein Unterschied gemacht
Durch den Umbruch der letzten Jahre ist sehr viel Potential für neue Herausforderungen entstanden
Gibt nichts mehr was gut ist
endlich wieder gutes gehalt zahlen
Ist von Angst geprägt
hat stark gelitten
was ist das?
Weiterbildung gibt es nicht.
im Gegensatz zu früher ein Katastrophe
Naja
Es gibt eigentlich keine Kollegen die man so nennen Kann, bis auf ein paar wenige
Man versucht sie loszuwerden.
Leben in einer anderen Welt
Alles etwas eng
gibt es schlicht nicht
ist glaub ich wie überall
Ab und zu mal aber selten
man versucht etwas zu verbessern
versucht man zu verbessern
siehe Internet
unbekannt
keine Mittel
keine Mittel
keine Mittel
mit einigen sehr gut, mit dem Rest ...
siehe Überschrift
... und Schwerbeschädigte kommen mangels Aufzug nicht in die Büros
kennen manche gar nicht, manche sind einfach unhöflich / unverschämt
kann man nicht beurteilen, weil Verteilung sehr ungleich ist
Gehört jetzt einem chinesischen Unternehmen welches das Know-how heraus zieht.
Klima der Angst
Google weiß es genau
Keine Mittel und Interesse
Dank der alten Verträge von Siemens
Keine Mittel
Das funktioniert
Respektlos unwürdig, unqualifiziert arrogant und Inkompetenz
Keine Mittel
Respektlos,
Keine Innovation
Subtile Drohungen und Beleidigungen schon bei jeder Kleinigkeit
Keine Mittel vorhanden
Keine Mittel vorhanden
Kollegen halten zusammen
Von vorvorgestern. Arroganz und Überheblichkeit gepaart mit Inkompetenz.
Keine Mittel vorhanden
Man muss Gedanken lesen können