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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten,betriebliche Altersversorgung ,Arbeitslohn,Diensthandy, gute Verkehrsanbindung ,Parkplätze
Betriebsklima, Aufgaben, Kommunikation
Kollegen/innen
, dass Vertrauen in dein Handeln gezeigt wird und direkte Kommunikation mit konstruktiven Austausch stattfindet.
Es wird investiert und es ist ersichtlich dass die Firma weiter wachsen möchte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, außer Kollegen/innen
Kantine oder ähnliches wäre schick
-Kein Pausenraum
Es fehlt eine Kantine oder Pausenraum
Außerhalb gelegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standardisierung, Einrichtung einer kleinen Kantine
Kopf austauschen.
in der Zukunft Abschlussarbeiten anbieten
Die Digitalisierung müsste zügiger durchgeführt werden
endlich wieder gutes gehalt zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von mdexx ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt im Unternehmen - besser, als ich es von anderen Unternehmen kenne.
Das beste was die Firma noch hat
Sehr ausgeprägter Teamgedanke.
Da kommt hin und wieder die alte Siemens-Schule zum Vorschein: Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist super, abteilungsübergreifend mit Vrrbesserungspotential
Die Kollegen verstehen sich alle sehr gut untereinander und sprechen offen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mdexx ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Arrogant und inkompetent
Leben in einer anderen Welt
siehe Überschrift
Inkompetenz
Von vorvorgestern. Arroganz und Überheblichkeit gepaart mit Inkompetenz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Schulungen sowie die Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen werden aktive angeboten.
Auf Möglichkeiten zur Weiterbildung wird z.T. von den Vorgesetzten individuell hingewiesen und finden Unterstützung.
Ist bei der GL ein Fremdwort.
Immer offen für persönliche Weiterbildungen
Weiterbildung wird stets gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mdexx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet mdexx schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mdexx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mdexx als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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