MDI 

Limbach 

Berlin 

GmbH

Bewertungen

Eileen BastianPersonalabteilungDezember 2021

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank dafür, dass sie sich Zeit genommen haben dem MDI Limbach Berlin Feedback zu geben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst! Gerne nehmen wir Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge auf, die Sie uns auch anonym zukommen lassen können. Nur so geben Sie uns die Möglichkeit zur Verbesserung.

Eileen BastianPersonalabteilungJuni 2021

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für die Beurteilung zeitgenommen haben. Wir freuen uns sehr, dass wir Sie von unseren Qualitäten als attraktiver Arbeitgeber überzeugen konnten.

Viele Grüße
Knud Krause

Eileen BastianPersonalabteilungJuni 2021

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

dass Sie sich die Zeit genommen und uns Ihr Feedback gegeben haben, freut uns sehr. Wir sind immer auf der Suche nach Optimierung und besonders wichtig ist natürlich eine Rückmeldung der Mitarbeitenden. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Viele Grüße
Knud Krause

Eileen BastianPersonalabteilungMärz 2020

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
es freut uns zu hören, dass wir Sie von unseren Kompetenzen als Arbeitgeber und als Aus- und Weiterbildungsbetrieb überzeugen konnten. Besonders die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen.
Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, als Team zu funktionieren.
Vielen Dank, dass die sie sich für die Beurteilung Zeit genommen haben.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Eileen BastianPersonalabteilungMai 2019

Vielen Dank für Ihre Nachricht, wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst!
Um als attraktiver und innovativer Arbeitgeber am Markt zu bestehen, arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unser Abläufe, bieten vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an und arbeiten an der Fortentwicklung einer modernen Unternehmenskultur.

Neben den persönlichen Jahresgesprächen zwischem Vorgesetzten und Mitarbeiter - bei denen Sie über Ihre, Wünsche oder auch Probleme sprechen können - bieten unsere Vorschlagskästen die Möglichkeit, Ihre Anregungen zeitnah zu äußern.
Sollte die Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten einmal nicht funktionieren, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an die Geschäftsführung zuwenden.

Unser regelmäßiger Newsletter „MDI News“ - von Mitarbeitern erstellt für Mitarbeiter gedacht - ist nur eine Form des regelmäßigen Informationsaustausches.

Dass wir sie momentan nicht erreichen und von unserem Unternehmen positiv überzeugen konnten, bedauern wir sehr.

Mit freundlichen Grüßen
Eileen Bastian