Ihr Unternehmen?

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Medizinischer 
Dienst 
der 
Krankenversicherung 
Sachsen-Anhalt 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Seit 20 Jahren zufriedener Arbeitnehmer beim MDK in Dbg. Kann den unten stehenden Beitrag absolut nicht nachvollziehen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MDK in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass meine Leistungen anerkannt werden und es dafür eine leistungsorientierte Vergütung gibt, 13. Monatsgehalt, gutes BGM, Jobticket, familienfreundlich, gutes Vorgesetztenteam!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es immer noch faule Mitarbeiter gibt, dessen Arbeit wir Leistungsträger auffangen müssen. Leute die ständig krank feiern und keine arbeitsrechtlichen Maßnahmen zu befürchten haben.

Verbesserungsvorschläge

Die faulen und auf hohem Niveau jammernden „Eier“ aussortieren.
Mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit, konstruktive Kritik, Loyalität.

Image

Ärzte in der Praxis, KH oder Vers. sind nicht gut auf den MDK zu sprechen... klar der MDK kürzt oder lehnt Leistungen nach gesetzlicher Regelung ab.

Work-Life-Balance

37,5-Wo., Wochenende und Feiertage frei, könnte auch in Teilzeit arbeiten, brauche aber das Geld, gleitende Arbeitszeiten, freitags um 14:00 Ihr Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Kann jeder machen, man müsste eventuell den Standort wechseln. Weiterbildungen durch MDS

Gehalt/Benefits

Sehr gut, in der freien Wirtschaft verdiene ich nicht so viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Es werden nur dringende Unterlagen ausgedruckt ansonsten digital.
Sozial: Schöne Betriebsausflüge, tolle Weihnachtsfeiern, Kickerturnier!

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Keine ernsthaften Probleme, wenn ich Fehler mache, dann stehe ich dazu, wenn die Führung Fehler macht, steht sie auch dazu!

Arbeitsbedingungen

Elektrisch verstellbare Schreibtische, Laptops, Zuschüsse für Navi, Computerbrille oder Laptoptasche

Kommunikation

Ehrlich und offen.

Gleichberechtigung

Es gibt einen „Frauenüberschuss“ auf Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Themengebiet, wer seine Aufgaben uninteressant findet oder den AG schlecht, der sollte sich einen neuen AG suchen! Wird ja keiner aufgehalten, wenn er gehen will!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.