45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Sachsen-Anhalt e.V. Bewertungen
Medizinischer
Dienst
der
Krankenversicherung
Sachsen-Anhalt
e.V.
Berlin und weitere
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tiptop Familienfreundlich in allen Bereichen Fazit alles dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MDK in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
28 Jahre dabei, spricht für sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts finden, für mich persönlich
Verbesserungsvorschläge
Haut auf den Tisch
Arbeitsatmosphäre
Stabil
Image
Okay
Work-Life-Balance
Alles wird geboten
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Benefits
Tiptop längerfristig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Tiptop
Umgang mit älteren Kollegen
Tiptop
Vorgesetztenverhalten
Tiptop
Arbeitsbedingungen
Traumhaft
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Tiptop
Interessante Aufgaben
Ausbaufähig
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Sehr gewissenhaftes Personal und strukturiert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Medizinischer Dienst der Krankenversicherung im Freistaat Sachsen e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich an Tätigkeiten bzw Möglichkeiten im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen zur Übernahme als Zeit-Arbeiter
Kommunikation
Als Zeit-Arbeiterin und oft wechselnden Abteilungen, manchmal etwas schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der MDK BB ist ein sehr familienfreundlicher Verein. >Kind mit auf Arbeit und Homeoffice möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MDK in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Weihnachtensgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld wäre perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Arbeitsfeld, Beratung im Bereich der Pflege, unzumutbare Arbeitsathmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MDK in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsausstattung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre empfand ich als sehr schlecht. Neue Mitarbeiter werden unzureichend eingearbeit und gemobbt. Leider ist das kein Einzelfall, da in der Abteilung meine Stelle inzwischen 3 mal besetzt wurde und langfristig kein neuer Mitarbeiter geblieben ist.
Image
Leider bestätigen die Mitarbeiter oft das Image, was dem MDK vorauseilt. Bei Qualitätsprüfungen werden studierte Pflegedienstleiter von Pflegeheimen oft bloß gestellt, was nicht sehr professionell wirkt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der selbst einteilbaren Zeit zum Verfassen von Berichten ist eine teilweise flexible Arbeitszeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ignorieren die Informationen der neuen Mitarbeiter über das Fehlverhalten und Mobbing der "älteren" Kollegen. Der MDK sieht sich als Berater und die MDK Mitarbeiter müssen auch oft Einrichtungen Kritik entgegen bringen. Die Mitarbeiter des MDK selbst wirken kritikunfähig. Mitarbeiter und Vorgesetzte ignorieren Kritiken über bestehende Defizite bei der Einarbeitung und leugnen die bestehenden Missstände (Mobbing)
Kommunikation
Die Kommunikation im Team erfolgt nicht der des MDK zu erwartenden Kommunikation. Personen werden persönlich beleidigt, hinter anderen Kollegens Rücken wird "gelästert" und über Vorgesetzte wird häufig schlecht geredet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Arbeitgeber mit Perspektive und Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MDK in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wünsche und Bedürfnisse immer berücksichtigt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klassifizierung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht unbürokratischer werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MDK in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MDK in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice, vorausschauendes Denken und Handeln, schnelle Reaktion und wo nötig Anpassung von Prozessen, Einsatz von Videokommunikation und Kollaborationstools, flexible Arbeitszeit, individuelle Lösungen für Arbeit und Privatleben (wenn zB Kinder betreut werden müssen)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Geschäftsführung müsste mehr „Gesicht“ zeigen. Zum Beispiel per Videobotschaft. Mal danke sagen für die herausragenden Leistungen der Belegschaft. Wir Gefühl und Bezug zum Unternehmen bzw. Identifikation als Teil eines Teams leiden...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Transparenz für alle Mitarbeiter schaffen: wie geht es dem Unternehmen, was beschäftigt die einzelnen Bereiche, wie stehen wir da?
Work-Life-Balance
Seit Corona deutlich schlechter. Man verbringt viel Zeit in Telefon- oder Videositzungen und kommt kaum hinterher, seine Themen abzuarbeiten innerhalb der sonst regulären Wochenarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag.
Kommunikation
Man achtet stark auf gewaltfreie Kommunikation und die zugrunde liegende Bedürfnisse in einer Situation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MDK in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unkomplizierte Möglichkeiten im Dauer-Homeoffice, regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten, Wertschätzung für die Leistung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles bestens.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es gibt keine bessere Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh MDK'ler zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MDK in Dresden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Problemlos Homeoffice möglich.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bei einer Kinderbetreuung incl. Hausaufgaben die gleiche Arbeitsleistung verlangen im Homeoffice.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Digitalisierung voran treiben, Internetzugang auf Firmenserver wäre schön, so könnte man Mails beantworten und müsste nicht immer in die Dienststelle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 20 Jahren zufriedener Arbeitnehmer beim MDK in Dbg. Kann den unten stehenden Beitrag absolut nicht nachvollziehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MDK in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass meine Leistungen anerkannt werden und es dafür eine leistungsorientierte Vergütung gibt, 13. Monatsgehalt, gutes BGM, Jobticket, familienfreundlich, gutes Vorgesetztenteam!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer noch faule Mitarbeiter gibt, dessen Arbeit wir Leistungsträger auffangen müssen. Leute die ständig krank feiern und keine arbeitsrechtlichen Maßnahmen zu befürchten haben.
Verbesserungsvorschläge
Die faulen und auf hohem Niveau jammernden „Eier“ aussortieren.
Mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit, konstruktive Kritik, Loyalität.
Image
Ärzte in der Praxis, KH oder Vers. sind nicht gut auf den MDK zu sprechen... klar der MDK kürzt oder lehnt Leistungen nach gesetzlicher Regelung ab.
Work-Life-Balance
37,5-Wo., Wochenende und Feiertage frei, könnte auch in Teilzeit arbeiten, brauche aber das Geld, gleitende Arbeitszeiten, freitags um 14:00 Ihr Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Kann jeder machen, man müsste eventuell den Standort wechseln. Weiterbildungen durch MDS
Gehalt/Benefits
Sehr gut, in der freien Wirtschaft verdiene ich nicht so viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Es werden nur dringende Unterlagen ausgedruckt ansonsten digital.
Sozial: Schöne Betriebsausflüge, tolle Weihnachtsfeiern, Kickerturnier!
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Keine ernsthaften Probleme, wenn ich Fehler mache, dann stehe ich dazu, wenn die Führung Fehler macht, steht sie auch dazu!
Arbeitsbedingungen
Elektrisch verstellbare Schreibtische, Laptops, Zuschüsse für Navi, Computerbrille oder Laptoptasche
Kommunikation
Ehrlich und offen.
Gleichberechtigung
Es gibt einen „Frauenüberschuss“ auf Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Themengebiet, wer seine Aufgaben uninteressant findet oder den AG schlecht, der sollte sich einen neuen AG suchen! Wird ja keiner aufgehalten, wenn er gehen will!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Sachsen-Anhalt durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.