18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin stolz hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen, kritikfähig, klar auf den Punkt
Image
viel Freiheit, moderne Führung und Orientierung an Leistung
Work-Life-Balance
Klar gibt es auch Spitzen - wie überall - meistens schaffe ich aber alle meine Dates und Termine
Karriere/Weiterbildung
da könnte das Unternehmen noch aktiver werden
Kollegenzusammenhalt
Das Kern-Team steht zusammen, klare Anforderungen an Neue
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung
Kommunikation
Transparenz wird groß geschrieben
Gleichberechtigung
Hier haben Frauen das Sagen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufstrebendes Unternehmen, gute Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsbedingungen, klare Ziele, Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen noch Mitarbeiter mit größerem Leistungsvermögen.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert, sehr eigenverantwortlich und leistungsorientiert
Image
Das Unternehmen hat bei großen Kunden einen hervorragenden Ruf
Work-Life-Balance
Arbeitsaufkommen ist nicht immer gut planbar wegen sehr kurzfristiger Aufträge: aber alle packen mit an, auch die Chefs
Karriere/Weiterbildung
Individuell: Die Firma zahlt Weiterbildungen auf Anregung der Mitarbeiter, gute Aufstiegsmöglichkeiten für jungen Kolleginnen und Kollegen.
Mitarbeiter, die den Anforderungen nicht genügen werden aber innerhalb der Probezeit auch konsequent gekündigt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im mittleren Agenturbereich, die Firma muss sparsam wirtschaften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wenig Papier, Kommunikation findet über moderne IT-Lösungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird groß geschrieben, Hilfsbereitschaft, gute Absprachen
Umgang mit älteren Kollegen
gut: sehr wenige, die sind aber Leistungsträger, manche konnten aber das Tempo auch nicht halten
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, die Verantwortung wird nach Kompetenz nicht nach Titeln aufgeteilt
Arbeitsbedingungen
Top-moderne Ausstattung in großzügigem und schallgedämmten Großraumbüro, Video-Konferenzsysteme und Home-Office für Teilzeit-Mitarbeiter und junge Mütter: extrem vorbildlich!
Kommunikation
Viele Abstimmungen, transparente Ziele, klare Ansagen und vor allem sehr gute Kritikkultur
Gleichberechtigung
Hier haben Frauen das Sagen, das bereite manchen männlichen Mitarbeitern Schwierigkeiten - die gehen dann.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Agentur wächst mit neuen großen Kunden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Köln: Hier brauch man ein RICHTIG dickes Fell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt! Kündigende Freiberufler und dem burn-out nahe stehende Mitarbeiter älteren Semesters waren hier keine Ausnahme.
Image
Durch viele Arbeitsjahre in der Medienbranche habe ich mir ein dickes Fell erarbeitet - aber selbst mir wurde es hier zu viel. Selten ist mir solch ein großer Balast von den Schultern gefallen als ich mich entschlossen haben hier keine weitere Arbeitszeit zu verbringen.
Respektvoller Umgang wird hier ganz KLEIN geschrieben!
Work-Life-Balance
Wie ja leider meistens sind Überstunden und natürlich ein selbstverständliches Muss.
2-3h am Tag sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich als Name (M DuMont Schauberg) eine gute Adresse die auf dem Lebenslauf stehen kann. In dieser Agentur schlummert allerding nicht die große Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Durch den ständigen psychischen Terror und die Angst die alle haben ist der Kollegenzusammenahlt ganz gut. Letztendlich ist sich jedoch jeder der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unfair und werden gerne aus Launen heraus laut und beleidigend. Hier wird gerne von oben herab auf die Angestellten gewettert. Sicher ist davor keiner.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur sitzt im Du Mont Haus. Sehr modern und gut ausgestattet. Teilweise kann es etwas eng werden mit bis zu 5 Leuten in einem kleineren bis mittleren Büro.
Die Agenturräume liegen im riesigen Verlagshaus verteilt.
Kommunikation
Es gibt genug Agenturmeetings. Diese werden aber gerne zur Schickane einzelner Mitarbeiten und deren Fehler genutzt anstatt gemeinsam Lösungen und Denkansätze zu finden.
Interessante Aufgaben
Mit viel Eigeninitiative kann man hier einiges stemmen. Leider bleibt einem durch die ständige Unterbesetzung und den Personalwechsel nicht wirklich die Zeit spannende Projekte zu konzepieren und umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch schnelles Wachstum viel neues Personal, damit sind aber auch Unruhe durch schnelle Wechsel verbunden, wenn Neulinge sich dann doch nicht als passend herausstellen.
Image
Das Unternehmen hat konzerintern und bei den Kunden (gerade auch den großen) einen hervorragenden Ruf.
Work-Life-Balance
Nicht immer einfach durch saisonale Aufträge, aber im Verhältnis zu anderen Agenturen noch gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten ermuntern ausdrücklich individuelle Wünsche zu äußern
Gehalt/Benefits
Über vergleichbarem Agenturdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Papier, moderne Kommunikation über Tickets und elektronischem Archiv
Kollegenzusammenhalt
Tolles Teamwork mit viel Eigenverantwortung für den Einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenige
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und fair, realistische Ziele werden klar formuliert aber auch auf Erreichen geprüft
Arbeitsbedingungen
Geräumige Büros mit Top-Ausstattung
Kommunikation
Die Strukturen unter den Mitarbeitern müssen stetig weiter entwickelt weden
Gleichberechtigung
fasst ausnahmslos Frauen auch in der Führung
Interessante Aufgaben
rasantes Wachstum mit zunehmend interessanten Kunden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
modern, flache Hierachien, nix für Faulenzer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begeisterungsfähigkeit, Dynamik, starke Eigenverantwortung, Team-Spirit, Lernen durch Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft mangelnde Strukturen, anhaltend sehr hohe Belastung, oftmals Kostendruck
Verbesserungsvorschläge
Tempo drosseln
Arbeitsatmosphäre
Leistung und Arbeit als positive Klammer
Image
Kunden sind begeistert
Work-Life-Balance
das ist nicht immer einfach
Karriere/Weiterbildung
wer will, der kriegt
Gehalt/Benefits
Nicht miserabel, aber angesichts der Anforderungen oft zu wenig
Kollegenzusammenhalt
einer für alle, alle für einen - aber wer nicht mit dem Team mitzieht, der wird nicht bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es wenige
Vorgesetztenverhalten
klar, offen, anspruchsvoll
Arbeitsbedingungen
technisch 1a
Kommunikation
das kann noch besser werden, Schwächen sind auch der Dynamik geschuldet
Gleichberechtigung
Frauen führen
Interessante Aufgaben
das verbessert sich kontinuierlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
viel Arbeit, Urlaub wird aber fair abgesprochen
Kollegenzusammenhalt
Teamwork mit viel Eigenverantwortung
Leistung wird von allen erwartet
Vorgesetztenverhalten
sehr fordernd, aber auch fördernd
Gleichberechtigung
sehr viele Mitarbeiterinnen auch in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Den Launen des Vorgesetzten ausgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetzten nicht da sind, ist die Atmosphäre gut. Wenn sie da sind oder anrufen, fließen Tränen und die Atmosphäre wird unerträglich.
Work-Life-Balance
Kein Privatleben mehr möglich. Unbezahlte Überstunden und Nachtschichten sind Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen auf Aufstieg / Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
So wenig wie möglich, keine Benefits, dafür sehr viele unbezahlte Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super - ohne sie wäre der Job nicht zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen ihre Launen an den Mitarbeitern aus. Entscheidungen - z.B. Versetzungen in eine andere Stadt - sind nicht nachvollziehbar und werden unter Druck durchgesetzt. Ziele sind unklar: Was morgens noch gilt, ist nachmittags schon wieder falsch. Mobbing und fiese Sprüche sind ebenfalls an der Tagesordnung. Gerne werden einzelne Mitarbeiter auch mal vorgeführt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist gut. Allerdings ist es in den Räumen unerträglich heiß.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings finden statt, sind aber weder sonderlich informativ noch sinnvoll. Häufig werden 2 Stunden dafür verschwendet, die dann später drangehängt werden müssen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meistens nicht sehr anspruchsvoll und wenig abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reizvolle Aufgaben, hohes Arbeitspensum, gutes Umfeld.
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen