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MDV 
Papier- 
u. 
Kunststoffveredelung 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Arbeitsumfeld

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rückendeckung von den Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Partizipativer Führungsstil

Work-Life-Balance

Braucht man einen Tag frei wird Rücksicht genommen, solang man auch frühzeitig Bescheid gibt

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale bis freundschaftliche Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man brauch

Kommunikation

ich bin immer gut informiert, das passt

Gehalt/Sozialleistungen

Ist deutlich besser geworden / Gehalt ist gut und pünktlich

Interessante Aufgaben

Mitgestaltung


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources-TeamHuman Resources-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für diese tolle Bewertung/Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst. Das liegt genau in unsrem Interesse. Besonders, dass Du den Umgang untereinander und mit Mitarbeitenden sowie die Kommunikation so lobst, zaubert uns ein Lächeln ins Gesicht.

Wir hoffen das bleibt auch in Zukunft so und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Deine HR

Ich kann jedem diese Firma empfehlen; ich fühle mich dort sehr wohl -gutes Arbeitsklima -nette Kollegen -fairer Umgang

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder möchte immer mehr verdienen - gerade auch zu den Zeiten, deswegen 4 Sterne
Es gibt aber Anpassungen und ggf. Boni


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources-TeamHuman Resources-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das Feedback! Es freut unszu hören, dass Du mit unseren Anpassungen und Boni Zahlungen zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern gerechte Vergütungen zu bieten, besonders in diesen herausfordernden Zeiten. Deine Anerkennung motiviert uns, weiterhin das Beste für unser Team zu tun.

Viele Grüße,
Deine HR

Betrieb mit wenig Vorraussicht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Arbeiten in Ruhe erledigen. Wenn möglich sind die kollegen zur stelle, wenn Hilfe benötigt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Geschäftsleitung verbreitet eine Negative stimmung. Dies liegt zum Teil an dem Jungen alter und der Unerfahrenheit, zum teil an den Dialogen mit wiedersprüchlichen Aussagen. Hier sollte die Geschäftsleitung an sich selbst Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das Fundament eines jeden Unternehmens. Sind diese unzufrieden, so werden auch die Umsätze nicht zufrieden stellend sein. Mehr Förderung für das Betriebsklima. Annonyme Umfragen, was sich Mitarbeiter wünschen würden, um eine Richtung zu finden. Die Mitarbeiter in einer Bertriebsversammlung Regelmäßig über wichtige Inhale informieren (umsatz, positive entwicklungen, negative entwicklungen).

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gedrückt, Depressiv und Demotivierend. Nur vereinzelt ist die Stimmung unter Kollegen gut. Die Geschäftsführung investiert hier leider zu wenig Interesse an der Situation

Image

Ich denke 1 Stern bedarf heir keiner weiteren Worte.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in den meisen fällen genihmigt. Arbeitszeiten sind standart. Pausen werden nicht bezahlt. Vertagliche Urlaubstage sind unterschiedlich. Hier ist eindeutig zu erkennen, das keine gleichbehandlung gilt. Das Zeitkonto fällt mit 40 Stunden recht niedrig aus. 2 Wochen wären hier eindeutig angemessen.

Urlaub muss zu Jahresbeginn eingereicht werden. Für ein solches Unternehmen leider eine schlechte Option.

Karriere/Weiterbildung

Für dieses Unternehmen gibt es kaum weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung werden nur gefördert, wenn diese sich absetzen lassen oder vom Mitarbeiter getragen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das gehalt entspricht dem unterem Durchschnitt. Die Firma investiert hier nur gering in die Mitarbeiter. Sozialleistungen gibt es kaum, da diese oft aus unnutz nicht angenommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt hier viel wert auf Zertifikate und achtet sehr auf die Einhaltung. Müll Entsorgung wird so gut es geht den geltenden Richtlinen angepasst ( Recycling / Trennung )

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten sind für sich. Wenige ausnahmen bestätigen hier die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ein großteil der Kollegen schon älter ist, wird hier jeder fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung macht täglich einen Rundgang um primär negative Aspekte zu finden. Für Gespräche nimmt sich die Geschäftsleitung Zeit. Bei Anliegen sollte man jedoch mit einer Ablehnung rechnen, sofern das Anliegen nicht der Firma zu gute kommt.

Arbeitsbedingungen

Die Firma versucht sich mit geringstem Aufwandt zu modernisieren. Leider sind diese Modernisierungen nicht immer effizient bzw. von primärer Bedeutung. Die Maschinen haben zu meist schon einige Jahre auf dem Buckel und werden so gut es geht notdürftig geflickt. Erst als letzte Option wird eine ausreichende Reperatur in betracht gezogen.

Je nach Produktion ist ein unangenehmer Geruch in der Luft. Für den Winter steht eine veraltete Heizanlage zur verfügung. Für den Sommer gibt es gratis Wasser, allerdings nur an den heißesten tagen.

Kommunikation

Sehr schlecht. Viele Informationen werden nicht weitergeleitet. Oft muss man sich bei diversen Kollegen alle nötigen Informationen selbst zusammen stellen.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleichberechtigt. Aufstieg und/oder weiterbildung nur in einem sehr übersichtlichen Rahmen möglich.
Die Firma istan keine Gewerkschaft gebunden und kann so jeden Vertrag unterschiedlich verhandeln.

Interessante Aufgaben

Einige Kollegen müssen leider regelmäßig Rotieren, da die Personaldecke zu gering ist. Optimierungen sind hier durchaus möglich. Auch mit der aktuellen Personaldecke.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources-TeamHuman Resources-Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ausführliche und offene Einschätzung der Arbeitsbedingungen im Unternehmen. Deine Hinweise auf positive Aspekte, wie die Möglichkeit, in Ruhe zu arbeiten, und die Hilfsbereitschaft der Kollegen, sind wertvolle Einblicke.

Es ist schade zu hören, dass die positive Zusammenarbeit unter den Kollegen eher die Ausnahme ist. Dein Vorschlag, durch anonyme Umfragen die Wünsche der Mitarbeiter zu erfahren, könnte tatsächlich helfen, konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.

Es ist erfreulich zu hören, dass das Unternehmen auf Umwelt- und Sozialbewusstsein achtet, auch wenn es noch Raum für Verbesserungen gibt. Deine konkreten Beispiele zur Modernisierung der Arbeitsbedingungen und der Maschinen sind hilfreich, um auf mögliche Handlungsfelder aufmerksam zu machen.

Deine Rückmeldung ist von unschätzbarem Wert, um positive Veränderungen anzuregen. Ich hoffe, dass die Verantwortlichen im Unternehmen dein Feedback als konstruktive Kritik betrachten und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitsatmosphäre und die Bedingungen für alle Mitarbeiter zu verbessern.

Melde Dich bei uns: hr@mdv-group.com

Viele Grüße
Deine HR

Arbeitgeber mit vielen Schwächen und Verbesserungspotenzial

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt ist einigermaßen gegeben. Daher ist nicht alles schlecht an diesem Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend am Führungsstil und an der Kommunikation gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Das hängt von der Abteilung ab. Wie überall gibt es Kollegen, die das Arbeitsklima verderben.

Image

Es ist allgemein bekannt, das die Firma schlecht bezahlt und die Arbeitsbedingungen nicht die besten sind

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann man die Arbeitszeit relativ flexibel gestalten. In der Produktion Schichtarbeit, die wenigen Mitarbeiter müssen diese kompensieren und haben z.B. teilweise 10 Stunden Schichten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird leider sehr schlecht bezahlt. Es gibt ein Ungleichgewicht, da langjährige Mitarbeiter, mit alten Verträgen mit Sozialleistungen bezahlt werden. Gehälter werden pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Jeder kocht sein eigenes "Süppchen", was auch an der mangelnden Kommunikation liegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen möchte sich "verjüngen" und versucht dementsprechend keine älteren Arbeitgeber einzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Französische Geschäfsleitung ist selten da und wenn bekommt man keine Info. Es gibt eine deutsche Geschäftsleitung, der relativ jung und unerfahren ist. Sollte meiner Meinung nach an seinem Führungsstil arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Der Krankenstand ist relativ hoch, da die Arbeit auf zu wenige Mitarbeiter verteilt ist.

Kommunikation

Leider ist das der große Knackpunkt. Es wird nur minimal informiert. Sollte dringend daran gearbeitet werden. Betriebsversammlungen finden nicht statt.

Gleichberechtigung

Es gibt Vorgesetze die sich frauenfeindlich verhalten. Wird leider seitens Geschäftsleitung geduldet.

Interessante Aufgaben

Geht so


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources-TeamHuman Resources-Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

Danke Dir für Deine Bewertung, auch wenn sie leider nicht so ausfällt, wie wir uns das wünschen.

Wir hätten uns sicherlich gefreut vor solch einer pauschalen Bewertung in das persönliche Gespräch zu gehen, da doch einige Inhalte aus unserer Sicht, nicht der tatsächlichen Wahrheit entsprechen.

Das finden wir sehr schade, da gerade die neue GF die offene Kommunikation im Unternehmen befürwortet und genügend Raum dafür schafft.

Der Kollegenzusammenhalt ist sicher sehr subjektiv und lässt sich nicht komplett auf die MDV beziehen. In der Regel ist das, was uns dazu widergespiegelt wird, durchweg positiv. Schade, dass das bei Dir nicht der Fall ist.

Bezüglich den anderen von Dir angesprochenen Themen wie z.B. Gehalt und Vorgesetztenverhalten und deinem angesprochenen Thema das sich Vorgesetzte frauenfeindlich verhalten würden, hier würden wir gerne direkt mit Dir in den Dialog gehen, solch ein Verhalten wird von unserer GF keines falls akzeptiert.
Melde Dich bei uns: hr@mdv-group.com

Viele Grüße
Deine HR

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MDV Papier- u. Kunststoffveredelung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden MDV Papier- u. Kunststoffveredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MDV Papier- u. Kunststoffveredelung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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