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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei me and all hotels in Düsseldorf als Hotelmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern. Selbst wenn kein Interesse am Bewerber besteht oder die Stelle bereits vergeben ist, sollte man die Bemühungen des Bewerbers wertschätzen und zumindest ein Feedback oder Zwischenmeldung oder Absage senden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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