Der gute Ruf braucht dringend eine Erneuerung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice Regelung ist definitiv ein sehr großer Pluspunkt. Ticket Plus auch ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern gezeigt. Es scheint schlichtweg egal zu sein, dass Mitarbeiter kündigen. Es folgen keine Versuche die Mitarbeiter zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um die Mitarbeiter, die sind Bestandteil für ein erfolgreiches Unternehmen. Hört den Mitarbeitern zu, vor allem wenn es um die Prozesse in den Abteilungen geht.
Arbeitsatmosphäre
Wegen der lang anhaltenden Überlastung, durch die Personaleinsparrungen, verschlechtert sich die Atmosphäre zunehmend.
Image
Bevor MEA an eine Gesellschaft verkauft wurde, ging es menschlicher zu. Es zählen nur noch Zahlen.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit gibt es zwar, funktioniert jedoch nicht mehr so richtig, durch das abwandern der Mitarbeiter. Die Kernzeiten müssen besetzt sein. Während die einen die Stunden abbauen, bauen die anderen wiederum Stunden auf, somit ergibt sich ein hin und her.
Karriere/Weiterbildung
Kann man schon machen, aber wird nicht besser vergütet.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgespräche innerhalb der Arbeitnehmerschaft sind unerwünscht. Unter vorgehaltener Hand lässt sich ein Gehaltsunterschied zwischen Männer und Frauen, bei gleicher Leistung, Position und Aufgabenbereich von 10-15% feststellen. Trotz offener und mehrmaliger Kommunikationsversuche zu dem Thema, blockt das Unternehmen ab. Eine Angleichung auf einheitliche Bezahlung wird weder in Aussicht gestellt noch angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark, man versucht sich gegenseitig zu unterstützen. Auch außerhalb der Arbeitszeit ist man miteinander verbunden. Es wird gelacht oder auch mal zusammen zum Mittagessen gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist sehr respektvoll, bemüht und trotz hoher Arbeitsbelastung nimmt er sich immer Zeit für ein Gespräch und hört zu.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingen sind Ausbaufähig.
Kommunikation
Leider erfolgt keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Ziele, Planung, Ideen etc..
Gleichberechtigung
Der allgemeine Umgang ist gut, endet jedoch beim Gehalt.