Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEA Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Infos zu wichtigen Themen Entscheidungen werden ohne Rücksprache hemdsärmlich getroffen und ohne Rücksicht auf Verluste umgesetzt
Einer hilft dem anderen auch bei übergreifenden Themen
Es ist egal wie überlastet man ist Die Vorgesetzten können das Arbeitspensum der wichtigen Leute auch nicht einschätzen
Fehlende Konzepte und Ziele erschweren ein produktives Arbeiten Vorgesetzte schauen nur nach Sich
Die Kundenanforderungen und Nachfragen sind interessant und herausfordernd
Abteilungsbezogen gut