71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Einlernen in den Abteilungen von Azubi zu Azubi
/
Mehr Schulungen für die Azubis
als Azubi sieht man mehrere Abteilungen
dass man alle Standorte kennenlernt und mit zu den Kunden darf
Man könnte mehr gemeinsame Aktivitäten machen
Das Image nach außen hin ist meiner Meinung nach aufgrund von Vorfällen in der Vergangenheit angekratzt. Kann aber bislang aus eigener Erfahrung noch nichts schlechtes finden.
Mega Zufrieden
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
interne Kommunikation könnte man noch verbessern
Die gute Arbeitszeiteneinteilung ist vorallem bei Weiterbildungen von Vorteil.
Teils schlechte Kommunikation im Team und „Warum etwas ändern, es war schon immer so und hat funktioniert“-Mentalität.
Bessere Kommunikation über aktuelle Änderungen im Unternhemen.
In stressigen Situationen wird oftmals nicht unter die Arme gegriffen, frei nach dem Motto „Friss oder Stirb“.
Durch die Gleitzeitregelung ist eine entspannte Zeiteinteilung möglich. Eine Absprache innerhalb des Teams ist auf Grund der Geschäftszeiten jedoch unabdingbar.
Das Unternhemen übernimmt Weiterbildungskosten nach Absprache mit dem direkten Vorgesetzen in der Regel.
Gehälter sind unterdurchschnittlich, im Vergleich zu anderen Unternehmen in gleicher Branche, angesetzt. Sie werden jedoch pünktlich ausgezahlt. VWL werden nach Beantragung bezahlt.
An einem papierlosen Arbeiten wird. soweit informiert, gearbeitet.
Probleme werden entweder gar nicht persönlich untereinander geklärt oder aber wenn ändert sich nichts an der Situation.
Beim jährlichen Mitarbeitergespräch kann man Probleme/Erfolge ansprechen. Auch unterjährlich ist der Abteilungsleiter jederzeit für persönliche Gespräche greifbar.
Der Lärmpegel ist entsprechend einem Großraumbüro zeitweise sehr hoch, durch das Headset ist ein problemloses telefonieren jedoch gut möglich. Durch die kürzlich zweiten eingeführten Bildschirme am PC ist ein angenehmes Arbeiten möglich.
Es gibt eine jährliche Betriebsversammlung und mehr oder weniger regelmäßige Abteilubgsversammlungen, in welchen aktuelle Themen besprochen werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind soweit bekannt nicht gegeben sowohl bei Männern als auch Frauen.
Je nach Teamzusammenstellung sind die Aufgabenbereiche unterschiedlich und anspruchsvoller.
Die flexible Arbeitszeit
Besser Kommunikation mit den Angestellten
im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region und Branche ist die Bezahlung unterdurchschnittlich
Die Art der Kommunikation, eigene Entscheidungmöglichkeit und Verantwortung für das Verkaufsgebiet
Verbesserung der Homepage zur einfacheren Bedienung von Kunden und Interessenten
Solide Atmosphäre
Jeder Bereich der MEA-Goup ist ein anerkannter Geschäftsbereich (National und International)
Klare Regeln
Optimale Bedingungen
Perfektes Teamwork
Jederzeit sehr kollegiale Zusammenarbeit
Sehr kurze Hierarchien
Zur Ausführung im Tagesgeschäft wird alles optimal bereitgestellt
Offene Kommunikation zu jeder Zeit
Hier gibt es keine Grenzen
Es geht natürlich um den Vertrieb
Mitarbeiterevents, Tagungen, Offenheit
Aufgaben besser verteilen, Arbeitskräfte im Vertrieb einstellen
Kann ich leider nicht beurteilen
Kann ich leider nicht beurteilen
Kann ich leider nicht beurteilen
modernes Gebäude mit Klimaanlage, gerade im Sommer sehr angenehm
sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Lärmpegel doch recht hoch im Großraumbüro. Deswegen ein Punkt Abzug
So verdient kununu Geld.