16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unglaublich, dass sich diese Firma bei der Vilezahl der unfähigen Führungskräfte so lange am Markt hält.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEBEDO Holding GmbH in Koblenz gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark besteht nur aus Nobelkutschen mit hohem CO2-Ausstoß
Vorgesetztenverhalten
Da ist selbst noch 1 Stern zu viel...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie bei Trump und Erdogan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEBEDO Holding GmbH in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und den Narzissmus
Verbesserungsvorschläge
Das meiste genau umgekehrt machen: Weniger/keine Hierarchien, weniger Bürokratismus, weniger/keine soziale Kälte/Arroganz usw.
Arbeitsatmosphäre
Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter typische Einflußfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre.
Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?"
Antwort: Ist alles mit Nein zu beantworten! Im Gegenteil manche kriegten Ärger, beim Versuch etwas zu verbessern! Ist eben nicht erwünscht!
Image
Das Image draußen ist vermutlich noch recht gut. Entspricht nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Übermäßiger Arbeitseinsatz wird wird in der Führung teils geduldet, teils gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Karriere-Perspektiven im Unternehmen, ob die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt sind, Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert werden und ob die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung bietet."
Antwort: Weder gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung noch Förderung durch Weiterbildung vorhanden.
Das eine Kriterium für beruflichen Aufstieg ist unkritische bis devote Haltung der Führung gegenüber sowie ausgeprägte Fähigkeit sich dieser anzubiedern. Und die zweite: privat-persönliche Beziehung zur Führung sowie das Fehlen jeglichen fachlichen Wissens/jeglicher Qualifikation/jeglicher Eignung.
Gehalt/Benefits
Hier sieht es auch nicht besser aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahren von überdimensionierten Dienstwagen dürfte nicht optimal für die Umwelt sein. Und sonst ist das kein Thema im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Kollegen gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen."
Antwort: Die meisten sind i.O. Doch besonders die in anderen Abteilungen sind oft unterkühlt, mancher gar unfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden."
Antwort: Ältere einstellen möglich, wenn noch fit und billig zu haben! Doch schätzen und fördern? Ließ sich bisher vermeiden!
Vorgesetztenverhalten
Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen."
Antwort: Leider ebenfalls jeweils 'Nein'! Man kriegt es klar gemacht, dass es nicht erwünscht ist!
Arbeitsbedingungen
Es kann sehr heiß werden (keine Klimaanlage, keine Rollläden). Es gibt viele defekte Bürostühle, doch sonst noch gut auszuhalten.
Kommunikation
Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob sie in regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert werden bzw. für sie notwendige Informationen für die Arbeit erhalten."
Antwort: Das Credo lautet eher: "Je weniger MA wissen, umso besser - haben auch weniger zu sagen!".
Gleichberechtigung
Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob Frauen dieselben Aufstiegschancen haben, als Arbeitskräfte geschätzt werden und ob WiedereinsteigerInnen benachteiligt werden."
Antwort: Frauen, Ausländer und andere Randgruppen sollten lieber keine Ambitionen haben, denn hier kriegen keine Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist und ob man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat."
Antwort: Auf die gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung wird wenig bis gar nicht geachtet. Der Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist recht gering, da die Meinung der MA nicht relevant ist.
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Gute Stimmung, Hohe Motivation, Auftrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEBEDO Holding GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis, sehr gute Stimmung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Projektmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEBEDO Holding GmbH in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen herrscht eine angeneme Arbeitsatmosphäre mit sehr netten und hilfsbereiten Kollengen. Eigeninitiative und neue Ideen werden immer gerne gesehen, so dass man als einzelner Mitarbeiter im Unternehmen etwas bewegen kann. Die Aufgabengebiete sind spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leitung Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEBEDO Projekt GmbH in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MEBEDO Projekt GmbH ist eine sehr junge Organisation. Die Stimmung im Team ist sehr gut und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigeninitiative der Mitarbeiter wird gerne gesehen. Vorschläge und Ideen werden aufgenommen und finden Anklang. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ME-ckern, BE-strafen, DO-minieren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEBEDO Holding GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt trotz langer, intensiver Überlegungen leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird geboten:
Null Einarbeitung, kein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich, unangenehmes Arbeitsklima trotz tollem Team. Das muss man erst einmal hinbekommen.
Verbesserungsvorschläge
Statt Bahnhöfe umzubauen und LED-Lämpchen zu verkaufen, sollte man sich um die wesentlichen Dinge kümmern. Ganz besonders um die Dirigentin im ehemaligen Empfangsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Der psychische Druck ist immens.
Image
War schon mal deutlich besser.
Work-Life-Balance
Die Stempeluhr tickt und wird regelmäßig kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Für einige Auserwählte ein tolles Sprungbrett, für die Mehrheit jedoch eine Einbahnstraße die in eine Sackgasse mit Nagelfallen führt.
Gehalt/Benefits
Wer sich nicht informiert, bekommt für die gleiche Arbeit bedeutend weniger Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben nach einer Anlaufphase gut zusammen gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing der Mitarbeiter ist durchaus an der Tagesordnung. Dafür wird auch gerne mal ein fehlendes Komma in einer Mail benutzt, um deutlich zur Ordnung zu rufen.
Arbeitsbedingungen
Vom Altbau in die Containersiedlung. Prima.
Kommunikation
Es gibt halbwegs regelmäßig Meetings in denen deutlich klar gemacht wird, wer das sagen hat.
Interessante Aufgaben
Nun ja, Vertrieb eben. Allerdings ohne eigene Entscheidungsmöglichkeiten, sondern strikt nach Führerbefehl.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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MEBEDO GmbH ist nicht gleich MEBEDO Consulting GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEBEDO Holding GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das super TEAM freut man sich auf die Arbeit zu gehen. Es macht wirklich sehr viel Spaß gemeinsam, für unsere Kunden, maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Elektrosicherheit zu erarbeiten und umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich wirklich nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Liebe 3 Führungskräfte, bitte weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein wirklich sehr gutes und fast schon familiäres Betriebsklima. Ich gehe jeden Tag mit "Freude" zur Arbeit.
Image
Ich bin sehr "Stolz" als Teammitglied bei der MEBEDO Consulting GmbH zu arbeiten. Ich Empfehle jedem, der die Chance hat, Mitglied im TEAM der MEBEDO Consulting oder MEBEDO Akademienur zu werden, diese unbedingt zu nutzen.
Work-Life-Balance
Es wird hier auf die Familie Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns ist eine permanente Weiterbildung unabdingbar. Dies wird auch sehr stark durch unsere drei Chefs gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt jedes Jahr unaufgefordert eine Lohnerhöhung. Weiterhin gibt es für die Altersvorsorge eine separate, nicht unerhebliche, Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig Spenden für soziale Zwecke getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Bei der MEBEDO Consulting ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang. Jeder ist für den anderen da.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem TEAM wird durchgänig ein sehr guter Umgang miteinander gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer (nicht nur bei beruflichen Dingen) ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Des Weiteren wissen die Chefs, dass man nur so gut ist wie das gesammte TEAM und leben dies auch so.
Arbeitsbedingungen
Wenn man als Mitarbeiter etwas an Arbeitsmaterial benötigt wird es zeitnah durch die Chefs, über das sehr gut funktionierende Backoffice, beschafft. Die neuen räumlichenkeiten in Montabaur wurden gemeinsam im Team sehr modern eingerichtet.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings. Des Weiteren wird mit den Chefs, wie auch den Kollgen, rege Kommunikation per Telefon und E-Mail gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant. Jeder Mitarbeiter wirkt selbst bei der Arbeitseinteilung mit. Da wir gemeinsamein das große Feld der Elektrosicherheit bewerkstelligen, hat man immer recht viel zu tun.
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterfreundlich? Nicht MEBEDO!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEBEDO Holding GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt im Fachbereich war und ist prima. Es haben sich Freundschaften gefunden, die über die Zeit bei MEBEDO hinaus Bestand haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat eine vornehmliche Arbeit nicht getan, nämlich das Geschäft zu führen. Es wurde versucht, diese Führungsarbeit an eine Reihe von Neueinstellungen nacheinander zu delegieren. Dies geschah erfolglos und auf Kosten des Vertrauens der Belegschaft. Es ist eine Sache eine interessante Firma zu gründen, jedoch eine ganz andere eine solche zu führen.
Das Geld wurde umfangreich auf Nimmerwiedersehen in sinnlose Projekte gepumpt, statt es klug zu investieren.
Dass das Kapital in den Mitarbeitern steckt, hat die MEBEDO-Geschäftsleitung nicht erkannt. Zu Teilen der Belegschaft wird seitens der Geschäftsführung keine vernünftige Kommunikation mehr gepflegt. Das gute Image wird lediglich nach außen gepflegt.
Es wurde viel versprochen, jedoch selten etwas umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfreundlichkeit und Fähigkeit zur Kommunikation wiederentdecken und vielleicht auch einmal zuhören um zu verstehen, wenn langjährige Mitarbeiter etwas zu sagen haben.
Fähige Neueinstellungen bekommt man nicht zum Preis eines Praktikanten. Also sollte genügend Geld in die Hand genommen werden, solch kompetente Mitarbeiter zu finden.
Und dabei ist die lautstärkste Neueinstellung nicht zugleich die beste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui, innen pfui!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEBEDO Holding GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen sind fast alle nett und hilfsbereit. Es gab immer die üblichen Reibereien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer die falschen Leute unterstützt. Es wird durch Ausgliederung von Abteilungen und die Gründung neuer GmbH's aktiv versucht die Arbeitnehmervertretung zu umgehen. Dort ist dann Mobbing neuer Kolleginnen und Kollegen durch Einzelpersonen an der Tagesordnung. Das geht bis hin zur Kündigung.
Die Bezahlung ist mies, was mit "Ortsüblich" begründet wird. Ortsübliche Löhne der großen Unternehmen in Koblenz sind selbst für frisch ausgelernte Auszubildende etwa 50 Prozent höheres Gehalt bei mehr Urlaub und weniger Arbeitszeit. Das Geld was für die dicken Firmenwagen zum Fenster herausgeschmissen wird, sollte besser den Mitarbeitern zugutekommen.
Es ist kein Wunder dass die Belegschaft seit Monaten immer weiter schrumpft und selbst langgediente Mitarbeiter mit hoher fachlicher und sozialer Anerkennung das Handtuch werfen. Von dauerhaften gesundheitlichen Problemen durch Stress ganz zu schweigen. Schade dass man engagierte und motivierte Menschen so verheizen muss.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation von oben nach unten und im Gegenzug auch mal darauf hören was die Mitarbeiter sagen.
Versprechen endlich auch einmal einhalten und nicht nur immer wieder sagen dass sich etwas ändert. Was es seit Jahren nicht tut.
Kompetente Leute mit Ahnung, Erfahrung und Ausbildung an Board holen. Nicht den nächstbesten Lampenverkäufer.
Den "Klüngel" ausmerzen statt ihn weiter zu befördern.
Mit anständigen Löhnen anständige Mitarbeiter für anständige Produkte gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder MEBEDO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEBEDO Holding GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung waren die Kollegen spitze, dass ist aber auch das einzige was ich vermisse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung - Fehlanzeige
Hier wird eindeutig nicht erkannt, dass die Mitarbeiter der Grund sind warum diese Firma überhaupt noch besteht.
Bei Einstellung bekommt man Chancen versprochen, nach Jahren wartet man noch immer darauf.
Gehaltserhöhungen Fehlanzeige, es gibt immer wieder eine neue Ausrede. Geld wird lieber für Unnütze Dinge regelrecht aus dem Fenster geworfen.
Trotz Hinweis das man in seiner Abteilung nicht genug Arbeit hat, wird es ignoriert und es werden zusätzliche Mitarbeiter eingestellt.
Zur oberen Etage, "Zu viele Köche verderben den Brei" dieser Spruch passt hier einwandfrei!
Verbesserungsvorschläge
Erst Denken, dann handeln! Geld an den richtigen Stellen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEBEDO Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEBEDO Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.