10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin damals gegangen, weil es interne Spannungen in den oberen Ebenen gab, die auf das gesamte Unternehmen durchschlugen. Unterschiedliche Perspektiven und moralische Vorstellungen innerhalb der Leitung führten zu Misstrauen und am Ende zu einer unangenehmen Gesamtatmosphäre mit viel Flurfunk. Mebo ist ein gutes Unternehmen, hat aber m.E. tatsächlich ein Problem mit den Abteilungsleitern. Befehlsgewalt allein genügt auf Dauer nicht. Fachliche Kompetenz, soziales Verantwortungsbewusstsein und emotionale Reife halte ich für unabdingbar. Alles in allem war Mebo früher eine Grösse in SH, und könnte es auch wieder werden. Fairness bei Bewertungen muss schon sein.
Zu meiner Zeit war die Arbeitsatmosphäre partiell gut.
Im Landkreis früher sehr gut, liess aber spürbar nach.
Auch hier keine Probleme.
Nicht viel zu bemängeln.
Mittelmaß.
Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen, das Sozialbewusstsein leidet naturgemäß, wenn die Vorgesetzten nicht passen.
Das habe ich nie als Problem empfunden.
Alles gut.
Kritik an der Kompetenz der Vorgesetzen zieht sich durch viele Berwertungen hier. Ich muss leider bestätigen, dass es auch zu meiner Zeit Vorgesetzte gab, die tatsächlich " vorgesetzt" waren. Die Gründe dafür kenne ich.
Es gibt immer etwas zu verbessern, war aber Problemlos.
Das war bei Mebo immer ein Problem, Verbesserungsvorschläge waren zwar nicht grundsätzlich unerwünscht, wurden aber nach meinem Eindruck nicht ernsthaft geprüft.
Keine Kritik.
Ohne Zweifel.
Meine Brötchen mittlerweile wo anders zu verdienen
Die meisten Events, Benefiz und Veranstaltungen finden in Srgeberg statt. Die Mitarbeiter in den Objekten sollen entweder hinfahren oder schauen in die Röhre
Auf Lritik von den Mitarbeitern hören und nicht bei Kritik mit Konsrquenzen drohen
Viele warten nur auf Fehler eines Kollegen um mit der Meldung gläntzen zu können
Firma hält sich selbst für toll..... die Aussagen von Kundenmitarbeitern sagen etwas anderes
0 Sterne! Nicht vorhanden. 12 Std täglich mindestens 19xpro Monat. Hat man mal frei wird man fast jedes 2x angerufen weil jemand krank ist oder macht. Dann wird man fast zum kommen genöhtigt
Nur, wenn vom Kunden gefordert
Am unteren Limit. Die Wachleute verdienen ohne Zulagen weniger pro Std als die Reinigungskräfte
Viele leere Versprechungen
Bei den Alten gut, die Neuen sind hier außen vor.
Die Alten werden teilweise vetheizt
Objektleitung war immer fair zu uns,Teamleitung ging es nur darum nach oben gut auszusehen.
Ungenügend
Innerhalb des Objekt und Kollegenkreis noch ok. Aus Segeberg (Teamleitung) kommt wenig bis gar nichts
Zu 100% gegeben
Fehlanzeige
Die Gesundheitlichen Leistungen
Kein Intresse für die Mitarbeiter Hauptsache es läuft und die Schichtpläne sind Grün.
Die Geschäftsleitung sollte öfters mit den Mittarbeiter Reden .
Dann kann man auch mal darauf reagieren. { Kommunikation wäre mal eine Lösung. }
Schlecht
Immer Schlechter seit mehreren Jahren
Interessiert keinen
Nicht bekannt ob die Möglichkeit giebt
Könnt besser sein dan bekommt mann auch Vernünftiges Personal
Kennen Sie nicht
Sehr gut
Geht so
Wurd immer schlechter kein Intresse an den Mittarbeitern
Wer nicht mitzieht kommt auf die schwarze Liste
Schlecht
Noch schlechter
Ausreichend aber immer das selbe
Geht so
-
Die Geschäftsführung
Zu machen
So verdient kununu Geld.