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Mebo
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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairness

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin damals gegangen, weil es interne Spannungen in den oberen Ebenen gab, die auf das gesamte Unternehmen durchschlugen. Unterschiedliche Perspektiven und moralische Vorstellungen innerhalb der Leitung führten zu Misstrauen und am Ende zu einer unangenehmen Gesamtatmosphäre mit viel Flurfunk. Mebo ist ein gutes Unternehmen, hat aber m.E. tatsächlich ein Problem mit den Abteilungsleitern. Befehlsgewalt allein genügt auf Dauer nicht. Fachliche Kompetenz, soziales Verantwortungsbewusstsein und emotionale Reife halte ich für unabdingbar. Alles in allem war Mebo früher eine Grösse in SH, und könnte es auch wieder werden. Fairness bei Bewertungen muss schon sein.

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit war die Arbeitsatmosphäre partiell gut.

Image

Im Landkreis früher sehr gut, liess aber spürbar nach.

Work-Life-Balance

Auch hier keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Nicht viel zu bemängeln.

Gehalt/Benefits

Mittelmaß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen, das Sozialbewusstsein leidet naturgemäß, wenn die Vorgesetzten nicht passen.

Kollegenzusammenhalt

Das habe ich nie als Problem empfunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Kritik an der Kompetenz der Vorgesetzen zieht sich durch viele Berwertungen hier. Ich muss leider bestätigen, dass es auch zu meiner Zeit Vorgesetzte gab, die tatsächlich " vorgesetzt" waren. Die Gründe dafür kenne ich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer etwas zu verbessern, war aber Problemlos.

Kommunikation

Das war bei Mebo immer ein Problem, Verbesserungsvorschläge waren zwar nicht grundsätzlich unerwünscht, wurden aber nach meinem Eindruck nicht ernsthaft geprüft.

Gleichberechtigung

Keine Kritik.

Interessante Aufgaben

Ohne Zweifel.

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Nicht besser als andere

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Brötchen mittlerweile wo anders zu verdienen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Events, Benefiz und Veranstaltungen finden in Srgeberg statt. Die Mitarbeiter in den Objekten sollen entweder hinfahren oder schauen in die Röhre

Verbesserungsvorschläge

Auf Lritik von den Mitarbeitern hören und nicht bei Kritik mit Konsrquenzen drohen

Arbeitsatmosphäre

Viele warten nur auf Fehler eines Kollegen um mit der Meldung gläntzen zu können

Image

Firma hält sich selbst für toll..... die Aussagen von Kundenmitarbeitern sagen etwas anderes

Work-Life-Balance

0 Sterne! Nicht vorhanden. 12 Std täglich mindestens 19xpro Monat. Hat man mal frei wird man fast jedes 2x angerufen weil jemand krank ist oder macht. Dann wird man fast zum kommen genöhtigt

Karriere/Weiterbildung

Nur, wenn vom Kunden gefordert

Gehalt/Benefits

Am unteren Limit. Die Wachleute verdienen ohne Zulagen weniger pro Std als die Reinigungskräfte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele leere Versprechungen

Kollegenzusammenhalt

Bei den Alten gut, die Neuen sind hier außen vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten werden teilweise vetheizt

Vorgesetztenverhalten

Objektleitung war immer fair zu uns,Teamleitung ging es nur darum nach oben gut auszusehen.

Arbeitsbedingungen

Ungenügend

Kommunikation

Innerhalb des Objekt und Kollegenkreis noch ok. Aus Segeberg (Teamleitung) kommt wenig bis gar nichts

Gleichberechtigung

Zu 100% gegeben

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

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Das Führungs Verhalten läßt zu wünschen übrig

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gesundheitlichen Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Intresse für die Mitarbeiter Hauptsache es läuft und die Schichtpläne sind Grün.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte öfters mit den Mittarbeiter Reden .
Dann kann man auch mal darauf reagieren. { Kommunikation wäre mal eine Lösung. }

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Immer Schlechter seit mehreren Jahren

Work-Life-Balance

Interessiert keinen

Karriere/Weiterbildung

Nicht bekannt ob die Möglichkeit giebt

Gehalt/Benefits

Könnt besser sein dan bekommt mann auch Vernünftiges Personal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennen Sie nicht

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Wurd immer schlechter kein Intresse an den Mittarbeitern
Wer nicht mitzieht kommt auf die schwarze Liste

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Noch schlechter

Gleichberechtigung

Ausreichend aber immer das selbe

Interessante Aufgaben

Geht so

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