MEC 

GROUP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusätzlich: Regelmäßig angebotene Schulungen zu diversen Thematiken inkl. dem Erhalt von Zertifikaten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nochmal: Zu wenig Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Kein direkter Verbesserungsvorschlag, aber; Aufgrund des Wachstums nicht vom Weg abzukommen und die treue Linie beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kompetenter GF und Teamleiter, wobei sich beide beide aktiv dafür einsetzen, dass man seine Freiräume hat, um sich zu entfalten und eigene Ideen einzubringen. Als Mitarbeiter fühlt man sich gut unterstützt und genießt ebenfalls großes Vertrauen.

Die Leitung und Koordination des Teamleiters spielt dabei eine essentielle Rolle, da besonders durch seine Bemühungen und sein Einfühlungsvermögen die ausgeprägte Qualität der Arbeitsatmosphäre beibehalten wird.

Die Atmosphäre im Team ist eher freundschaftlich als rein kollegial, was dazu beiträgt, dass alle offen miteinander kommunizieren und gut zusammenarbeiten.

Image

Super Ruf!

Work-Life-Balance

Urlaub wird immer genehmigt - auch bei Überschneidung mit den freien Tagen der Kollegen. Bei der täglichen Arbeit kann man sich jederzeit ein paar Stunden freinehmen oder seine Arbeit früher beenden, solange die vertraglichen Arbeitszeiten über mehrere Wochen hinweg bei den vertraglich ausgemachten Zeiten einpendeln und sonst keine außerordentlich wichtigen Meetings anstehen. Extreme Flexibilität ist garantiert - auch aufgrund der Home-Office-Möglichkeiten. Alles basiert auf Vertrauensarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Alles bereits erläutert.

Gehalt/Benefits

Sehr faire und überdurchschnittlich gute Gehälter mit jährlichen Anpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, ehrliches/direktes Miteinander - nichts hinzuzufügen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang der Mitarbeiter mit dem Geschäftsführer ist super.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer und Teamleiter überzeugen mit ihrer authentischen Art und haben ein offenes Ohr für jede Thematik, die angesprochen werden sollte. Auch bei unlösbareren Fällen ist meistens zumindest ein Kompromiss erzielbar. Auch durch die Feedback- und Jahresgespräche wird zweimal im Jahr automatisch die persönliche Nähe zu den Vorgesetzen hergestellt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle, Meetingraum für ruhige/persönlichere Momente, größere Küche für gemeinsamen Austausch miteinander etc.
ABER:
- zu wenig Parkplätze
- zu wenig (bequeme) Sitzmöglichkeiten zum gemeinsamen Essen in der Küche

Kommunikation

Tägliche Meetings (Dailys), wobei der vorherige und der aktuelle Tag kurz Revue passiert wird, um evtl. Hindernisse in den Projekten in der Runde sofort besprechen zu können und auch gemeinsam eine Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Gemischtes Pack, keine Diskriminierung miterlebt.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Wachstum und Auftragslage der Abteilung, jedoch wird sich die Mühe gemacht die einzelnen Mitarbeiter im Team gezielt zu fördern, sei es durch mehr Verantwortung oder durch das Eintauchen in weitere Aufgabenbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten auf Augenhöhe, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, moderne Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zur Arbeit an den verschiedenen Standorten, interessante Projekte

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchie, respektvoller Umgang miteinander, Arbeit auf Augenhöhe, man wird als Mitarbeiter wahr- und ernst genommen

Image

Ein Arbeitgeber mit Potential, der zu wenig Eigenwerbung macht

Work-Life-Balance

Mobile Work sowie Gleitzeit wird angeboten, Arbeitszeiteinteilung flexibel, man wird gefordert aber auch gefördert

Karriere/Weiterbildung

Breites Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen, strukturierter Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Teamwork sowie freundliche, hilfsbereite Kollegen. Neben der Arbeit machen die Kollegen gemeinsam Sport, verschiedene Teamevents oder After Work werden an den jeweiligen Standorten angeboten

Umgang mit älteren Kollegen

Grds guter Mix aus erfahrenen und jungen dynamischen Kollegen, ältere/erfahrene Kollegen sind sehr wertvoll für den Wissensaustausch und werden gesucht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit langjähriger Erfahrungm sowie kompetent in Mitarbeiterführung. Umgang auf Augenhöhe und respektvoll. Mitarbeiter wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Übergang zu vollständig digitalem Arbeiten durch gut strukturiertes Onboarding leicht gemacht.

Kommunikation

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Mitarbeitergespräche, Reflektion, sehr hilfsbereite Kollegen

Gleichberechtigung

Tendenziell sind noch mehr Frauen in Führungspositionen erwünscht.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet. Immer wieder auch neue Projektanfragen. Man kann früh Verantwortung übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre. Begegnungen auf Augenhöhe. Keine "typischen" Berater! Also im Anzug ist man, wenn überhaupt beim Kunden. Im Backoffice geht alles locker zu. Beim Kunden professionell.

Image

Schwierig zu beurteilen! Die MEC ist relativ "neu".

Work-Life-Balance

Das hängt vom Kunden ab. Im Idealfall wird man in Projekten eingesetzt, die man inhaltlich auch beherrscht. Aber bei einer Beratung muss man sich flexibel anpassen können.

Karriere/Weiterbildung

Es werden mittlerweile viele Schulungen angeboten. Auch mit externen Zertifikaten.

Falls für Projekte spezielle Kompetenzen benötigt werden, werden die Projektmitarbeiter auch auf längere Seminare geschickt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist (anscheinend) Verhandlungssache.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Falls man Probleme hat hilft man sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Bisher kann ich nur gutes berichten! Die GF's sind offen für Fragen. Gelobt wird auch.

Ich bin gespannt ob das bei dem starken Wachstum so bleiben kann, ich hoffe ja!

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros. Guter Kaffee. Laptops/Handys werden gestellt.

Im BO in Stuttgart gibt bessere Snacks!

Kommunikation

Es werden Events o.Ä. für einen lockeren Austausch angeboten. Die monatlichen "MEC Updates" bieten einen guten und transparenten Überblick über das aktuelle Geschehen in der Firma. Man sollte "so oft es geht" ins Back Office #Netzwerken. Aber auch wenn es nicht klappt durch z.B. Corona oder Projektauslastung wird es akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Das ist abhängig vom Kunden und den anstehenden Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Die Umgebung ist ideal

Work-Life-Balance

Jeder macht den Wunsch, seinen Urlaub zu einem für ihn passenden Zeitpunkt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt weit über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit findet in einem familiären Rahmen statt.

Arbeitsbedingungen

In Mec ist alles neu. Der Arbeitsplatz macht Lust, lange dort zu bleiben

Kommunikation

Jede Woche ein Meeting für die It und fast alle zwei Monate ein Mec-Update für den gesamten Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit erfolgt mit den Werkzeugen, die ich am besten beherrsche