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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firmenevents.
Arbeiten auf Augenhöhe, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, moderne Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zur Arbeit an den verschiedenen Standorten, interessante Projekte
Zusätzlich: Regelmäßig angebotene Schulungen zu diversen Thematiken inkl. dem Erhalt von Zertifikaten.
Eine der herausragenden Qualitäten bei der MEC Group ist die Tatsache, dass es hier ein gesundes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung gibt. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, in denen Micromanagement oft die Norm ist, schätzt die MEC Group die Selbstständigkeit ihrer Mitarbeiter. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben effektiver zu erledigen und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
Seit meiner Zeit bei der MEC Group erlebe ich persönlich, wie die Unternehmenskultur aktiv gelebt wird. Besonders beeindruckend finde ich die monatlichen Updates, ...
Der MEC Spirit wird von oben vorgelebt und in die alltägliche Arbeit miteingebracht. Man merkt, dass auch in der Personalauswahl, der Charakter eine große Rolle spielt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise ist es aufgrund der Homeofficeregelungen etwas leer im Büro, vor allem an den Randtagen.
Nochmal: Zu wenig Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Kein direkter Verbesserungsvorschlag, aber; Aufgrund des Wachstums nicht vom Weg abzukommen und die treue Linie beibehalten.
Es fällt mir schwer, konkrete Verbesserungsvorschläge zu nennen, da die MEC bereits so viele positive Elemente bietet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von MEC GROUP ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich finde es toll Teil des Teams sein zu können. Der Umgang ist offen, wertschätzend und bei Bedarf unterstützend.
Sehr kompetenter GF und Teamleiter, wobei sich beide beide aktiv dafür einsetzen, dass man seine Freiräume hat, um sich zu entfalten und eigene Ideen einzubringen. Als Mitarbeiter fühlt man sich gut unterstützt und genießt ebenfalls großes Vertrauen.
Die Leitung und Koordination des Teamleiters spielt dabei eine essentielle Rolle, da besonders durch seine Bemühungen und sein Einfühlungsvermögen die ausgeprägte Qualität der Arbeitsatmosphäre beibehalten wird.
Die Atmosphäre im Team ist eher freundschaftlich als rein kollegial, was dazu beiträgt, dass alle offen miteinander ...
flache Hierarchie, respektvoller Umgang miteinander, Arbeit auf Augenhöhe, man wird als Mitarbeiter wahr- und ernst genommen
Lockere Atmosphäre. Begegnungen auf Augenhöhe. Keine "typischen" Berater! Also im Anzug ist man, wenn überhaupt beim Kunden. Im Backoffice geht alles locker zu. Beim Kunden professionell.
Die Atmosphäre ist sehr harmonisch und kollegial, neue Kollegen werden gut integriert, die Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit für die Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEC GROUP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Evtl. beim Einkauf auf Marken verzichten, die global für viel Unruhe sorgen (genug Alternativen vorhanden).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Breites Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen, strukturierter Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten
Alles bereits erläutert.
Interessantes Schulungsangebot, dass die berufliche Weiterentwicklung von Berufseinsteigern fördert.
Internes Schulungsprogramm ermöglichen eine individuelle Entwicklung.
Man hat eine große Vielfalt an Schulungen, die man wahrnehmen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEC GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MEC GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEC GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEC GROUP als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
MEC GROUP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MEC GROUP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting