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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEC GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEC GROUP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEC GROUP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    76%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Hier kann sich jeder wohlfühlen und gerade wenn man neu ist vernünftig ankommen. Einarbeitung war bisher auch hervorragend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich jede Woche ausgetauscht zu jedem Thema. Man hat immer Ansprechpartner und jeder hilft jedem gerne.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jeden. Jeder gönnt den Erfolg des anderen. Jeder ist bemüht, dass jeder Erfolg hat. Der Zusammenhalt aber nicht nur auf der Arbeitsebene Top, auch menschlich ist es immer offen, angenehm und positiv.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home-Office und freie Arbeitseinteilung steht die Work-Life-Balance ganz weit vorne. Wenn man viel Energie hat, macht man viel, und wenn man mal ein Tag hat, wo man nicht so viel Energie hat, kann man das berücksichtigen und auf seine Arbeitsweise anpassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich. Jeder ist da und jeder kommuniziert offen und ehrlich. Immer auf einer sachlichen, konstruktiven und positiven Ebene.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben variieren und sind dadurch sehr abwechslungsreich. Man hat aber auch immer seine festen Aufgaben und eine gewisse Konstante dabei. Es ist eine schöne Mischung.

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