MEC 

METRO-ECE 

Centermanagement 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang ist respektvoll, offen und wertschätzend. Besonders positiv ist, dass man sich auch in schwierigen Situationen auf das Unternehmen verlassen kann. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert hervorragend, und man bekommt die Unterstützung, die man braucht. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und bieten technisch viel Interessantes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der organisatorische Aufwand ist an manchen Stellen sehr hoch, was zulasten der technischen Arbeit vor Ort geht.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Prozesse und der administrative Aufwand könnten an einigen Stellen weiter vereinfacht werden. Gerade die E-Mail-Flut und manche Abstimmungswege bremsen im Alltag und erschweren es, regelmäßig vor Ort bei den Objekten präsent zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll. Man kann offen miteinander sprechen, und der Umgang ist durchweg professionell. Insgesamt fühle ich mich im Arbeitsumfeld wohl.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image, sowohl nach innen als auch nach außen. Viele Kollegen sprechen positiv über die Firma.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung. Es gibt Phasen mit hohem E-Mail-Aufkommen und administrativen Aufgaben, aber insgesamt lässt sich der Arbeitsalltag gut organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und findet gemeinsam Lösungen. Das macht die tägliche Arbeit deutlich angenehmer.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird ernst genommen und in Entscheidungen mit einbezogen. Die Zusammenarbeit funktioniert altersübergreifend sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair, wertschätzend und unterstützend. In herausfordernden Situationen wird Rückhalt gegeben, und Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Ausstattung und Arbeitsmittel sind auf einem ordentlichen Stand, und man hat das, was man für den Alltag benötigt. Verbesserungen werden offen angesprochen und nach Möglichkeit umgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut, auch wenn es manchmal kleine Abstimmungswege gibt, die etwas Zeit brauchen. Insgesamt werde ich gut informiert und bekomme die Unterstützung, die ich benötige.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Auch die Sozialleistungen sind gut und bieten eine solide Grundlage. Es gibt einzelne Punkte, die man weiterentwickeln könnte, aber insgesamt passt das Paket

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird ernst genommen und gelebt. Alle werden auf derselben Ebene behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und fachlich anspruchsvoll. Besonders die technischen Themen bieten viel Abwechslung und machen den Job spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..., dass viel Home-Office möglich war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird aus den oben genannten Punkten ersichtlich.

Verbesserungsvorschläge

Low-Performer (gerade in den Führungspositionen) rauswerfen,
Gehaltsanpassungen,
Nachhaltigkeit wirklich leben und nicht nur bloß schöne Floskeln formulieren,
Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Angeboten anbieten

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend (zu) entspannt - zumindest in der Zentrale

Image

Es gibt eine spürbare Unzufriedenheit unter den Mitarbeitenden, die auch nach außen getragen wird. Dies wirkt sich negativ auf das Unternehmensimage aus. So führte ein vermeidbarer Fehler kürzlich zum Verlust eines wichtigen Auftraggebers mit zehn Standorten. Auch die Suche nach einem Käufer dauert bereits seit fast drei Jahren ohne Erfolg.

Work-Life-Balance

Solange man sich nicht selbst proaktiv Aufgaben suchte, gab es nicht besonders viel zu tun. Das ist natürlich förderlich für eine Work-Life-Balance und diejenigen, die ihren Fokus mehr auf ihr Privatleben richten. Für all diejenigen, die etwas bewegen und sich weiterentwickeln möchten, ist das hingegen pures Gift.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Eingruppierte ist eher niedrig, und obwohl die Stufe 4 schnell erreicht wird, entspricht das für ein Senior-Level nicht den Erwartungen. Positiv hervorzuheben sind die Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber die grundlegenden Benefits könnten deutlich verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl die MEC seit Jahren an einer Nachhaltigkeitsstrategie arbeitet, bleibt der Fortschritt bislang gering. Ein Mangel an fachlich geeignetem Personal könnte dabei eine Rolle spielen. Positiv ist jedoch, dass seit kurzem jährlich eine Spende getätigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich stark auf das Team an. In meinem Fall war es ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist im Unternehmen insgesamt respektvoll, was angesichts der hohen Anzahl an langjährigen Mitarbeitern besonders positiv zu erwähnen ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war insgesamt schwach, da die Führungskraft Aufgaben weitgehend delegierte und sich häufig der Verantwortung entzog.

Arbeitsbedingungen

Die Zentrale bietet moderne Arbeitsräume und eine gute IT-Ausstattung, während die Büros in den Centern leider noch an das Design und die Ausstattung der 80er Jahre erinnern.

Kommunikation

Die Kommunikation über wesentliche Erfolge und Veränderungen war während meiner langjährigen Betriebszugehörigkeit vorhanden, allerdings oft verzögert.

Gleichberechtigung

Es gibt nur zwei Frauen im Führungsteam, während der Großteil der Führungsebene aus älteren Männern besteht, deren Denkweise oft als wenig zukunftsorientiert wahrgenommen wird. Das Unternehmen könnte von mehr Vielfalt in den Führungsetagen profitieren, sowohl in Bezug auf Geschlecht als auch auf innovative Denkansätze.

Interessante Aufgaben

Dank meines Aufgabenbereichs grundsätzlich interessant und solange es kein Geld kostete, hatte man hier auch einen gewissen kreativen Spielraum. Ab einem gewissen Punkt kam ich hier aber an meine Grenzen, wo es nicht mehr weiterging und eine Weiterentwicklung nicht mehr möglich war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Akzeptanz & Toleranz und sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, hiervon gibt es zu wenig.
Wer hier von einer rosigen Karriere träumt ist fehl am Platz. Es wird viel versprochen aber nicht umgesetzt.
Es gibt keine leitenden Positionen die frei sind oder geschaffen werden so wird niemand in kürzester Zeit befördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Lohnanpassungen, Kaufkraftrückgang

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

mehr Schein ...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

,,wir arbeiten dran''

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Akzeptanz & Toleranz und sehr nette und hilfsbereite Kollegen :)

Arbeitsatmosphäre

Locker und Entspannt

Work-Life-Balance

Die MEC zeigt ein hohes Maß an Flexibilität, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeit effizient zu erledigen, ohne die persönlichen Verpflichtungen zu vernachlässigen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen und Vergünstigungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und das Gesamtangebot äußerst attraktiv machen.

Kommunikation

Offen, Direkt & Effektiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auch als Werkstudent fühlt man sich als vollwertiges Mitglied der Firma und wird dementsprechend behandelt. Ich habe das Arbeitsklima hier jederzeit als sehr positiv erlebt und komme nach wie vor gerne zur Arbeit.
- Jahrestagung, Weihnachtsfeier und Sommerfest werden sorgfältig geplant
- Es gibt Sodexos (leider nicht für Werkstudenten) und Corporate Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An manchen Stellen herrscht wohl Kommunikationsbedarf.
In meinen fast 1,5 Jahren habe ich jedoch nie etwas schlechtes erlebt

Verbesserungsvorschläge

Offenbar gibt es die ein oder andere Abteilung, in der es nicht ganz rund läuft. Das ist sehr schade, da diese Bewertungen und Wahrnehmungen absolut nicht auf das ganze Unternehmen übertragen werden können.
Vielleicht wäre es hilfreich, bei der regelmäßigen Mitarbeiterumfrage diese bemängelten Punkte noch tiefergehend abzufragen und so den Problemen auf den Grund zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Auch in stressigeren Phasen ist es nicht angespannt, da die Kommunikation einfach stimmt. Ich denke jedoch, dass es in dem einen oder anderen Bereich nicht ganz so rosig ausschaut, wie den Kommentaren hier zu entnehmen ist. Schade, das spiegelt meiner Meinung nach nicht die allgemeine Arbeitsatmosphäre in der Firma wider.

Image

Image als Marktführer und "Alleskönner" - die MEC gestaltet sich zunehmend moderner

Work-Life-Balance

Es gibt stressige und es gibt entspannte Phasen - in diesem Beruf völlig normal. Überstunden können jedoch abgebaut werden und Home-Office ist ebenfalls möglich. In meinem Fall war es auch nie problematisch, meine Arbeitstage oder -Stunden in stressigeren Uniphasen zu variieren oder spontan Urlaub zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich arbeiten die Kollegen bereits seit vielen Jahren zusammen, sodass die Stimmung inzwischen sehr familiär und freundschaftlich ist. Neue Kollegen (wie ich damals) werden schnell aufgenommen und durch die regelmäßige Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen lernt man sich gut kennen. Auch hier scheint es jedoch sehr teamabhängig zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt relativ wenige ältere Kollegen in der Zentrale, in den Centern in die Anzahl höher.

Vorgesetztenverhalten

In Bezug auf meinen Vorgesetzten kann ich nur positives berichten. Man war stets bemüht mir "etwas beizubringen" und ich werde viel miteingebunden. Fehler werden offen und direkt kommuniziert, sodass man durch konstruktives Feedback schnell dazulernt.

Arbeitsbedingungen

Technisch top ausgestattet - hochfahrbare Tische, neue Technik und Klimadecken.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Jour Fixe und man arbeitet generell eng zusammen, sodass man im ständigen Austausch ist.

Gehalt/Benefits

Würde ich als durchschnittlich bezeichnen. Festangestellte erhalten einen Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen in Führungspositionen. In einigen Abteilungen in die Männerquote sehr hoch, in anderen ist es umgekehrt. Allgemein ein guter Ausgleich

Interessante Aufgaben

Hier muss man natürlich differenzieren, dass man als Werkstudent in der Regel nicht die spannendsten Aufgaben erhält und viel Excel- und PowerPoint-Arbeit erledigt. Nichtsdestotrotz arbeite ich an vielen unterschiedlichen Themenbereichen und habe inzwischen eigene Projekte, bei denen ich frei und kreativ arbeiten darf.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde fast alles. Hier läuft so einiges gewaltig schief.

Arbeitsatmosphäre

Das schlimmste was ich bisher erlebt habe – frustrierte Kollegen, eine negative Stimmung, Lästereien, Mobbing und Vorgesetzte, die sich wie trotzige Kindergartenkinder benehmen. Die Mitarbeiter sind dauerhaft gestresst und total überarbeitet. Bei Engpässen oder Ratlosigkeit wird man im Stich gelassen. Weinende Mitarbeiter sieht man hier ständig.

Work-Life-Balance

Haha… guter Witz. Es herrscht „Vertrauensarbeitszeit“, d. h. laut Definition der MEC: Es wird darauf vertraut, dass man grundsätzlich mehr arbeitet. Und geht man mal pünktlich oder früher, gibt es dumme Sprüche. Überstunden sind ganz normal und ein absolutes Muss. Hat man die Zeit um mal pünktlich oder früher zu gehen, wird man in der Folge direkt mit mehr Aufgaben zugeschüttet oder man wird gefragt, ob es nicht sinnvoll wäre Mehrarbeit zu leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Manchmal vorhanden, aber tendenziell leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nur wiederholen: Das schlimmste was ich bisher erlebt habe! Vorgesetzte, die sich wie Kindergartenkinder benehmen, noch an ihrer Selbstverwirklichung arbeiten und ihre leitende Position schamlos ausnutzen. Dumme Sprüche/Kommentare sind an der Tagesordnung. Unangenehme Aufgaben werden direkt weiter delegiert und man ist infolgedessen dann damit auf sich alleine gestellt.

Und wenn man mal etwas früher gehen möchte (genug Überstunden zum Abbauen waren vorhanden), das offen und ehrlich kommuniziert, dann wird man als unkollegial und als nicht „smart“ beschimpft.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung - Kaffee, Wasser, höhenverstellbare Tische, Laptop (u. a. auch fürs HomeOffice) und bei Bedarf Mobiltelefone.

Kommunikation

"Der Ton macht die Musik" - und der stimmte leider nur selten. Bei manchen Mitarbeitern variierte außerdem der Umgangston in Abhängigkeit vom verwendeten Kommunikationsweg. Am Telefon hatte man dann auf einmal mehr Mumm als von Angesicht-zu-Angesicht. Komisch, oder? Nicht besonders „smart“!

Gehalt/Benefits

Für den Einstieg im Grunde voll in Ordnung, ABER: Bei dem Arbeitsumfang und der-verantwortung einfach nur ein Witz.

Interessante Aufgaben

Naja...