Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ viel Freiraum, pünktlicher Gehaltseingang, interessanter Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur vertriebsorientiert, der Innendienst wird vernachlässigt, veraltete Strukturen, keine Benefits, Motto: jeder ist ersetzbar, keine Wertschätzung,
Verbesserungsvorschläge
Benefits für die Mitarbeiter zur Motivationssteigerung, Investition in aktuelles Equipment, klare Strukturen und Prozesse schaffen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von einer veralteten Führungsstrategie seitens der Muttergesellschaft. Die Unternehmensidentifikation ist sehr gering und vielen Mitarbeitern ist der Erfolg "egal".
Image
Das Unternehmen wächst auf dem deutschen Markt und wird nach und nach stärker wahrgenommen. Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter spiegelt sich auch in der Unternehmensidentifikation wieder.
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten von 08-17 Uhr, nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
keine Unterstützung bei Weiterbildungen, Aufstiegschancen nur im Außendienst möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
veraltetes Arbeitsmaterial im Innendienst. Außendienst verfügt über aktuelles und modernes (Firmenfahrzeuge) Equipment
Kommunikation
mangelhaft. Jede Abteilung arbeitet nur für sich und ist darauf geprägt keine eigenen Fehler zu produzieren.
Gehalt/Benefits
niedriges Gehaltsniveau, kaum Sozialleistungen (keine Sonderzahlung, keine Benefits). Einziger Bonus, es gibt kostenloses Trinkwasser für die Innendienstmitarbeiter
Gleichberechtigung
Es ist keine offensichtliche Benachteiligung erkennbar
Interessante Aufgaben
relativ viel eigenverantwortliches Arbeiten und somit in gewissen Maßen Entfaltungsraum. Ständig wechselnde Projekte bieten Abwechslung