Mechatronic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sich vom Betriebsleiter der Produktion getrennt

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend

Image

Nach außen gut

Karriere/Weiterbildung

War nicht vorgesehen

Gehalt/Benefits

Fachkräftegehalt auf Hilfskraftniveau

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft und psychopatisch

Arbeitsbedingungen

Damals dringend verbesserungsbedürftig. Gesundheitsgefährdung wurde ignoriert

Kommunikation

Vom Vorgesetzen und aus der Zentrale von oben herab

Interessante Aufgaben

Immerhin interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sieht Mitarbeiter und Fachwissen als zentralen Teil des Kapitals und des Erfolgs der Unternehmens.
Offene Kommunikation von positivem und negativen Feedback (intern und extern)
Konstruktive Aufarbeitung von Problemen und Fehlern

Verbesserungsvorschläge

Während der Einarbeitung mehr Feedbackrunden mit Seniors und/oder den Vorgesetzen einplanen
Modernisierung der älteren Gebäudeteile fortsetzen (Klimaanlage/Beleuchtung)

Arbeitsatmosphäre

Professionelle und ruhige Arbeitsatmosphäre bei regelmäßigem Austausch unter den Kollegen

Image

Professioneles und zertifiziertes Unternehmen, welches die selben Werte nach Innen und nach Außen kommuniziert

Work-Life-Balance

Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, private Termine können nach Absprache ohne Probleme in den Tag eingebunden werden. Die Firma unterstützt die Organisation von gemeinsamen Freizeitprojekten und allgemein einen ausgewogenen Tagesablauf. Überstunden sind nicht die Regel und können frühzeitig abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind fester Teil der Mitarbeiterentwicklung.
Aufstiegschancen zum Senior oder Fachgruppenleiter sind gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehälter und Gehaltserhöhungen werden individuell und fair verhandelt.
Die Auszahlung erfolgt pünklich und korrekt abgerechnet.
Ein Fahrtkostenzuschuss für Pendler wird freiwillig gewährt, ebenso Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch durch die Zusammenarbeit mit anderen großen Unternehmen in der Medical Technology Branche legt das Unternehmen großen Wert auf Umwelt- und Sozialstandards.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen bilden gerade in der Entwicklung aufgrund der Erfahrung und des Fachwissens eine Kernkompetenz für das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang auch über die Hirarchieebenen hinaus ist selbstverständlich. Projekte und Aufgaben werden nach Rücksprache aufgeteilt und nicht "von oben herab". Feedbackgespräche sind Standard und fair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist sehr ruhig und konzentriert. Die IT, die Labore und Werkstätten sind professionell eingerichtet und betreut, es gibt für jeden Bereich und jedes Tool einen Ansprechpartner.
Die Ausstattung ist hell und freundlich, lediglich eine Klimaanlage im älteren Gebäudeteil fehlt.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt direkt und ohne unnötige Schleifen. Fachwissen wird unkompliziert unter den Kollegen ausgetauscht und weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist Teil der Unternehmenskultur und wird in keinem Punkt eingeschränkt oder in Frage gestellt. Die Gehälter werden individuell ausgehandelt und sind nicht per Geschlecht pauschalisiert.

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Projekte von verschiedenen Auftraggebern gibt es keine Fixierung auf nur eine (Teil-) Aufgabe über mehrere Jahre hinweg. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber abwechslungsreich und haben einen starken Lern- und Weiterbildungsanteil.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft des Unternehmens sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut und angenehm, speziell zwischen den direkten Kollegen.

Work-Life-Balance

Eigenständige Einteilung der Arbeit möglich (Gleitzeit), in besonderen Fällen (z.B. Kind krank) wurde der Familie Vorrang vor dem Unternehmen gewährt.
Überstunden wurden nicht aktiv eingefordert, fielen aber regelmäßig an.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: wenige Möglichkeiten.
Weiterbildung: überwiegend interne Schulungen, in seltenen Fällen exteren Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt: es besteht deutliches Potenzial nach oben.
Sozialleistungen: durchschnittlich bis gut.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Die meisten haben Einzelbüros, das Equipment ist auf die Aufgaben abgestimmt.

Kommunikation

Regelmäßige Info-Veranstaltungen der Geschäftsleitung zur Lage des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Durch das Dienstleistungsgeschäft unterschiedlichste (aber interessante) Aufgabenstellungen.