5 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt, großteilig freundliche Kollegen
Teilweise die Organisation, aber da gibt es auch deutlich schlimmeres
Die bedingungslose Unterstützung der Azubis, selbst wenn diese nach Abschluss der Ausbildung wechseln.
Hochqualifizierte Mitarbeiter*innen werden in der Produktion nicht angemessen entlohnt.
Die Mecklenburger Backstuben bieten sich als Startbrett für eine erfolgreiche Karriere an.
Überwiegend Frühschicht
Wird nach Tarif bezahlt. Dazu kommen noch weitere Vergünstigungen, wie die Übernahme der Internatskosten.
Äußerst kompetente Ausbilderin, die einen zielgerichtet und wertschätzend auf die Prüfungen vorbereitet.
Je nach Abteilung und Kollegen unterschiedlich. Im Garnierraum hat man aber immer was zu lachen.
Überwiegend mit der Ausbildung im Zusammenhang stehende Tätigkeiten
Im Wochentakt wechselnde Einsatzorte.
Grundsätzlich ein von gegenseitigen Respekt geprägtes Miteinander.
ehr dagegen sie spielen die mitarbeiter gegen einander aus um so zu erfahren was in den filialen los ist
nein auf keinen fall weiter empfehlen hätte ich das alles vorher gewusst hät ich niemals dort angefangen hatte mehr ärger als alles andere
nein wenn erster bist hast glück und wenn der letzte bist hast pech
naja reden wir nicht drüber
ich war immer acht stunden alleine habe nur einen kollegen gesehen bei schichtwechsel...und dort denkt jeder nur an sich und jeder würde jeden verraten
ja aber die wollen sie so schnell wie möglich los werden egal wie auf bei jüngeren wenn einer mund auf macht hat er ärger
also wenn man mal einen ansprechpartner hat ist das schon viel wert ich hatte drei jahre keinen.....
wenn mal im monat einmal einer vorbei kommt oder an rufst ist das viel wenn man probleme hat hat man auch kein ansprechpartner
wenn man acht stunden alleine kann man sich seine arbeit auf jeden fall einteilen