Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeSicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt, großteilig freundliche Kollegen
Die Produktion an sich, die Waren die hergestellt werden.
Nette Kollegen und ein tolles Team
Die bedingungslose Unterstützung der Azubis, selbst wenn diese nach Abschluss der Ausbildung wechseln.
Ich komme mit allen soweit gut zurecht
Die Arbeit die dort geleistet wird ist mit sehr viel Stress verbunden weil kaum Personal da ist. Die Gebietsleitungen sind unmenschlich (nicht alle) und denken mehr an sich selbst als eine gutes Vermittlungsglied zwischen Firma und Angestellten zu sein. Man sollte die Führungskräfte überdenken.
Teilweise die Organisation, aber da gibt es auch deutlich schlimmeres
Leider sehen die aus den oberen Etagen nur zahlen und solange die passen und der Laden läuft wird auch nichts geändert. Es herrscht in allen Filialen absolut Personalmangel, es werden aber keine Leute eingestellt. Stattdessen dürfen die vorhandenen Mitarbeiter unbezahlte Überstunden leisten und zwar 10-20 pro Woche. Vollzeit Job für Teilzeit Bezahlung bei Mindestlohn.
Hochqualifizierte Mitarbeiter*innen werden in der Produktion nicht angemessen entlohnt.
Kommunikation, nicht immer transparente Entscheidungen
Mitarbeiter müssen als wertvoller erachtet werden, die Freizeit eines jeden sollte mehr geschätzt werden denn der Angestellte lebt nicht nur für die Arbeit.
Technik und IT auf den aktuellen Stand bringen. Mehr positive Veränderungen kommunizieren. Nähe zu den Mitarbeitern.
Ich wünsche das die Mecklenburger Backstube was am Sortiment verändern
Mehr Personal einstellen
klimatische bedingungen in den arbeitsräumen verbesserungswürdig
Der am besten bewertete Faktor von Mecklenburger Backstuben ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern ist in Ordnung. Ob sich jedoch Menschen anderer Hautfarbe dort wohlfühlen würden, kann ich nicht beurteilen. Menschen aus Osteuropa gibt es, aber nur sehr, sehr wenige. Das liegt aber auch an der Umgebung mitten in der Provinz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mecklenburger Backstuben ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mecklenburger Backstuben bieten sich als Startbrett für eine erfolgreiche Karriere an.
sparen, sparen, sparen
