Jetzt mal ehrlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu hohe Arbeitsbelastung und dafür zu wenig Geld
- zu wenig qualifiziertes Personal
Verbesserungsvorschläge
Dort, wo betriebliches Knowhow gebildet wird, sind die Mecklenburger Backstuben völlig unterbesetzt. Es muss unbedingt mehr, qualifiziertes Personal eingestellt werden. Die hohe Arbeitsbelastung an diesen Stellen machen den Betrieb völlig unattraktiv für gute Fachkräfte, die lokal nicht gebunden sind.
Arbeitsatmosphäre
Wie in den meisten Produktionsbetrieben, ist das Betriebsklima rau aber ehrlich. Damit lässt sich leben.
Kommunikation
...findet statt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar nette Leute, die auch hilfsbereit sind. Im Grunde hat aber gar keiner Zeit für den anderen. Selbst für ein Produktionsunternehmen wirken die Mitarbeiter sehr angespannt.
Work-Life-Balance
...kommt deutlich zu kurz. Viele Überstunden, die theoretisch abgebummelt werden müssten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt die Visionäre und die Anpacker, das ist gut. Auch macht jeder ordentlich mit. Die Ziele sind jedoch häufig unrealistisch hoch. Das müssen dann die erledigen, die in der Hierarchie weiter unten sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Man wird regelrecht dazu genötigt, zu pfuschen. Gerade für verantwortungsvolle Aufgaben wird viel mehr Zeit oder Personal benötigt, als einem zugeteilt wird. Das wirkt sich sehr deutlich auf das Ergebnis aus. Weiterhin ist die Umgebung sehr unstrukturiert, was immer wieder zu Chaos und vermeidbaren Zusatzaufgaben führt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern ist in Ordnung. Ob sich jedoch Menschen anderer Hautfarbe dort wohlfühlen würden, kann ich nicht beurteilen. Menschen aus Osteuropa gibt es, aber nur sehr, sehr wenige. Das liegt aber auch an der Umgebung mitten in der Provinz.
Arbeitsbedingungen
...sind okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Mecklenburg-Vorpommern in Ordnung. Man sollte jedoch verhandeln können.