Ein Super Team und tolle 10 Jahre
Arbeitsatmosphäre
Bei der meco IT handelt sich um ein kleineres Unternehmen. Dies bringt Vor- und Nachtteile mit sich.
Man kennt sich und hat direkte Wege zu den passenden Ansprechpartnern. Auch kann sehr schnell ein freundschaftliches/familiäres Verhältnis aufgebaut werden.
In den ganzen 10 Jahren war die Arbeitsatmosphäre für mich immer angenehm. Durch tolle Kollegen und Zusammenhalt im Team konnten auch anspruchsvolle Aufgaben gemeinsam überwunden werden.
Kommunikation
Es gibt seit etwa drei Jahren regelmäßige Meetings, in denen die Firmenleitung über aktuelle und relevante Themen informiert. Nicht alle Themen wurden dort behandelt. Es konnte vorkommen, dass für einen persönlich interessante Themen nicht angesprochen wurden. Es stand jedoch jedem in der Runde frei, Fragen am Ende der Veranstaltung zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nicht von einer Situation berichten, in der ich von den Kollegen in den 10 Jahren hängen gelassen worden wäre, sobald Hilfe oder Unterstützung notwendig gewesen wäre.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr. Je nach Arbeitsbereich kann diese auch gut genutzt werden.
Telearbeit ist nach Rücksprache kein Problem.
In der Corona-Kriese war auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein Thema. Hier haben wir immer eine Lösung gefunden, wenn die Kinderbetreuung nicht vorhanden war. Teils war dies auch sehr spontan nötig und das Team wie die Vorgesetzten haben hier flexibel reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier schlicht nichts schlechtes Berichten.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen des Tätigkeitsprofils durchaus interessante und vielfältige Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich bis auf wenige Ausnahmen eher zum älteren Eisen gehört habe, kann ich von keinen schlechten Erfahrungen berichten.
Arbeitsbedingungen
An meinem Standort sind die Büros mit einwandfreier moderner Ausstattung eingerichtet. Es handelt sich immer um Einzelbüros. Getränke wurden gestellt. Küche vorhanden.
Bei begründeter Anfrage neuer Ausrüstung/Equipment wurde diese nie verweigert. Hier wurden immer qualitativ gute Produkte ausgewählt und nicht die billigsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war meines Erachtens nach gut und angemessen. Zudem bestehen verschiedene unkomplizierte Optionen von zusätzlichen Leistungen (Fahrradleasing, VL, etc.)
Auch hat die meco IT in der Corona-Kriese darauf verzichtet Kurzarbeit einzuführen oder Leute zu entlassen. Nach der Krise, mit der steigenden Inflation, hat die Geschäftsleitung von sich aus alle Gehälter um 5% angehoben. Etwa ein halbes Jahr später wurden die Gehälter erneut um 5% erhöht. Weiter hat die Geschäftsleitung im letzten Jahr die Möglichkeit genutzt 3000 € Steuerfrei an seine Mitarbeitende auszuschütten.
Viel mehr kann man hier meiner Meinung nach nicht machen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt für mich der einzige etwas schlechtere Bereich. Leider hat sich das Tätigkeitsprofil, auch auf Nachfrage, in den 10 Jahren nicht wesentlich verändern können. Dies ist sicher auch dem Fakt geschuldet, dass das Unternehmen nicht sehr groß ist.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
So traurig ich als Arbeitgeber darüber bin, dass Du uns verlassen hast, obwohl Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast, so sehr freue ich mich über Dein Feedback. Für ein ehemaliges Teammitglied ist so eine Bewertung wirklich nicht selbstverständlich (siehe unten). Von Herzen Danke!
Sehr, sehr schade finde ich Dein Feedback zum Thema der Weiterbildung. Hier haben wir offensichtlich noch ein Kommunikationsthema, das wir angehen müssen. Denn gerade die Möglichkeit zur Weiterentwicklung der meco macht doch einen Mehrwert unseres Unternehmens aus.
Sei es im Bereich IT-Security, der IT-Forensik, der ganze Bereich im Consulting zur IT-Sicherheit, externer Datenschutzbeauftragter etc. Oder Cloud Services - und so vieles mehr. Es gibt so viele Themen, wo wir unseren Teammitgliedern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten können und wollen. Leider ist diese Information offensichtlich nicht bis zu Dir vorgedrungen. Das macht mir Sorgen und ich werde das mit Sicherheit mit unseren Team Leads durchsprechen, damit wenigstens in Zukunft diese Informationen aktiver mitgeteilt werden.
Ich wünsche Dir auf jeden Fall im neuen Job alles erdenklich Gute und dass Deine Vorstellungen zur neuen Tätigkeit sich erfüllen. Sollte es aber je doch nicht so sein - Du weißt, wie und wo Du uns finden kannst, vielleicht ja auch mit neuen Tätigkeitsbereich ;)