32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung der Firma Mecu Metallhalbzeug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits der Mitarbeiter habe ich in keinem anderen Unternehmen so erlebt, du kannst diverse Leasingangebote in Anspruch nehmen, bekommst Fitnesszuschüsse oder kannst von Corporate Benefits profitieren. Außerdem gibt es regelmäßige Teamevents die auch Standort übergreifend sind, so das wirklich jede und jeder Mitarbeitende sich untereinander kennt.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Regelungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams, ebenfalls im gesamten Unternehmen. Man wird von den Arbeitskollegen jeden Morgen mit einem Lächeln empfangen.
Work-Life-Balance
Noch keine Probleme mit der Urlaubsverteilung gehabt. Es gibt eine flexible Arbeitszeitregelung, die vollkommen fair ist. Homeoffice Regelung jedoch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich da, es werden diverse Benefits angeboten z.B. auch Fitnesszuschüsse im Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wirkt an Nachhaltigkeitsthemen mit und versucht diese in den jeweiligen Abteilungen umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das wir ein kleines Team sind, ist der Zusammenhalt stark. Unternehmensübergreifend wird er dadurch gestärkt, das regelmäßig Mitarbeiterfeiern, Good-News Breakfast oder Sommerfeste gefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchie, sehr freundliche Umgangsweise und trotzdem klare Aufgabenverteilung
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner und großräumiger Standort, man ist hinterher einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem man vernünftig seine Arbeit erledigen kann.
Kommunikation
Alle Informationen werden im Team untereinander verständlich und pünktlich ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Feste Aufgabenverteilung, trotzdem darf man auch hier neue Denkanstöße geben und so neue Projekte ins Leben rufen oder bestehende Projekte mit neuen und eigenen Ansätzen bereichern
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr guter Einstieg ins Berufsleben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, der Zusammenhalt in der Firma, Freiheit in Bezug auf die Ausübung der Stelle und somit entgegengebrachtes Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation durch offizielle Kommunikationskanäle und die Einbindung des gewerblichen Bereichs
Verbesserungsvorschläge
aktivere Bespielung des Kommunikationskanals und eine stärkere Einbindung des gewerblichen Bereichs, indem z.B. das Mitarbeiterfrühstück mit dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich durchgeführt wird und gelegentlich zusammen Pizza gegessen wird
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, da die Vorgesetzten konstruktives Feedback geben, was für die berufliche Entwicklung essenziell ist und gute Leistungen positiv anerkannt werden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gesundheitliche Fördermaßnahmen, allerdings könnten mehr Möglichkeiten für Home-Office eingeräumt werden
Gehalt/Benefits
angemessen für einen Werkstudenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat viele Maßnahmen durchgeführt, wie z.B. die effiziente Beheizung, Installation der Solaranlage, Umarbeitung, familienfreundliche Arbeitsgestaltung etc. und ist bestrebt, das Thema noch stärker auszubauen und voranzubringen, was z.B. die EcoVadis-Zertifizierung zeigt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und versucht, die Aufgaben so schnell wie möglich zu bearbeiten, jedoch gelingt dies aus unterschiedlichen Gründen nicht immer
Vorgesetztenverhalten
offen, überlässt einem viele Freiheiten bzgl. der Ausübung der Stelle, weshalb man seine eigene Ideen einbringen kann, gibt Feedback und lobt die Leistungen, nimmt sich Zeit für diverse Anliegen
Arbeitsbedingungen
die Technik ist auf einem guten Niveau und die Räume sind ausreichend ausgestattet
Kommunikation
der offizielle Kommunikationskanal sollte öfter bespielt werden, um alle Mitarbeiter mitzunehmen, ansonsten ist die direkte Kommunikation gut
Interessante Aufgaben
die Arbeitsbelastung ist absolut angemessen und man ist frei in der Gestaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man fühlt sich gehört - Die Prozesse werden immer besser und man wird komplett mit einbezogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden gerade viele neue Prozesse erarbeitet, Mitarbeiter werden mehr mit ins Boot genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Home - Office - Regel. In Zeiten von Work - Life - Balance sollte man hier etwas flexibler sein. Ich denke das würde bei der kompletten Mannschaft viel besser ankommen
Verbesserungsvorschläge
Gerade gibt es nichts zu verbessern. Es werden gerade viele neue und Interessante Themen ausgearbeitet und auf die Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
MECU ist ein sehr guten Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich hier entfalten und meinen Teil zum Ganzen dazugeben.
Mir werden kaum Steine in den Weg gelegt. Es wird zugehört, Veränderungen werden zugelassen, Ideen gefördert und man bekommt regelmäßig Feedback.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es nichts was ich als schlecht bezeichnen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann bzw. sollte verbessert werden. Mut zu neuem und nicht stehen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen empfinde ich als gut. Sicherlich hängt das auch mit der Tagesform eines jeden einzelnen zusammen. Werden (zwisch-)Ziele erreicht, wird das von meiner Führungskraft zum Ausdruck gebracht.
Image
Ich finde die Stimmen überwiegend positiv. Sicherlich gibt es auch mal negative. Hier sei aber mal angemerkt, jeder ist für sich selber verantwortlich. Wer unzufrieden ist muss den Mund aufmachen oder an seiner Situation arbeiten oder diese ändern.
Work-Life-Balance
Ich bin bisher auf keinerlei Hürden gestoßen. Urlaubsabsprachen finden im Team statt. Alles ist hier regelbar. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und bei wirklichen Problemen wird zugehört und gemeinsam eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wo es nötig und sinnvoll ist wird was getan. Man kann proaktiv seinen Weg mitgestalten.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war bisher immer Fair. Das Gehalt wird immer pünktlich, teils drei vier oder fünf Tage vor Monatsende gezahlt. Es gibt die Möglichkeit einer Altersvorsorge, VL, Zusatzzahlungen für Sportliche bzw. Gesundheitlicher Aktivität, Bike-Leasing-Angebot und monatlich neue Corporate-Benefit Angebote. Wasser und Kaffee ist Kostenlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt, Nachhaltigkeit und Soziales ist sehr hoch.
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam das regelmäßig zusammenkommt und Themen ausarbeitet. Es kommt Solartechnik sowie LED-Technik zum Einsatz. 2Der Stromverbrauch wird gemessen und überwacht.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Stärke von MECU!
Selbst wenn es mal kracht, schläft man eine Nacht drüber und gibt sich am nächsten Tag die Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Zeit sind Menschen jeden Alters eingestellt worden. Es zählt was wer mitbringt und ob er/sie/es ins Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft könnte es kaum besser machen. Man wird gefordert, gelobt und man kann bedenkenlos ansprechen was einen stört.
Arbeitsbedingungen
Die Zentrale in Velbert ist ein modernes und schickes Gebäude. es gibt nur wenige Wände, alles ist sehr offen und Lichtdurchflutet gestaltet.
Die PC-Hardware ist auf einem guten Stand, es ist kaum etwas älter als drei bis vier Jahre. Luft nach oben gibt es immer. Es wird in die Zukunft (Technik) investiert und stetig daran gearbeitet.
Kommunikation
Das Thema Kommunikation ist innerhalb oder auch zwischen den Bereichen unterschiedlich. Es gibt hier auf jeden Fall Verbesserungsbedarf. Ich weiß aber das man daran intensiv arbeitet und Lösungen finden und einsetzen wird.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts gegenteiliges bekannt. Egal wer, woher oder was man sein möchte, hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist mehr als interessant. Das Potenzial von MECU ist in meinem noch lange nicht am Ende. Die Geschäftsleitung geht den Weg mit und denk in die Zukunft.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die flexiblen Arbeitszeiten. Ich finde es richtig gut, dass sich der Arbeitgeber um Benefits kümmert (von gemeinsamen Frühstück über bAV Zuschüsse bis hin zu Bikeleasing etc.), das zeigt Wertschätzung und das Wert auf die Mitarbeitenden gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten noch sichtbarer gemacht werden, damit sich alle besser orientieren können.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von gegenseitigem Respekt und einem offenen Miteinander.
Image
Hier wird nicht nur nach außen schön geredet, das Image stimmt auch mit dem überein, was im Alltag gelebt wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten , gute Vereinbarkeit mit dem Privatlebennbaren. Die Arbeitszeitregelungen ermöglichen mir eine gute Balance, sodass ich auch private Verpflichtungen gut wahrnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind insgesamt gut, könnten aber an manchen Stellen noch ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und pünktlich gezahlt. Bei den Sozialleistungen könnte man hier und da noch ein bisschen mehr machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt klare Initiativen, um nachhaltiges Handeln zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und motivierend. Es herrscht ein vertrauensvoller Umgang. Tolles Team !
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Von moderner Ausstattung bis zu ergonomischen Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Kommunikation ist insgesamt sehr gut. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und es gibt regelmäßig Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und wird nach Leistung und Einsatz beurteilt.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben selbstständig gestalten und viele Themen selbst steuern. Die Arbeit ist abwechslungsreich und ich habe viel Entscheidungsspielraum.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meiner Meinung nach Super, hier ist eine gute Arbeitsatmosphäre wo alle sich gegenseitig Helfen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann Fachbereich Großhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf in Velbert absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier Frei mitmachen kann und wenn man mal Minus Stunden hat das man nicht dierekt ärger bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe im moment nichts was ich Anmerken kann.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine da alles in meinen Augen Top ist und ich nichts habe was verbessert werden müsste
Arbeitsatmosphäre
Man kann hier super Arbeiten und wenn mal nichts zu tun ist kann man bei den anderen mit gucken oder mitmachen
Karrierechancen
Wenn man die Ausbildung Abgeschlossen hat, hat man eine Gute Chance übernommen zu werden
Arbeitszeiten
Hier gibt es die sogenannte Gleitzeit heißt ich kann zwischen 7-9 Uhr kommen und nach 8.30h dann gehen oder mal ein Tag früher gehen und am nächsten tag mal länger bleiben ohne das es Probleme gibt
Ausbildungsvergütung
Meine Ausbildungsvergütung ist auch top denn ich bekomme mehr als die missten meiner Klassenkameraden
Die Ausbilder
Mein Ausbilder Passt auf das Alles gut läuft und falls was ist kann ich jederzeit ihn Ansprechen
Spaßfaktor
Alle Arbeitskollegen sind nett und Freundlich und man kann sich auch Späße untereinander erlauben
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bekomme hier genug Aufgaben ohne mich zu Langweilen aber auch nicht so viele das man nicht hinterherkommt
Variation
Ich Wechsel hier die Abteilungen so das ich alle Abteilungen mal sehen kann
Respekt
Jeder Kollege ist freundlich und man wird hier nicht Abwertend behandelt als wäre man nur ein Laufbursche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenstellende Kommunikation und Einarbeitung. Die Mitarbeiter sind weitestgehend freundlich und hilfsbereit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
In der eigenen Wahrnehmung gut, allerdings gibt es aus der Vergangenheit wohl Negativbeispiele.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
" Tolles Team und wertschätzende Kultur"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsumfeld ist von Zusammenhalt und Unterstützung geprägt. Teamkollegen helfen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten für die perfekte Balance
Karriere/Weiterbildung
Chancen sich Beruflich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung und umfassende Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze für Nachhaltigkeit, aber noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Tolles miteinander im Kollegenkreis
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt und eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Fair, unterstützend und motivierend
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Ausstattung, aber Optimierung möglich
Kommunikation
Kommunikation mit Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Vielfalt und Chancengleichheit im Fokus
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde, die inkompetenteste Inhaberin und das schlimmste Unternehmen was ich in meiner Karriere je erlebt habe !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde vor längeren eine neue Person bei HR eingestellt, die frischen Wind ins Unternehmen bringen wollte....und jeder hatte die Hoffnung, dass sich nun vielleicht etwas ändern könnte. Jedoch wurde diese Person total blockiert. Alle Mitarbeiter haben gemerkt das da mal jemand ist, der Veränderung herbeiführen könnte. Leider habe ich diese Person nicht mehr wieder gesehen, was da genau vorgefallen ist, weiß wohl nur eine Person, aber niemand darf hierüber sprechen. Was ich wieder total lustig finde und einer Comedyshow gleich kommt. Dann war sie mal wieder da und dann wieder weg. Aber die Inhaberin denkt sich wohl, wir sind hier bei "Wünsch dir was " und ich hoffe sie besitzt den Mut und hat die Kraft wiederzukommen. Ich wünsche es ihr und wir freuen uns wenn sie kommt :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zielorientierung, keine Zusammenarbeit oder Zusammenhalt. Intransparente Kommunikation. Ständiger Wechsel an Mitarbeitern, neue Mitarbeiter bleiben nicht sehr lange. Auch für HR ist wieder jemand neues eingestellt worden. Das Ganze hat wohl System. auch einer meiner Kollegen aus dem Einkauf mit dem ich mich sehr gut verstanden habe, war plötzlich weg und ist langzeitkrank ist, wegen Zuviel Druck und Mist, den er ertragen musste. Somit Vorsicht an alle neu eingestellten Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Vorstellungen ablegen und keine Firmen beauftragen, die horrendes Geld einnehmen was überhaupt nichts bringt. Bestes Beispiel ein Workshop einzukaufen um die eigene Nachfolge zu finden und zu sichern. Verschwendetes Geld!! Das kann doch nur die Inhaberin entscheiden und nicht irgendwelche Mitarbeiter. Der Nachfolger sollte am Besten immer aus der eigenen Familie kommen und in anderen Unternehmen erst lernen, bevor man diesen Job antritt und richtig machen will. Aber wenn das so wäre, wäre der Nachwuchs so schlau und müsste den ganzen Bums verkaufen, weil Er/Sie so einen Mist nicht mitmachen würde.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, wo man im Unternehmen genau arbeitet. Entweder ist es von Angst und Kontrolle geprägt oder man kennt den Vorgesetzten sehr gut und hat Privilegien und wird in Ruhe gelassen. Das Tolle ist, man wird fürs "Nichtstun" bezahlt. Es herrscht die absolute Langeweile und man muss so tun als wäre man total beschäftigt. Aber es gibt kaum was zu tun. Dennoch muss man so tun als ob. Absolute Präsenzkultur! Es geht hier kaum um Produktivität. Somit super für alle Mitarbeiter, die fürs Nichtstun Geld erhalten wollen.
Image
In der ZDF Mediathek und YouTube ist eine ausführliche Dokumentation über das Unternehmen, was meiner Meinung nach an Fremdschämen nicht zu überbieten ist. Man kann sich aufgrund dieser Doku ein eindrucksvolles Bild von der Firma machen. Vor allem die Gruppenmeetings die darin zu sehen sind, sind an Peinlichkeit nicht zu überbieten. Das ist wie eine Trash Serie und an Peinlichkeit nicht zu überbieten!
Work-Life-Balance
Nun ja, es gibt je nachdem in welchem Bereich man arbeitet feste Zeiten. Ob Lager, Verwaltung oder Marketing, es ist eine absolute Präsenzkultur. Es gibt nur einmal die Woche die Option einen Homeoffice Tag zu machen. Dem Managementteam wurde dies mittlerweile verweigert....um die Kommunikation zu verbessern. wirklich lächerlich! Aber nach außen verkauft sich das Unternehmen als super modern und dass alle gleich behandelt werden. Da man seine Zeit absitzen muss, baut man unnötig Überstunden auf. Diese abzubauen ist schwierig, da man hierfür eine Genehmigung einholen muss. Somit sind auch Arzttermine zur Vorsorge schwierig einzuplanen. Hierfür muss man einen Urlaubstag nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gehalt/Sozialleistungen!
Weiterbildungen werden nur privilegierten Mitarbeitern angeboten.
D.h. kein Weiterbildungskonzept vorzufinden. Karriere bzw. Aufstiegschancen sind keine gegeben!
Gehalt/Benefits
Man muss nur eine Weiterbildung machen, die Mecu auch bezahlt. Dann tut man so als wenn man es anwendet und im Idealfall bekommt man dafür mehr Geld. Beispiel: Man hat keine Azubi Verantwortung, macht einen ADA Schein und bekommt mehr Geld. Super System, hätte ich das mal gemacht, wie einige andere Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Drucken ist auch total schwer, dass kann wohl nur Apple oder Google............wird aber seit Jahren versprochen. Aber da muss man ehrlich sein, wie gesagt, es ist total schwer in der heutigen Zeit. Am Besten dafür mal wieder ein sinnloses Meeting einberufen. HAHAHAHAHAHA!
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Management hat wohl seine Kompetenz in Youtube Videos gelernt. Alles sind JA-Sager und so geht man in der Firma miteinander um. In den wöchentlichen Meetings gibt es keine Struktur, man widerspricht sich von Woche zu Woche selbst. Bei manchen heißt TEAM dann auch gerne "Toll Ein Anderer Machts", sprich was ich nicht machen will, schiebe ich weiter obwohl es mein Job wäre. Immer einen auf wichtig machen und wenn es auch der Toilettengang ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird nicht davon zurückgeschreckt einzelne Mitarbeiter bevorzugt zu behandeln. U.a. weil man sich nicht traut ein klärendes Gespräch zu führen. Somit haben ältere Kollegen mehr Privilegien als die neuen. Das fängt mit dem Drucker an und oder bei Sozialleistungen, wie Zusatzversicherungen. Die stehen nur älteren Kollegen zu. Die neuen Mitarbeiter gehen leider leer aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Inhaberin ist völlig überfordert und muss deshalb im 5-6 Wochentakt immer schön Ski fahren gehen und steht hiermit als super Vorbild für eine Work-Life-Balance. Dies gilt natürlich nicht für die Mitarbeiter!! Der Unterschied ist eben nur, dass niemand so lange Urlaub hat und es sich nicht kaum jemand leisten kann, insbesondere bei der schlechten Bezahlung nur knapp über Mindestlohn! Das Frühstück ist natürlich immer das Wichtigste, anstatt Ziele zu formulieren und Führung zu zeigen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt und im Sommer zu warm. Alles etwas Altbacken. Aber wer den Trick kennt, muss einfach nur ins Lager gehen und kann da in Ruhe Rauchen und Pause machen. Ohne Rauchmelder oder Ähnliches. Es gibt zwar ein Raucherschutzgesetz, jedoch nicht in diesem Unternehmen. Hier entscheidet sich die Inhaberin einfach dagegen...hier zählt nur die eigene Welt. Wie das in Deutschland überhaupt möglich ist, verstehe ich leider auch nicht. Bis vor kurzem mussten wir noch eine Flatrate für Wasser und Co bezahlen.
Kommunikation
Mehr Intrigen als bei Game of Thrones. Einige Leute in dieser Firma haben scheinbar ein sehr langweiliges Privatleben und sind von Grund auf unzufrieden. Es wird gelästert und getuschelt. Facebook, Twitter und dergleichen können sich warm anziehen. Der Buschfunk regiert hier die Kommunikation. Wichtige Informationen die man für den Arbeitsalltag benötigt, werden kaum bis gar nicht weiter gegeben. Es gibt zwar regelmäßige Meetings, diese sind allerdings weniger zielführend.
Gleichberechtigung
Leider ist das ein Nasenfaktor. Jeder darf nichts und die Privilegierten dürfen alles!
Interessante Aufgaben
Die Mittagspause!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, respektvolles Miteinander & Entrepreneurship
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare positive Kommunikation; Verlässlichkeit der Aussagen; Respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre wird angestrebt
Image
Authentizität ist gegeben
Work-Life-Balance
Individuelle Bedürfnisse werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird wenn möglich angeboten & unterstützt; Eigeninitiative der Mitarbeiter ist ebenso willkommen
Gehalt/Benefits
Das Paket stimmt ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gelebtes & ausgeprägtes CO²-Bewusstsein in allen Bereichen; Soziales Engagement in verschieden Bereichen für Mitarbeiter und in der Region
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle & alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht hier im Unternehmen keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und bereit zur Diskussion auf Augenhöhe; Offen für Neues/Anregungen/Kritik
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Kommunikation
Positive Kommunikation aller über eigenen Flurfunk Channel; Interne Kommunikation/Absprachen werden eingehalten und funktionieren
Gleichberechtigung
Zu Hundertprozent
Interessante Aufgaben
Vielfalt mit eigenem Handlungsfreiraum
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MECU Metallhalbzeug durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden MECU Metallhalbzeug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MECU Metallhalbzeug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.