Nicht nur das Produkt ist digital - auch Home Office ging schon vor Corona
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich denke auch schon mal nach Feierabend über mein Projekt nach, was aber auch zeigt das es mir persönlich wichtig ist
Gehalt/Benefits
Kein McKinsey-Salär, aber Jobticket und immer pünktliches Gehalt - das klappt nicht überall während Corona
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amputierten und Orthesenträgern helfen - und dabei tonnnenweise Gips und Abfall im Produktionsprozess einsparen. Was geht mehr?
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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