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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch ihr Software liefert diese Firma Orthesen und Prothesen. Gibt es eine bessere Mission? Meine Zeit dort hat mir vieles gegeben, um mein Leben und Karriere nachzudenken, und was wirklich im Leben wichtig ist. Ich wünsche allen dort wirklich alles Gute, und für die richtige Gelegenheit würde ich gerne wiederkommen.
Junges & internationales Team, super spannende & abwechslungsreiche Aufgaben, sehr flexibel, man kann sich sehr gut einbringen & aktiv das Unternehmen mitgestalten, Teamwork, zentrales Office am Sendlinger Tor, kreativ, Startup-Atmosphäre
Man wird sofort in das Team integriert. Weiterhin finden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit statt, welche den Teamgeist stärken.
Die Atmophäre
Die Mitarbeiter
Die Arbeit
Die Events
Offene Kommunikation und Feedback-Gespräche. Man kann seine Wünsche und Kritik äußern. Es wird versucht, diese umzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und an kam es zu Konflikten zwischen den einzelnen "Abteilungen", welche sich durch eine gezielte Gesprächsführung und klare Ziele vermeiden lassen.
Die Bezahlung von Abschlussarbeiten erfolgt erst im Nachhinein. Dadurch muss das Leben vor Ort aus der eigenen Tasche finanziert werden. Neben der Abschlussarbeit zu arbeiten, wird nicht gern gesehen.
Man muss sich drüber im Klaren sein, dass ein Startup sehr schnell wächst - nichts für Leute die nach einem Jahr immer noch die gleichen Aufgaben machen wollen.
Räumlichkeiten gerade sehr eingeschränkt, aber Umzug im April 2017 wird das verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Könnte das Büro ein Hund haben? Ich würde auch an der Verbesserung der Kollegialität arbeiten, aber es war klar, dass diese Bemühungen bereits begonnen hatten.
Aufgrund des wachsenden Teams empfehle ich dringend ein größeres Büro. Zeitweise gab es keine Sitzgelegenheiten mehr, so dass das Motto galt: "Wer zuerst kommt, hat einen Arbeitsplatz". Zudem sollte ein eigener Raum für Geschäftstermine eingerichtet werden. Dadurch würde sich der Lautstärkepegel erheblich reduzieren.
Klarer kommunizieren und organisieren.
Mehr Bierpausen :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Mecuris ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz Covid-19 war die Arbeitsatmosphäre sehr gut, mit vielen netten motivierten Leute. Ich habe meine Interaktionen mit allen wirklich genossen.
Super, jeder ist jederzeit ansprechbar.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mecuris ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Prämie für die Abschlussarbeit ist in Ordnung. Allerdings wird sie erst nach den sechs Monaten vor Ort ausgezahlt. Zudem reicht die Prämie, wenn sie auf ein monatliches Gehalt bezogen wird, nicht zum Leben in München aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie haben mir die Möglichkeit gegeben, im Teilzeit zu anfangen, so dass ich meine Deutschkurse weitermachen konnte, und das war sehr schön. Später hatte ich jedoch das Gefühl, dass ich getestet wurde, und der Weg zur Weiterbildung war nicht klar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mecuris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Mecuris besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mecuris als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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