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Mecuris 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mecuris die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mecuris
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mecuris
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Covid-19 war die Arbeitsatmosphäre sehr gut, mit vielen netten motivierten Leute. Ich habe meine Interaktionen mit allen wirklich genossen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war gut. Offensichtlich hat Covid-19 große Herausforderungen gemacht, und es war mir auch klar, dass die Führung auch viel machte, die Lage besser zu machen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach dem Anfang dieser Krise gab es oft Spiele im Internet, als einen Weg zusammen zu bleiben. Die Kaffeegespräche waren auch eine großartige Idee der Personalabteilung, und ich habe sie voll ausgenutzt. Ich hatte jedoch manchmal das Gefühl, dass das Team näher zusammenrücken könnte. Vielleicht ist es eine kulturelle Sache.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war schön, für ein Unternehmen zu arbeiten, dass will, dass seinen Mitarbeitern Urlaub nehmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Chef war nett, und es war klar, dass er versuchte, eine Arbeitsbeziehung aufzubauen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während meiner Zeit dort haben meine Arbeit und Verantwortungen sich viel geändert, und waren nicht so interessant am Ende wie am Anfang.

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